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Qual é a melhor coisa a fazer quando você está entrevistando para vários empregos e não tem certeza de quando ou se receberá ofertas?
Você pode se preocupar com o fato de que, se receber uma oferta de emprego de uma empresa, terá que decidir antes de ter a chance de fazer uma entrevista para o segundo emprego.
O momento da entrevista de emprego é complicado, especialmente quando você está muito interessado em mais de um emprego. No entanto, existem maneiras de realizar entrevistas para mais de um emprego ao mesmo tempo e acabar com o emprego certo para você. Aqui está agora.
Lidando com duas entrevistas
Se você tiver duas (ou mais) entrevistas marcadas, não há necessidade de mencionar a segunda entrevista com um empregador durante a primeira entrevista.
Observação
Não adianta confundir a situação até saber que a primeira empresa deseja contratá-lo.
Quando você recebe uma oferta de emprego
Se você receber uma oferta da empresa nº 1 antes de sua segunda entrevista, você pode entrar em contato com a empresa nº 1 para pedir algum tempo para tomar uma decisão. Você não precisa mencionar a outra entrevista ao fazer isso.
Peça tempo para decidir
Ao pedir tempo, certifique-se de expressar seu grande interesse no cargo. Você não quer parecer pouco entusiasmado. Expresse seu interesse pelo trabalho e pela empresa e, a seguir, solicite um prazo específico para respondê-los.
Você pode informar à empresa nº 2 que tem uma oferta, o que pode acelerar o processo de contratação. Após a entrevista com a empresa nº 2, você pode dizer que já recebeu outra oferta de emprego e precisa tomar uma decisão. Você pode então pedir à empresa nº 2 que tome uma decisão em breve, se possível.
O que dizer
Ao compartilhar essas informações com a empresa nº 2, certifique-se de expressar seu entusiasmo pelo trabalho. Você pode dizer: “Depois da minha entrevista, estou ainda mais confiante de que me encaixaria bem na sua empresa e que sou o candidato ideal para o cargo. Embora eu preferisse trabalhar na sua empresa, recentemente me ofereceram um emprego em outra organização. Eles precisam da minha decisão até segunda-feira. Há alguma chance de você chegar a uma decisão de contratação na segunda-feira ou antes?”
A empresa nº 2 pode dizer não. Nesse caso, você pode solicitar à empresa nº 1 uma prorrogação do prazo de decisão.
Não apresse a decisão
Antes de suas entrevistas, você pode estar mais entusiasmado com um trabalho do que com outro. No entanto, não tire conclusões precipitadas antes de fazer uma entrevista em ambas as empresas.
Observação
Até que você seja entrevistado por ambos os empregadores e receba uma oferta de emprego, pode ser difícil saber com certeza qual trabalho é mais adequado.
Você deve considerar fatores como salário, benefícios, cultura da empresa e as pessoas com quem trabalhará – e você não saberá dessas coisas até a entrevista.
Para ter uma noção da cultura da empresa e se você seria adequado, faça ao entrevistador perguntas como:
- Como você descreveria um dia típico nesta posição?
- Qual é o estilo de gestão da empresa?
- Como a empresa mudou nos últimos anos?
Lembre-se de que seu objetivo não é apenas impressionar o gerente de contratação. Você também precisa determinar se será feliz e bem-sucedido na função, e isso significa avaliar a adequação cultural. Também é importante ter certeza de que você será capaz de atingir seus objetivos profissionais nesta organização.
O que considerar ao avaliar uma oferta de emprego
O salário é importante – mas não é o único factor a ter em conta quando se decide se aceita um emprego. Antes de fazer sua escolha, você também deve considerar:
- Benefícios e vantagens para funcionários:Isso inclui seguro saúde, licença médica e licença remunerada e planos de aposentadoria.
- Opções de ações:Observe que, como nem toda startup se transforma no próximo gigante da tecnologia, isso pode não ser um substituto suficiente para um salário mais alto.
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional:Vantagens como refeições gratuitas e academias internas podem parecer ótimas, mas certifique-se de que não sejam uma armadilha para mantê-lo no trabalho. Pergunte sobre horários de trabalho, bem como obrigações profissionais, para descobrir se você acabará ficando até tarde todas as noites – ou verificando e-mails depois que sua família for dormir.
Quando você recebe várias ofertas de emprego
Se você receber ofertas de emprego após as duas entrevistas, parabéns! É uma coisa boa, embora também possa ser uma situação desafiadora e estressante.
Nessa situação, agradeça ambas as ofertas de emprego e peça tempo para tomar a decisão. Certifique-se de ter todas as informações sobre ambas as ofertas de emprego e pesar cuidadosamente os prós e os contras de cada uma. Você pode entrar em contato com qualquer um dos empregadores com quaisquer perguntas de acompanhamento.
Principais conclusões
Não é necessário informar os empregadores sobre outras entrevistas desde o início:Se receber uma oferta antes de entrevistar o segundo empregador, você pode simplesmente pedir mais tempo.
Recebeu uma oferta e quer ver se outra será aprovada?Não há problema em dizer ao segundo empregador que você tem outra oferta e perguntar se ele poderá tomar uma decisão em breve.
Não tire conclusões precipitadas antes da entrevista:Você pode se sentir muito diferente em relação a um ou ambos os empregadores depois de se reunir com os gerentes de contratação.
Expresse gratidão a cada empregador:Mesmo que você não planeje aceitar uma ou mais ofertas de emprego, seja gentil.
