Como escrever um currículo (com exemplos)

Você precisa escrever um currículo? Embora tenha apenas uma ou duas páginas, um currículo é uma das partes mais importantes de um formulário de emprego. Seu currículo é a ferramenta mais poderosa para contar a história de seu histórico de trabalho profissional a potenciais empregadores.

Um currículo bem escrito que destaque suas qualificações mais relevantes para o trabalho ajudará você a ser selecionado para uma entrevista. Muitas vezes, os entrevistadores também consultam seu currículo durante a entrevista. Acima de tudo, seu currículo precisa ser consistente, conciso e fácil de ler. Caso contrário, seu currículo e carta de apresentação não serão vistos por nenhum gerente de contratação.

Aqui estão informações sobre como escrever um currículo que será notado e ajudará você a ser convidado para uma entrevista.

O que é um currículo?

Pense em um currículo como uma “autopropaganda” que resume sua experiência em uma página. Seu currículo é uma das peças mais importantes do seu formulário de emprego. Dá ao gerente de contratação uma visão geral das qualificações que você possui para o cargo ao qual está se candidatando.

Você também deve se familiarizar com a diferença entre um currículo e uma carta de apresentação:

• Um currículo normalmente é enviado com uma carta de apresentação, que é um documento que fornece informações adicionais sobre suas habilidades e experiência em formato de carta.
• Um currículo é um resumo conciso, muitas vezes com marcadores, enquanto uma carta de apresentação destaca e expande certas características ou realizações que seriam recursos únicos ou ideais para o trabalho específico.

Tipos de currículos

Existem vários tipos básicos de currículos usados ​​para se candidatar a vagas de emprego. Dependendo de suas circunstâncias pessoais:

• Cronológico 
• Funcional 
• Combinação
• Direcionado 

Um currículo cronológico (em ordem cronológica inversa) é o formato mais simples de usar, mas pode haver circunstâncias em que você queira se concentrar em suas principais realizações e habilidades, em vez de em seu histórico profissional. Por exemplo, este formato pode ser útil se você tiver uma lacuna no emprego. 

Qual tipo de currículo é ideal para você?

Que tipo de currículo você deve usar para procurar emprego? Isso depende do que você está tentando realizar. O objetivo de qualquer currículo é mostrar ao gerente de contratação os pontos fortes, as habilidades e a experiência do candidato no menor tempo possível. De acordo com um estudo, os recrutadores gastam apenas sete segundos revisando um currículo antes de passar para o próximo, por isso é do seu interesse colocar suas melhores qualidades e realizações em uma posição de destaque na página.

Além disso, currículos funcionais ou combinados também podem ser úteis se você estiver tentando desviar a atenção do leitor de algo, ou seja, grandes lacunas em seu histórico de trabalho ou desvios para campos não relacionados.

O que incluir em seu currículo

Um currículo eficaz apresenta um resumo das qualificações que levarão o gerente de contratação ou empregador a seguir em frente e convidá-lo para uma entrevista para o cargo.

Para muitas pessoas, pode ser útil sentar-se com papel e caneta, ou um documento do Word ou Google em branco, e anotar seu histórico de trabalho do início ao fim. É claro que, se você está no mercado de trabalho há muitos anos, isso não será eficiente em termos de tempo, então você pode optar por se concentrar em suas posições mais proeminentes e relevantes.

Seções de currículo obrigatórias e opcionais.Além de detalhes sobre habilidades, educação e histórico profissional, os currículos também podem ter seções opcionais, como objetivo, resumo, habilidades ou destaques da carreira. Essas seções podem ser adicionadas depois de você compilar todas as informações factuais que precisa listar em seu currículo.

Liste os detalhes. Certifique-se de incluir o nome da empresa, sua localização, datas de emprego e vários marcadores que descrevem sua função e responsabilidades para cada cargo listado. Embora possa ser necessário expandir os marcadores posteriormente, você precisará dessas informações, no mínimo.

Inclua sua experiência e realizações.Embora isso deva se concentrar na experiência de trabalho profissional, você também pode incluir prêmios ou elogios, experiência voluntária ou comunitária, cursos de pós-graduação e habilidades, bem como sua formação universitária, que pode passar para o final do seu currículo assim que você conseguir seu primeiro emprego após a faculdade.

Concentre-se em suas conquistas.Ao escrever as descrições dos cargos que você ocupou, concentre-se no que você realizou em cada cargo e não no que você fez. Listar conquistas quantificáveis ​​de forma numérica (aumento de vendas em 20%, redução de despesas em 10%, por exemplo) ajudará seu currículo a se destacar.

Combine seu currículo com o trabalho.Certifique-se de combinar essas realizações com os critérios que o empregador busca no anúncio de emprego.

Revise as descrições de seu trabalho.Revise as descrições que você escreveu para cada cargo que ocupou:

• Eles vão mostrar ao gerente de contratação por que você é uma boa opção?
• Eles parecem impressionantes?

O que deixar de fora do seu currículo

Existem algumas coisas que não pertencem a um currículo de emprego. O que você exclui é tão importante quanto o que você inclui. Idealmente, seu currículo deve refletir a experiência relevante para o cargo ao qual você está se candidatando e, normalmente, não mais do que dez a quinze anos atrás. Como seu currículo não deve, se possível, ter mais do que uma ou duas páginas, talvez seja necessário excluir determinados itens.

Por exemplo, se você aceitou um emprego e ficou lá apenas por um mês ou mais, você não gostaria de incluir essa posição. Se você saiu da faculdade há mais de cinco anos, geralmente é melhor remover todos os estágios que você teve, supondo que você tenha outra experiência profissional para preencher a lacuna.

No entanto, este é um caso em que você desejará usar o bom senso. Se você fez faculdade de marketing e fez um estágio de marketing no último ano, e depois trabalhou como servidor nos anos seguintes, você gostaria de incluir seu estágio de marketing.

Em última análise, você deseja tentar encontrar um equilíbrio entre incluir experiências que sejam oportunas e relevantes.

Como formatar seu currículo 

É importante escolher uma fonte e um tamanho de fonte que sejam legíveis e que deixem espaço em branco suficiente na página.

Você também deseja manter os recursos de estilo (como itálico, sublinhado, negrito e uso de marcadores) ao mínimo; reserve o uso de negrito para títulos de seção e para conquistas quantificáveis ​​que você gostaria de ter “pop” na página (exemplo: “Protegido e cumprido US$ 1,5 milhão contrato”).

Você deve usar espaçamento consistente e margens de tamanho uniforme em todos os lados, se possível. Geralmente, é melhor manter as configurações padrão do seu processador de texto, mas, em alguns casos, se você reduzir as margens à esquerda, à direita, na parte superior e inferior, isso pode ajudar a ganhar mais espaço para caber seu currículo em uma página.

Embora os currículos visuais ou infográficos tenham se tornado moda em alguns setores, é sempre uma aposta segura manter a formatação tradicional: página em branco, texto em preto, fonte legível. Escolha uma fonte básica como Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica ou Georgia. Idealmente, o tamanho da fonte não deve ser maior que 12 e nem menor que 10,5.

Use palavras-chave de currículo

A maioria das empresas usa software de gerenciamento de recrutamento para selecionar candidatos para vagas de emprego. 

Passe algum tempo combinando suas qualificações com o trabalho para garantir que você está incluindo as palavras-chave e as habilidades apropriadas. Além de ajudar na seleção do seu currículo, também ajudará o gerente de contratação a ver como suas habilidades e experiências fazem de você um candidato ideal para o cargo específico.

Revise exemplos de currículo

Leia exemplos que se adaptam a diversas situações de emprego. Esses exemplos de currículos fornecerão exemplos de formatos de currículo que funcionarão para quase todos os tipos de candidatos a emprego. Eles também ajudarão você a ver que tipo de informação incluir.

Baixe um modelo de currículo

Junto com exemplos de currículo, você pode usar um modelo de currículo como ponto de partida para criar seu próprio currículo. Adicione suas informações ao modelo de currículo e, em seguida, ajuste-o e edite-o para personalizar seu currículo, de modo que destaque suas próprias habilidades e habilidades exclusivas.

Baixe o modelo de currículo (compatível com Google Docs ou Word Online) ou leia o exemplo abaixo.

Prova seu currículo

Certifique-se de editar completamente seu currículo antes de enviá-lo:

• Verifique se há erros gramaticais e ortográficos, bem como inconsistências de estilo.
• Sempre imprima e revise uma cópia impressa. Isso ajuda a detectar erros.
• Considere pedir a um amigo ou membro da família, ou até mesmo a um conselheiro de carreira, que leia sua carta de apresentação.
• Revise estas dicas de revisão para garantir que seu currículo seja consistente e livre de erros.

Mantenha seu currículo atualizado

No curto prazo, você deve ajustar seu currículo com base em cada vaga para a qual se candidata. Por exemplo, se uma posição para a qual você está se candidatando parece pesar uma certa responsabilidade ou foco em detrimento de outra, você deve ter certeza de que seu currículo transmite sua experiência nesta área.

Ao mesmo tempo, você deve atualizar seu currículo com sua experiência à medida que ela se desenvolve, acrescentando novas habilidades que você aprendeu, cursos que fez ou prêmios que ganhou.

É muito mais fácil atualizar seu currículo periodicamente do que de uma só vez, por isso, mesmo quando você estiver empregado, defina um lembrete para atualizar seu currículo a cada três meses, enquanto as informações ainda estão frescas em sua cabeça. Isso tornará sua próxima procura de emprego muito mais fácil, caso você decida mudar de empresa ou carreira no futuro.

Obtenha conselhos sobre currículo

Escrever um currículo é um trabalho árduo e muitas vezes é uma boa ideia obter ajuda antes de enviá-lo aos empregadores. Você pode encontrar conselhos sobre redação de currículos e dicas de redação on-line. Você também pode se encontrar com um conselheiro de carreira universitário se for estudante universitário ou ex-aluno.

Você pode usar um serviço de currículo profissional ou consultar o site do departamento de trabalho do seu estado para obter informações sobre quaisquer serviços de emprego gratuitos que eles oferecem. Existem muitos recursos excelentes e gratuitos para currículos.