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Os empregadores costumam fazer a primeira rodada de entrevistas com candidatos por telefone e é importante fazer tudo o que puder para ser chamado de volta para uma segunda entrevista. A entrevista em si é importante, claro, mas o que você faz depois também é importante. Certifique-se de fazer o acompanhamento após uma entrevista por telefone.
Normalmente, o gerente de recursos humanos entrará em contato com você para marcar uma consulta por telefone. Durante esta entrevista agendada por telefone, você responderá a uma série de perguntas sobre sua experiência profissional, treinamento ou educação, e sua compreensão do que o cargo pode envolver.
Obtenha conselhos sobre como fazer o acompanhamento após uma entrevista por telefone, quando fazer o acompanhamento e o que incluir em seu e-mail ou nota, e revise exemplos de cartas de agradecimento de entrevistas por telefone.
A melhor maneira de fazer acompanhamento após uma entrevista por telefone
Depois de terminar uma entrevista de emprego por telefone, é importante enviar uma carta de agradecimento ou uma mensagem por e-mail de agradecimento, assim como faria após qualquer entrevista presencial.
Como eles entrevistarão muitos candidatos neste momento, enviar uma nota de agradecimento imediatamente após a conversa lembrará o entrevistador do que você disse, manterá você “em mente”, reiterará o conhecimento e as habilidades que você traria para o trabalho e também ajudará a diferenciá-lo da concorrência.
Faça anotações durante a entrevista
Durante a entrevista, certifique-se de ter papel e caneta em mãos para poder anotar as perguntas que lhe foram feitas, suas respostas e as informações fornecidas pelo entrevistador sobre o empregador e suas expectativas.
Ao encerrar a entrevista, agradeça ao entrevistador pelo tempo dispensado. Pergunte qual será a próxima etapa do processo de contratação e ofereça-se para fornecer qualquer informação adicional que possa ajudá-los a tomar a decisão de contratação. Não se esqueça de pedir o endereço de e-mail.
Quando dizer obrigado
O melhor momento para enviar uma mensagem por e-mail de agradecimento pela entrevista é imediatamente, enquanto a entrevista ainda está fresca na mente do entrevistador. Envie sua correspondência em até 24 horas após a entrevista, quando possível. Se já passou mais do que isso, envie um mesmo assim.
Observação
Agradecer ao entrevistador e reiterar seu interesse no trabalho e suas qualificações para ele é uma parte importante de sua procura de emprego.
Lembre-se de que uma nota de agradecimento bem escrita é quase como uma segunda entrevista, pois dá continuidade à discussão que você acabou de ter por telefone. Também lembra ao entrevistador os pontos fortes que você apresentou durante a entrevista. É uma ótima maneira de reforçar suas melhores habilidades.
O que incluir em sua carta ou e-mail de agradecimento
Aqui está o que incluir ao agradecer por uma entrevista de emprego:
Personalize sua nota
Sempre tente fazer sua nota de agradecimento específica para a conversa que teve com o entrevistador. Evite frases genéricas e personalize a nota para que reflita as especificidades da entrevista. Talvez você possa mencionar um interesse profissional que você e o entrevistador compartilham.
Mencione qualquer coisa que você esqueceu de mencionar
Escrever uma carta de agradecimento lhe dá a oportunidade de mencionar qualquer coisa que você gostaria de ter dito durante a entrevista, mas não teve a chance de dizer. Ou talvez revise algo que você gostaria de ter dito de forma diferente.
Resolva quaisquer preocupações
A carta também permitirá que você aborde proativamente quaisquer preocupações que o entrevistador possa ter em relação ao seu histórico de trabalho, disponibilidade, vontade de viajar ou se mudar, ou quaisquer outras questões.
Lembre o entrevistador de suas qualificações
Por fim, lembre-se de que esta nota de agradecimento é uma oportunidade de ouro de marketing para você. “Toque sua própria buzina”, lembrando brevemente ao entrevistador as habilidades que você oferece e, com base no que aprendeu na entrevista, como você acredita que seria a pessoa perfeita para o trabalho.
Expresse seu interesse no trabalho e na empresa
Expresse seu interesse no que você aprendeu sobre a cultura da empresa, anexe uma cópia do seu currículo à sua mensagem de e-mail para maior comodidade e conclua declarando que espera que eles o selecionem para uma entrevista presencial.
Resumindo, é importante demonstrar o seu apreço pela entrevista, independentemente de ela ter sido realizada pessoalmente ou por telefone. Como regra geral, sempre que você falar com alguém da empresa – seja pessoalmente, por vídeo ou por telefone – é apropriado enviar uma nota de agradecimento.
Observação
Escrever uma nota de agradecimento não é apenas uma boa educação, mas também é uma ferramenta de automarketing altamente eficaz. Esperançosamente, a carta de agradecimento ajudará a mantê-lo na mente do entrevistador quando ele selecionar os candidatos para a segunda rodada de entrevistas.
Deixe o entrevistador com uma impressão positiva
As entrevistas iniciais por telefone podem ser um pouco estressantes para os candidatos a empregos simplesmente por causa da incerteza e da sua incapacidade de ler as expressões e a linguagem corporal do entrevistador.
Ao criar uma impressão positiva através de uma nota de agradecimento sincera e bem escrita, você está estabelecendo uma base sólida para sua eventual contratação e sucesso com seu novo empregador.
Revise exemplos de cartas de agradecimento e e-mail
Quando você não tiver certeza do que escrever, revise estes exemplos de notas de agradecimento e e-mails para entrevistas por telefone para começar a escrever sua própria carta que transmite seu agradecimento pela entrevista.
