Como conseguir um bom emprego sem um diploma universitário

Às vezes, você verá um emprego que parece ideal para você – com uma grande exceção. O que você faz quando a lista de empregos diz “Diploma universitário recomendado” ou “Diploma universitário obrigatório” e você não tem esse diploma?

A boa notícia é que existem maneiras de conseguir um bom emprego sem diploma universitário, mesmo que a lista de empregos indique que isso é um requisito. Na verdade, alguns gerentes de contratação simplesmente dizem isso porque é mais fácil pedir um diploma universitário do que descobrir quais habilidades são mais valiosas para o trabalho. Se você puder demonstrar que possui as habilidades e a experiência necessárias para o trabalho, alguns empregadores ignorarão sua falta de diploma.

Há algumas coisas que você pode fazer durante todo o processo de procura de emprego para conseguir um bom emprego que pague bem sem um diploma universitário.

Pergunte: Posso fazer o trabalho?

Antes de se candidatar ao emprego, observe atentamente a lista de empregos. Leia a descrição do cargo, observando em particular quaisquer habilidades ou experiências “obrigatórias”. Em seguida, pergunte-se: “Posso fazer o trabalho?” Se você possui a maioria das competências e habilidades necessárias para o trabalho, mas não possui apenas o diploma exigido, vá em frente.

No entanto, se você não tiver o diploma e não tiver muitas das habilidades e experiência profissional exigidas, talvez não queira se inscrever. Não faz sentido desperdiçar seu tempo e energia se candidatando a um emprego que não é adequado para você.

Considere fazer cursos

Mesmo que você não consiga obter um diploma de bacharel de quatro anos (ou um diploma de associado de dois anos), você sempre pode dar pequenos passos em sua educação que impressionariam um gerente de contratação:

• Considere fazer cursos em seu setor em uma faculdade local. Você pode então incluir esses cursos na seção “Educação” do seu currículo.
• Você também pode concluir programas de certificação relacionados ao trabalho e incluí-los em seu currículo. Muitos programas de certificação têm horários flexíveis e alguns estão até online.

Da mesma forma, inclua qualquer educação que você tenha. Se você tiver alguma experiência universitária, pode dizer “Estudos de bacharelado” em seu currículo ou listar os cursos relacionados (ou programas de certificação) que você fez.

Faça o que fizer, não minta. Não diga que você tem um diploma de bacharel se concluiu apenas parte dos estudos. Os empregadores verificarão seus antecedentes durante o processo de contratação e, se você mentir, poderão rescindir a oferta ou até mesmo demiti-lo.

Conecte suas habilidades à lista de empregos

Quando você não tiver os requisitos educacionais, certifique-se de mostrar como você é adequado para o trabalho de todas as outras maneiras. A melhor maneira de fazer isso é conectar suas habilidades e experiências à lista de empregos.

Inclua todas as palavras-chave da lista de empregos, especialmente palavras de habilidade. Por exemplo, se a lista de empregos indicar que os candidatos precisam ter “Experiência em análise de dados”, você pode mencionar seus anos de trabalho em análise de dados no resumo do seu currículo ou nos resumos de empregos anteriores.

Rede tanto quanto possível

Networking é uma boa maneira de conseguir uma entrevista quando você está se candidatando a um emprego e não possui o diploma exigido. Ao se inscrever, entre em contato com alguém que você conhece na empresa. Deixe-os saber que você está se candidatando ao emprego e veja se eles estão dispostos a escrever uma recomendação ou contar ao gerente de contratação sobre você. Em sua carta de apresentação, mencione que você conversou com essa pessoa sobre o trabalho.

Você também pode fazer isso caso não tenha encontrado uma vaga específica. Entre em contato com qualquer contato e pergunte se você pode conversar com ele sobre o setor ou sobre sua atual procura de emprego. Isso pode levar a informações sobre uma vaga de emprego.

Mantenha-se positivo

Em sua carta de apresentação, evite focar na falta de diploma. Frases como “Eu sei que não tenho diploma de bacharel, mas…” apenas destacam sua falta de diploma. Em vez disso, concentre-se nas habilidades que você possui e explique como suas experiências profissionais o tornam uma pessoa adequada para o trabalho.

Dicas para a entrevista de emprego

Se você conseguir a entrevista de emprego, ótimo! Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a impressionar o gerente de contratação, mesmo que você não tenha o diploma de bacharel exigido.

Confiança do projeto.Assim como sua carta de apresentação, evite declarações defensivas como: “Eu sei que não tenho diploma de bacharel, mas…” Só aborde sua falta de diploma se eles perguntarem.

Concentre-se em suas habilidades e experiência.Ao responder às perguntas, tente mencionar quaisquer palavras-chave da lista de empregos. Certifique-se de destacar suas habilidades e experiências que o tornam uma boa opção para o trabalho.

Mostre como você agregará valor.Por não ter o diploma exigido, você precisa ir além para mostrar que é a pessoa certa para o trabalho. Uma maneira de fazer isso é focar em como você agregará valor à empresa. Talvez você tenha ajudado a reduzir custos ou a aumentar a eficiência em outras empresas. Destaque essas experiências e explique que você também gostaria de agregar valor a esta empresa.

Prepare uma resposta para a pergunta provável.Embora você não queira enfatizar a falta de um diploma de bacharel, o gerente de contratação pode perguntar sobre isso. Você pode receber uma pergunta como: “Vejo que você não tem diploma de bacharel. Você acha que isso vai atrapalhar seu trabalho?” Certifique-se de ter uma resposta preparada. Ao responder, tente novamente enfatizar suas qualificações (em vez de focar nas desvantagens de não ter o diploma).