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O objetivo de uma carta de apresentação é persuadir os gerentes de contratação de que você é adequado para o trabalho. Pense nisso como um discurso de vendas: enquanto um currículo descreve toda a sua experiência e habilidades profissionais relacionadas, sua carta de apresentação fornece os destaques. O objetivo é chamar a atenção do gerente de contratação e convencê-lo de que sua inscrição deve passar para a próxima rodada.
É claro que os gerentes de contratação e recrutadores estão ocupados. Um estudo descobriu que os recrutadores gastam em média apenas 7,4 segundos revisando um currículo antes de movê-lo para a pilha de “sim” ou “não”. Adicionar marcadores à sua carta de apresentação pode ajudá-lo a aproveitar ao máximo esses segundos, destacando sua experiência relevante e combinando-a com os requisitos da lista de empregos.
Nota
Os marcadores podem mostrar sua experiência e habilidades de uma forma que se destaca imediatamente.
Os leitores podem folhear o parágrafo inicial, mas seus olhos pararão automaticamente quando virem uma lista com marcadores de qualificações. Há algo no espaço em branco e na formatação dos marcadores que chama a atenção.
Como incluir marcadores em uma carta de apresentação
Comece sua carta de apresentação com um parágrafo introdutório que explique por que você está escrevendo. Então, ao explicar sua experiência relacionada, use um marcador para cada uma de suas qualificações profissionais.
Cada marcador deve incluir uma frase concisa ou sentença que comece com uma palavra de ação; você pode incluir um ponto final no final de cada frase. Evite ter muito texto para cada marcador; uma vez que o texto após um marcador se espalha por três linhas, pode fazer mais sentido na forma de parágrafo.
Nota
Use marcadores simples, como círculos, pontos, hífens ou pequenos quadrados.
Evite outros símbolos que possam parecer muito confusos ou que não sejam carregados corretamente ao se candidatar a empregos online. Mantê-lo simples evitará formatações descoladas em sua carta de apresentação.
Para gerar seus marcadores, combine suas qualificações com a descrição do cargo. Inclua as habilidades que mais se aproximam do trabalho.
Você também pode incluir palavras-chave relacionadas ao trabalho, mas não listadas especificamente na lista de empregos. Para descobrir quais palavras-chave incluir, verifique as ofertas de emprego para outras vagas relacionadas em outras empresas ou verifique esta lista de habilidades para incluir em uma carta de apresentação ou currículo.
Além de listar habilidades, você pode usar marcadores para transmitir realizações (por exemplo, “Conseguiu números recordes de vendas”).
Use o formato de carta comercial
Siga o formato de carta comercial para sua carta de apresentação. Se você enviar sua carta de apresentação por e-mail, omita os parágrafos de endereço e escolha uma linha de assunto clara, por exemplo, “Inscrição para auxiliar de professor – Kim Fleming”.
Introdução à carta
O primeiro parágrafo da sua carta deve incluir informações sobre o motivo pelo qual você está escrevendo.
Consulte o cargo para o qual você está se candidatando e informe ao gerente de contratação onde encontrou a lista de empregos. Se você foi recomendado por um contato, agora é a hora de mencioná-lo.
A seguir, faça uma breve introdução, seguida dos marcadores.
Marcadores
- A seção intermediáriade sua carta de apresentação deve incluir o que você tem a oferecer.
- Mencione como seuqualificações correspondem ao trabalhovocê está se candidatando.
- Destaque sua experiência mais relevantee realizações.
- Mostre ao empregadorpor que você é uma ótima combinação.
- Seja seletivo: você não precisa incluir todas as habilidades e conquistas, por mais impressionantes que sejam. Restrinja-se às qualificações que correspondam à descrição do cargo e mostrem que você é uma excelente opção para o cargo.
Encerramento da carta
Termine sua carta de apresentação com um parágrafo final e sua assinatura.
Dicas para escrever marcadores
Ao escrever seus marcadores, não copie do seu currículo ou do anúncio de emprego do empregador. Reserve um tempo para escrever declarações exclusivas para cada um, com base em suas qualificações para o trabalho. Inclua de 3 a 6 marcadores listando seus conhecimentos e realizações.
Nota
Lembre-se de que as cartas de apresentação têm como objetivo persuadir. Ao escrever, concentre-se em defender que você é o melhor candidato para o cargo.
Depois de configurar sua carta com uma introdução, marcadores e um encerramento, você pode simplesmente trocar os marcadores ao escrever cada nova carta de apresentação. É uma maneira rápida e fácil de personalizar suas cartas de candidatura para cada cargo ao qual você se candidata.
Exemplos de lista com marcadores de cartas de apresentação
- Gerenciar as comunicações da empresa, incluindo ampla experiência em mídia social.
- Experiência com scripts C+, UNIX, Shell e Python.
- Trabalhe com os alunos para educá-los e prepará-los para carreiras usando técnicas de aconselhamento de carreira, estratégias de desenvolvimento de carreira e técnicas de preparação de carreira.
- Experiência como auxiliar de professor em salas de aula do ensino fundamental.
- Profissional certificado em recursos humanos com ampla experiência em recrutamento e contratação.
- Gerencie projetos complexos do início à conclusão, garantindo a satisfação do cliente e cumprindo todas as datas programadas.
Amostra de carta de apresentação com marcadores
Lucy Rogers
Rua Maple, 86
Satchel-on-Hudson, NY 10705
555-323-5432
[email protected]
7 de setembro de 2022
Freya Leigh
Gerente
Eventos fluviais
Rua Principal 15, 1stChão
Satchel-on-Hudson, NY 10705
Prezada Sra.
Fiquei animado ao ver seu anúncio recente para uma recepcionista no Local-on-Hudson.com. Como recepcionista experiente e nativa da Satchel, adoraria ajudar a apoiar eventos locais adorados, como a Waves Concert Series e a Food Truck Fair.
Tenho cinco anos de experiência administrativa em empresas de planejamento de eventos. Atualmente, sou recepcionista de fim de semana na Big Five Events. Também realizei vários estágios em empresas de entretenimento e planejamento de eventos enquanto estudava no sul do estado de Nova York e adquiri as seguintes habilidades:
- Excelente maneira de falar ao telefone, atendimento ao cliente e habilidades de comunicação
- Conhecimento de nível especializado em Microsoft Office, incluindo Excel e PowerPoint, bem como software de gerenciamento de projetos como Asana e Trello
- Velocidade de digitação de 80 palavras por minuto
- Atenção aos detalhes e alto grau de precisão
- Paciência e habilidades de resolução de problemas
Anexei meu currículo para sua análise e adoraria conversar mais com você sobre suas necessidades e como posso ajudar. Espero que você entre em contato comigo quando for conveniente para marcar uma entrevista.
Obrigado e melhores cumprimentos,
Lucy Rogers(assinatura para uma carta impressa)
Lucy Rogers(impresso)
Amostra de carta de apresentação de e-mail com marcadores
Amostra de carta de apresentação de e-mail com marcadores
Linha de assunto: Candidatura a emprego de gerente de vendas de J. Fernandez
Prezado Sr. Williams:
Foi com muito interesse que tomei conhecimento, através do seu recente anúncio no Even.com, sobre a atual procura da Hamilton Motors por um Gerente de Vendas. Aceite o currículo anexo como uma expressão do meu profundo interesse em acelerar a lucratividade do seu departamento de vendas de carros novos.
Como um produtor de vendas talentoso, com 8 anos de experiência em gerenciamento de vendas automotivas para duas concessionárias nos condados de Greenville e Spartanburg, demonstrei consistentemente liderança e talentos motivacionais que produziram um crescimento constante no ano anterior ao longo de minha gestão. Algumas das credenciais que trago para a mesa incluem:
- Cumprir consistentemente as ambiciosas previsões mensais de vendas, superando os objetivos de lucro em32%em 2016, por49%em 2017, e por58%em 2018.
- Recrutamento, integração e treinamento de equipes de vendas no varejo com eficácia comprovadaliderou seus territóriosem produção de 2014 até o presente, conquistando os principais prêmios de vendas do CAR a cada ano.
- Mais do que duplicando o tráfego de clientes com a contratação de membros dedicados da equipe de vendas automotivas pela Internet.
- Apresentando políticas rigorosas de controle de estoque que reduziram as despesas gerais40%mantendo ao mesmo tempo uma gama ideal de tipos de veículos.
Como gerente de vendas carismático e autodirigido, meu talento de “super-herói” é minha capacidade de inspirar outras pessoas a assumirem suas responsabilidades de cotas de vendas e trabalhar com entusiasmo em equipe para superar metas de vendas ambiciosas. Empolgado com a perspectiva de trazer esses pontos fortes para a Hamilton Motors, agradeço sua consideração e aguardo sua resposta.
Sinceramente,
Júlio Fernández
Avenida Montgomery, 3089
Greenville, SC 29603
(000) 123-1234
[email protected]
