Como mencionar uma referência em sua carta de apresentação

Se você conhece alguém em uma empresa ou alguém com uma forte ligação com ela, pode ser útil mencioná-lo em sua carta de apresentação ao se candidatar a um emprego. Ter uma indicação pode ajudá-lo a se destacar da multidão quando estiver procurando emprego, e incluir a indicação em sua carta de apresentação pode ajudar a fazer com que sua inscrição seja notada pelo gerente de contratação.

Mencionar que você foi indicado por alguém é como obter antecipadamente uma referência de emprego. Os gestores de contratação e os recrutadores irão provavelmente analisar mais de perto os candidatos com quem partilham um contacto mútuo, e por uma boa razão: estudos demonstraram que a contratação através de referências de funcionários resulta numa contratação mais rápida, mais barata e mais eficaz do que depender de locais de trabalho.

Os candidatos com indicação têm quatro vezes mais probabilidade de receber uma oferta de emprego do que os candidatos sem indicação.As contratações por indicação também tendem a se atualizar mais rapidamente, se adaptar melhor e permanecer na empresa por mais tempo.As referências também podem fornecer ao gerente de contratação um contexto adicional sobre um candidato e seu histórico profissional.

Veja como escrever uma carta de apresentação de indicação, incluindo a melhor maneira de mencionar o contato que está indicando você e um modelo de carta com um modelo para download.

O que é uma carta de apresentação de referência?

Uma carta de apresentação de referência menciona uma conexão mútua ao se candidatar a um emprego. Você pode ser indicado por um colega, amigo, funcionário da empresa em que está interessado, cliente ou fornecedor ou escritório de carreira da faculdade.

Os benefícios de ser indicado

Os candidatos indicados são uma das principais fontes de novas contratações, e muitos empregadores buscam ativamente referências ao contratar para vagas em aberto.Mesmo que uma empresa não tenha um programa formal de indicação de funcionários, as indicações normalmente são bem-vindas como uma forma de agilizar o processo de contratação e garantir candidatos fortes para os empregos disponíveis.

Ter um nome de referência para mencionar em sua carta de apresentação ajuda o gerente de contratação a compreender a conexão compartilhada que você tem com ele ou seu empregador. Uma indicação também ajuda a relacionar sua experiência com a vaga aberta e, dependendo de como você conhece a pessoa que indicou, pode fornecer algumas dicas sobre como você pode se encaixar na empresa.

Sua carta de apresentação também oferece uma oportunidade de destacar brevemente sua educação, habilidades e qualificações para o trabalho. Além de mencionar sua indicação, você terá a oportunidade de adicionar alguns exemplos específicos de por que você é o melhor candidato para o cargo e compartilhar outros detalhes não incluídos em seu currículo.

A quem pedir uma indicação

Existem muitas maneiras diferentes de ser indicado para um emprego. Um contato em uma empresa pode perguntar se você tem interesse em explorar novas oportunidades. Você pode descobrir que está conectado com um funcionário no LinkedIn. Antes de se candidatar a um emprego, dê uma olhada para ver quem você conhece na organização.

Certifique-se de verificar com a pessoa com antecedência e perguntar se ela está disposta a lhe dar uma indicação. Mesmo que você tenha certeza de que eles irão atendê-lo, avisar uma indicação em potencial garante que eles estarão prontos e capazes de oferecer a melhor recomendação possível, dados os requisitos do trabalho.

Você pode enviar uma carta ou e-mail solicitando uma indicação, o que dá à pessoa tempo e oportunidade para pensar no que pode fazer por você e como proceder. Perguntar por escrito também dá uma saída à sua conexão, caso eles não se sintam confortáveis ​​em encaminhá-lo.

Como mencionar uma referência

• Mencione quem está indicando você.Ao usar uma referência em sua carta de apresentação, mencione-a no primeiro parágrafo. Inclua a pessoa pelo nome e descreva também sua conexão com ela.
• Explique como você conhece a pessoa.Faça um breve relato de como você conhece a pessoa e explique como ela se familiarizou com suas qualificações e habilidades profissionais.
• Descreva por que eles estão recomendando você.Se a pessoa recomendou que você se candidatasse a esta posição específica, aproveite a oportunidade para mencionar por que ela está endossando você. Que qualidades específicas suas os fizeram pensar que você seria uma boa opção para a empresa e para o trabalho? O que você tem a oferecer à empresa?

Aqui está um exemplo de um parágrafo introdutório mencionando que o candidato foi indicado por um colega:

Dicas para escrever uma carta de apresentação de referência

Citar nomes não é fácil para algumas pessoas, especialmente se você já está lutando para saber como escrever sobre suas realizações e se vender para um gerente de contratação. Mesmo que seja um desafio, ser indicado para um emprego pode lhe dar um impulso em relação à concorrência. No mínimo, deve ajudá-lo a ser considerado para uma entrevista. Na melhor das hipóteses, isso pode lhe dar um passo na porta que pode levar a uma oferta de emprego.

Revise exemplos.Se você não tiver certeza do que escrever, será útil ver exemplos de cartas de apresentação, embora você queira adaptá-la às suas circunstâncias pessoais e profissionais específicas.

Mencione a referência antecipadamente.Lembre-se de incluir uma breve menção à sua indicação e recomendação imediatamente em sua carta de apresentação. Essa estratégia coloca a referência na mente do leitor, dando-lhe contexto para as informações que se seguem.

Cause a melhor primeira impressão.Expanda seus pontos fortes e por que você é o melhor candidato para o cargo. Sua carta de apresentação oferece a chance de causar uma boa primeira impressão, pois é provavelmente a primeira coisa que um gerente de contratação vê, possivelmente antes mesmo de seu currículo.

Compartilhe suas realizações.Mencione breves exemplos de seu sucesso no local de trabalho para provar que você é a pessoa mais qualificada para o trabalho.

Revise cuidadosamente sua carta.Como acontece com toda correspondência comercial, certifique-se de revisar sua carta de apresentação quanto à ortografia e gramática corretas e verifique se as informações correspondem a todos os documentos enviados. 

Amostra de carta de apresentação de referência

Este é um exemplo de carta de apresentação que menciona uma referência. Baixe o modelo de carta de apresentação de referência (compatível com Google Docs e Word Online).

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