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A procura de emprego pode ser opressora. Ao identificar empresas específicas onde gostaria de trabalhar, você usará seu tempo com sabedoria e eficiência, trazendo ordem ao processo de procura de emprego.
Se você tiver uma lista de empresas-alvo, poderá acessar a Internet para descobrir informações sobre o empregador, analisar vagas em aberto e encontrar conexões para ajudá-lo a se candidatar a um emprego e obter uma oferta de emprego. A Internet torna mais fácil encontrar informações detalhadas sobre potenciais empregadores.
Descubra os benefícios de criar uma lista direcionada de empresas, além de dicas sobre como começar.
Por que vale a pena focar em empresas
É importante reservar um tempo para pesquisar empresas. Você estará desperdiçando tempo e energia se apenas se candidatar a qualquer vaga de emprego que encontrar, mesmo que sinta que está realizando algo enviando toneladas de currículos.
Quando a empresa não é adequada às suas habilidades, qualificações e objetivos, não há muito sentido em buscar oportunidades lá – mesmo em um mercado de trabalho em baixa. Por que não? Porque, no longo prazo, o trabalho provavelmente não funcionará para você – ou para a empresa.
Na verdade, a Zappos, varejista on-line de calçados, acredita tão fortemente na importância do ajuste que a empresa oferece um bônus aos novos contratados caso eles desistam. A lógica deles é que apenas os funcionários que não estão ligados à cultura da Zappos receberão o bônus, enquanto aqueles que permanecem são uma boa opção para a empresa e se sentem investidos nela. E depois que a gigante varejista Amazon adquiriu a Zappos, a empresa adotou a mesma política (com um bônus ainda maior).
Observação
O tempo que você gasta investigando empresas antecipadamente irá beneficiá-lo no longo prazo, porque você não gastará energia se candidatando a empresas que não são adequadas.
Ao se candidatar a empregos em empresas onde você sabe que gostaria de trabalhar, você evitará se aprofundar no processo de entrevista e perceber que a empresa não é adequada.
Outra vantagem de ter uma lista de empresas-alvo é que, depois de saber onde deseja trabalhar, você pode tentar fazer networking com funcionários atuais ou antigos que possam indicá-lo para um cargo na empresa.
Escolhendo Empresas
Siga estas estratégias para encontrar empresas que sejam adequadas para sua aplicação:
- Listas de revisão: Existem sites com listas das melhores empresas para trabalhar. A Fortune, por exemplo, classifica as empresas por uma variedade de critérios, incluindo as 100 melhores empresas, as 500 melhores empresas, as empresas blue ribbon, as empresas mais admiradas, as melhores pequenas empresas e assim por diante. Você também pode consultar listas geradas por organizações do seu setor.
- Vá para o local: A Câmara de Comércio local é um recurso ideal para encontrar empresas locais. A Câmara de Comércio dos EUA tem um diretório que você pode pesquisar para encontrar a Câmara de Comércio local. Então visite o site da Câmara para ver se existe um diretório de empresas locais. Você também pode usar o LinkedIn para pesquisar empresas locais.
- Aproveite as organizações: As associações profissionais normalmente possuem listas de empresas membros. Use-o para encontrar empresas membros em associações em sua área de carreira e/ou setor.
- Pense em onde você trabalhou: Se você permanece no mesmo setor, deve conhecer algumas das empresas que se destacam. Na verdade, você pode até ter trabalhado com algumas delas ou visto algumas empresas em listas de concorrentes.
- Fale com sua rede: Conversar com colegas e pessoas de sua rede também pode ajudá-lo a identificar quais empresas são adequadas para você.
- Considere suas prioridades: Procure empresas onde a missão e a cultura correspondam aos seus valores e prioridades. As empresas também devem ter cargos que correspondam às suas habilidades e experiência (mesmo que o cargo não esteja publicado no momento).
Encontrando informações da empresa
Depois de encontrar as empresas desejadas, o próximo passo é pesquisar a empresa para verificar se ela é, de fato, uma boa opção.
- Use a seção de empresas do LinkedIn como uma ferramenta para encontrar informações da empresa. Pesquise por palavra-chave ou navegue pelas informações do setor. Você poderá ver suas conexões na empresa, novas contratações, promoções, vagas publicadas, empresas relacionadas e estatísticas da empresa.
- Visite Glassdoor.com. Você encontrará avaliações, classificações, salários, índice de aprovação do CEO, concorrentes, provedores de conteúdo e mais informações da empresa.
Observação
Você também pode revisar notícias recentes sobre a empresa e dar uma olhada em suas contas de mídia social para ter uma boa noção dos produtos, valores e identidade da empresa.
Passar algum tempo no site de uma empresa também é geralmente informativo.
Encontrar listas de empregos
O próximo passo é começar a verificar oportunidades de emprego. Visite o site da empresa para revisar as vagas em aberto. A maioria das empresas tem uma seção de empregos com vagas atuais e você pode se inscrever diretamente online.
O mecanismo de busca de empregos LinkUp pesquisa apenas sites de empresas, por isso é um excelente recurso para encontrar empregos em empregadores específicos. Além disso, pesquise nos outros mecanismos de busca de empregos pelo nome da empresa para encontrar ofertas de emprego adicionais.
Procure Contatos
Em seguida, você precisa encontrar contatos na empresa que possam ajudá-lo a entrar no mercado. Ao visitar as páginas da empresa no LinkedIn, você verá seus contatos na empresa. Entre em contato com eles, informe-os sobre seu interesse na empresa deles e pergunte se eles podem ajudar. Você também pode considerar entrar em contato com profissionais de RH e recrutadores da empresa.
Pesquise Grupos do Facebook pelo nome da empresa para ver se existe um Grupo para sua empresa-alvo. A Ford Motor Company, por exemplo, tem um grupo para pessoas que trabalham, trabalharam ou trabalharão para a Ford.
Você também pode tentar pesquisar contatos no Twitter. muitas pessoas listam seu empregador em sua biografia. Siga os funcionários atuais da sua empresa-alvo e você poderá ouvir sobre as ofertas de emprego com antecedência ou obter informações sobre a empresa.
Serviços de carreira e escritórios de ex-alunos
Se você tiver formação universitária, verifique com seu escritório de serviços de carreira ou escritório de ex-alunos e pergunte se há um banco de dados de ex-alunos com quem você possa entrar em contato. Muitas faculdades e universidades têm ex-alunos e pais que se voluntariaram para ajudar no networking profissional.
Conectando-se com contatos
Qual a melhor forma de abordar seus contatos para pedir ajuda? Aqui estão alguns conselhos sobre como usar as mídias sociais como parte de sua busca de emprego e como usar suas conexões no LinkedIn.
Principais conclusões
UMA LISTA DE ALVO TORNA SUA BUSCA DE TRABALHO MAIS EFICIENTEUse seu tempo com sabedoria, em vez de se candidatar a todos os empregos disponíveis.
USE TODOS OS SEUS RECURSOS PARA CRIAR UMA LISTAListas de mídia e suas conexões pessoais, bem como organizações profissionais e sites como o LinkedIn, são úteis para montar uma lista de empresas-alvo.
APROVEITE OS CONTATOSCom uma lista de empresas-alvo em mente, você pode aproveitar sua rede para obter referências de empregos e também mais informações sobre a empresa.
