Como escrever uma carta de agradecimento para entrevista

Escrever uma carta ou e-mail de agradecimento após uma entrevista de emprego é essencial. Na verdade, alguns empregadores até têm menos consideração pelos entrevistados que não conseguem fazer o acompanhamento imediato. É fundamental que você reserve um momento para escrever uma simples nota de agradecimento a quem o entrevistou.

Sua carta de agradecimento (ou e-mail) permite que o empregador saiba que você aprecia ser considerado para o cargo. Ele também reitera seu interesse no cargo e pode ser usado para fornecer informações adicionais sobre suas qualificações. Saiba por que e quando enviar uma nota de agradecimento e receba dicas sobre o que incluir na nota, além de exemplos.

Por que enviar uma nota de agradecimento para entrevista

Em parte, enviar uma nota de agradecimento é simplesmente uma cortesia tradicional pós-entrevista. Isso mostra ao empregador que você é educado e profissional. É também uma forma de lembrar ao empregador quem você é quando ele começa a tomar decisões de contratação.

Mas o mais importante é que uma nota de agradecimento é sua chance de reafirmar por que você é ideal para o cargo. Pense nisso como sua explicação final sobre por que você deveria ser contratado.

Uma nota de agradecimento também é uma oportunidade para esclarecer quaisquer momentos da entrevista que não correram perfeitamente. Você pode esclarecer pessoalmente uma resposta a uma pergunta que acha que errou ou pode adicionar mais detalhes sobre experiências ou habilidades relevantes que não foram mencionadas durante a conversa.

Quando escrever e enviar sua nota de agradecimento

Imediatamente após a entrevista, faça algumas anotações e impressões. Pense nas perguntas que foram feitas e quais habilidades e responsabilidades pareciam mais importantes para o entrevistador. Essas impressões são facilmente esquecidas, portanto, coloque-as no papel rapidamente.

Use esses detalhes para ajudar a personalizar sua nota de agradecimento. Envie sua nota logo após a entrevista; o ideal é enviar uma nota de agradecimento por e-mail (ou correio) dentro de 24 horas após a entrevista.

Formato de nota de agradecimento

A maioria dos empregadores aceita uma nota de agradecimento por e-mail, mas ainda existem aqueles poucos gerentes de contratação que gostam de receber notas digitadas ou manuscritas por correio tradicional.

Portanto, considere a cultura organizacional e o relacionamento que você sentiu durante as entrevistas. Se a sua entrevista foi um processo bastante informal e você conseguiu um relacionamento imediato com o entrevistador, uma nota manuscrita pode ser uma opção. Se a entrevista foi mais formal, considere uma nota digitada (enviada pelo correio ou por e-mail).

Dicas para escrever uma nota de agradecimento

• Mantenha o seu público em mente.Observe os problemas e preocupações do entrevistador. Se o entrevistador levantou alguma dúvida sobre suas qualificações, responda-a aqui. Por outro lado, se você se relacionou com o entrevistador por causa de um tema específico, também pode mencioná-lo em sua nota, como forma de lembrá-lo de quem você é.
• Pense na nota como um discurso de vendas.Você também pode ver sua carta de agradecimento como uma carta de “vendas” de acompanhamento. Em outras palavras, reafirme por que você deseja o emprego, quais são suas qualificações, como você pode fazer contribuições significativas e assim por diante. Esta carta de agradecimento também é a oportunidade perfeita para discutir qualquer coisa importante que seu entrevistador deixou de perguntar ou que você deixou de responder tão detalhadamente ou tão bem quanto gostaria.
• Seja breve.Embora você possa incluir um agradecimento e um discurso de vendas em sua carta, seja breve. Esta não é outra carta de apresentação, mas sim uma forma concisa de lembrar ao empregador por que você é a escolha certa para o trabalho.
• Recuse com uma nota.Mesmo que você não queira o emprego, escreva uma carta de agradecimento retirando respeitosamente sua candidatura. Seja educado porque você nunca sabe o que o futuro reserva – por que queimar suas pontes?
• Considere enviar uma carta de influência.Em certas circunstâncias, você pode enviar uma carta de influência mais detalhada, que inclui informações adicionais sobre suas habilidades e qualificações para o trabalho.
• Revise cuidadosamente.Verifique a ortografia e a gramática antes de enviar sua carta. Em caso de dúvida sobre os nomes, grafias ou títulos corretos de seus entrevistadores, ligue para o escritório para verificar novamente.

Exemplo de carta de agradecimento para entrevista

Baixe o modelo de carta de agradecimento (compatível com Google Docs e Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.

Ao enviar uma nota de agradecimento por e-mail, liste seu nome e “obrigado” no assunto e inclua suas informações de contato em sua assinatura.

Carta de agradecimento para entrevistas em grupo

E se você passasse um dia inteiro sendo entrevistado (ou almoçando) com diversas pessoas? As notas de agradecimento individuais são apropriadas ou você deve escrever uma carta de agradecimento em grupo?

Escolha sua abordagem com base no que você acha que estará mais de acordo com a personalidade da organização. Além disso, considere se as entrevistas tinham muito em comum umas com as outras. Se houver muita semelhança (por exemplo, preocupações partilhadas expressadas pelos seus entrevistadores), talvez uma carta do grupo seja suficiente. No entanto, nunca é demais reservar um tempo extra e enviar uma carta individual de agradecimento a todas as pessoas com quem se encontrou.

Ao jantar e entrevistar, agradeça a todos com quem você passou o tempo, tanto pela refeição quanto por dedicar um tempo para discutir o cargo e a empresa com você.