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Qual é a melhor maneira de pedir demissão quando você estiver pronto para deixar o emprego? Sair com uma nota positiva lhe dará uma chance melhor de obter uma boa referência de emprego, se necessário posteriormente. Ser proativo em relação à sua partida também pode ajudar a garantir que você fique por dentro dos benefícios aos quais tem direito quando sair.
Esteja você mudando para um novo cargo, deixando seu emprego para voltar a estudar ou embarcando em uma carreira totalmente nova, há coisas que você deve fazer ao se demitir. Planeje escrever uma carta de demissão educada, avisar com duas semanas de antecedência e não se esqueça de agradecer à sua equipe pelas oportunidades que lhe deram.
Principais conclusões
- Avisar com duas semanas de antecedência é uma prática padrão ao se demitir, a menos que haja circunstâncias em que você deva sair mais cedo.
- Limpe seu computador e outros dispositivos do local de trabalho antes de avisar para garantir que todos os seus dados pessoais sejam removidos.
- Escreva uma carta formal de demissão informando o último dia em que você trabalhará, mesmo que peça demissão por e-mail ou telefone.
Você quer desistir. Então, respire fundo e planeje com antecedência. Aqui está o que você deve (e não deve) fazer ao pedir demissão do emprego.
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Catherine Song / Saude Teu
O que fazer antes de renunciar
Limpe seu computador.Mesmo que você avise, seu empregador pode decidir que você deve terminar imediatamente e você pode ser encaminhado para a porta. Antes de entregar sua demissão, limpe seu computador e outros dispositivos que pertencem ao seu empregador.
Observação
Exclua arquivos pessoais e mensagens de e-mail, mas certifique-se de ter as informações de contato de todas as pessoas com quem você precisa manter contato depois de partir.
Escreva uma carta de demissão.É uma boa ideia escrever uma carta formal de demissão para seu arquivo de emprego, mesmo que você peça demissão por e-mail ou telefone. Você não precisa dizer muito mais do que está saindo e quando será seu último dia de trabalho.
Revise os exemplos de cartas de demissão.Se você não tiver certeza do que dizer, revise esses exemplos de cartas de demissão para praticamente todos os cenários de demissão que você possa imaginar – desde formal ou sincero até realocação ou retorno à escola; esses exemplos cobrem uma variedade de situações de demissão.
O que não fazer antes de renunciar
Não coloque nada negativo por escrito.Independentemente do quanto você odeia seu trabalho, chefe ou empresa, não diga isso. Mesmo que desistir seja a melhor mudança de carreira que você já fez até agora, guarde isso para si mesmo.
Cuidado com o que você diz ao seu chefe.É melhor ter cuidado com suas palavras ao desistir. Resista à tentação de compartilhar suas frustrações sobre seu gerente, equipe ou ambiente de trabalho. Sua carta de demissão será colocada em seu arquivo de emprego e poderá voltar para assombrá-lo – mesmo anos depois de você ter pedido demissão. Sinceramente não vale a pena desabafar.
Observação
Se você tiver problemas no trabalho, é mais apropriado lidar com eles antes de sair ou deixá-los de lado à medida que avança.
O que fazer quando você renunciar
Avise quando possível.A menos que a situação seja insustentável, avisar com duas semanas de antecedência é uma prática padrão ao se demitir. Existem algumas circunstâncias em que pode ser aconselhável desistir sem aviso prévio, como se você tiver sido ameaçado ou assediado sexualmente. Se esses motivos não se adequarem à sua situação atual e você quiser sair mais cedo, é apropriado perguntar se você pode sair imediatamente. No entanto, persistir pode ajudar a manter um relacionamento positivo com seu empregador.
Obtenha os detalhes.Ao informar ao seu gerente ou ao departamento de recursos humanos que está saindo, certifique-se de obter os detalhes sobre os benefícios e salários dos funcionários aos quais você tem direito quando sair. Informe-se sobre a continuidade da cobertura de seguro saúde por meio do COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) ou do mercado de seguros de saúde do governo, coletando férias não utilizadas e auxílio-doença e mantendo, sacando ou rolando seu 401 (k) ou outro plano de pensão.
Ofereça-se para ajudar.Se for viável, ofereça ajuda durante e depois da transição. A oferta pode não ser aceita, mas será apreciada.
Peça uma referência.Pergunte ao seu chefe e colegas se eles estariam dispostos a lhe dar uma referência. Se eles concordarem, peça que escrevam uma recomendação no LinkedIn e que estejam disponíveis por e-mail ou telefone. Você terá a referência como parte de seu perfil do LinkedIn, o que é ótimo para seus futuros esforços de busca de emprego.
O que não fazer ao renunciar
Não seja negativo.Ao falar sobre sua demissão com colegas de trabalho, tente enfatizar o que é positivo e fale sobre como a empresa o beneficiou, mesmo que seja hora de seguir em frente. Não faz sentido ser negativo – você está saindo e quer sair em boas condições.
Não se gabe do seu novo emprego.Mesmo que você tenha acabado de conseguir o melhor emprego do mundo, não se gabe disso. Existe realmente algum sentido em fazer seus futuros ex-colegas se sentirem mal por você estar saindo? Eles sentirão sua falta e você terá um ótimo emprego novo, então não há necessidade de se gabar disso.
Não se esqueça de dizer adeus.Antes de sair, reserve um tempo para enviar uma mensagem de despedida aos colegas de trabalho para que saibam que você está mudando para um novo cargo, iniciando uma procura de emprego, se aposentando ou fazendo outra coisa na vida. É apropriado enviar uma mensagem de despedida por e-mail. Inclua suas informações de contato para que você possa manter contato.
Revise um modelo de carta de demissão
Linha de assunto:Renúncia – Omar Robinson
Prezada Sra. Hayes,
Estou escrevendo hoje para avisar que estou renunciando ao cargo de coordenador de marketing da ABC Company. Meu último dia será em duas semanas, na sexta-feira, 15 de setembro.
Sou grato por todo o seu apoio e treinamento durante meus três anos na ABC Company, bem como pela sua amizade. Você tornou cada dia mais brilhante. Aprendi muito graças a você e a todos os outros membros da equipe de marketing.
Por favor, deixe-me saber como posso ajudar durante este período de transição. No final do mês, iniciarei um novo cargo como gerente de marketing na Empresa XYZ, mas você sempre poderá entrar em contato caso surja alguma dúvida. Meu e-mail pessoal é [email protected] e meu telefone é (555) 555-5555.
Obrigado novamente. Foi realmente um prazer trabalhar com você e desejo a você e a todos na ABC Company tudo de bom.
Calorosamente,
Omar Robinson
Perguntas frequentes (FAQ)
É aceitável desistir sem aviso prévio?
De modo geral, você deve avisar com pelo menos duas semanas de antecedência ao deixar o emprego. No entanto, em determinadas circunstâncias – ambiente de trabalho tóxico ou perigoso, problemas de saúde ou emergências familiares – você pode optar por demitir-se sem aviso prévio.
Devo pedir demissão se odeio meu trabalho?
Se você odeia seu trabalho, a melhor opção geralmente é começar a procurar outro o mais rápido possível. É sempre melhor alinhar uma nova posição antes de abandonar a antiga, se possível. Antes de sair, certifique-se de que não há outras maneiras de resolver seu problema – por exemplo, você pode pedir para ser transferido para uma nova equipe ou departamento ou ser voluntário em projetos que o ajudarão a desenvolver novas habilidades.
