Como conseguir seu primeiro emprego de meio período para adolescentes

Na adolescência, procurar o primeiro emprego de meio período pode parecer uma tarefa difícil. Encontrar um emprego é difícil para qualquer um. Quando você não teve nenhuma experiência profissional, nunca passou por uma entrevista e não sabe por onde começar a escrever seu primeiro currículo, a tarefa pode parecer ainda mais desafiadora.

Dicas para encontrar seu primeiro emprego de meio período

Qual é a melhor maneira de encontrar seu primeiro emprego? Pode ser difícil, mas definitivamente não é impossível. Se você der um passo de cada vez, logo estará empregado. Aqui estão algumas dicas para encontrar seu primeiro emprego de meio período.

Preparando-se para a busca de emprego

As etapas mais importantes para conseguir seu primeiro emprego acontecem antes mesmo de você sair pela porta da frente. Você precisa se preparar para o que está prestes a fazer. Reservar um tempo para se preparar tornará todo o processo muito mais fácil.

Elabore um currículo simples

Você provavelmente não precisará de um currículo para um primeiro emprego básico de meio período, a menos que o cargo seja um estágio. No entanto, será útil ter um documento pronto para promover a sua experiência à medida que estabelece contactos ou faz visitas presenciais de prospecção a empregadores. 

Você provavelmente está se perguntando o que colocar em um currículo se nunca trabalhou antes:

• Destaque quaisquer experiências que demonstrem disciplina, comprometimento e vontade de trabalhar duro. Os empregadores de adolescentes procurarão indicações de que você é maduro para sua idade e seguirão em frente.
• Considere fazer referência a quaisquer atividades que você realizou dentro ou fora da escola. Por exemplo, envolvimento com clubes escolares, aulas de dança ou música e participação em desportos.
• Os cargos de liderança em organizações escolares são particularmente atraentes para os empregadores, assim como os projetos de voluntariado na sua comunidade, que mostram caráter.
• Trabalhos ocasionais feitos como freelance, como babá, jardinagem, remoção de neve, distribuição de papel ou pintura, podem ser listados.
• Você também pode consultar projetos escolares, cursos avançados ou competições acadêmicas das quais participou.

Não se deixe intimidar se não tiver muito para incorporar. Afinal, é um primeiro emprego. Certifique-se de que seu documento esteja livre de erros e apresentado de forma limpa.

Toque na sua rede para obter leads

Networking é sempre uma boa maneira de começar no local de trabalho. Isso significa usar pessoas que você conhece para ajudá-lo a encontrar um emprego. Você nunca sabe quem pode ter uma vaga perfeita para você. Veja como começar:

• Entre em contato com qualquer um de seus amigos que trabalham e pergunte sobre sua experiência no trabalho. Eles têm um bom relacionamento com seu gerente? É um bom lugar para trabalhar? Em caso afirmativo, pergunte se você poderia visitar o local de trabalho enquanto ele estiver de plantão e receber uma apresentação do supervisor.
• Pergunte a seus pais se eles têm contatos de empregadores locais que possam estar contratando. Existem outras maneiras pelas quais seus pais também podem ajudar na sua procura de emprego.
• Contacte vizinhos, professores, conselheiros, treinadores, ministros e contactos familiares e peça sugestões sobre pessoas ou empregadores a abordar.
• Peça apresentações a quaisquer indivíduos promissores.

Os empregadores ficam muito mais confortáveis ​​em contratar jovens apoiados por uma pessoa de confiança.

Faça uma lista de locais para se inscrever

Claro, você também pode considerar empregadores onde não tenha nenhum contato. Você pode usar sites que se concentram na publicação de vagas de meio período para adolescentes para encontrar empregos de meio período na sua área, mas há muitas outras maneiras de encontrar empregadores.

Você pode caminhar pelas áreas acessíveis de sua cidade em busca de placas de “procura-se ajuda”. Mas lembre-se, nem toda empresa que procura um funcionário terá uma placa de “procura-se ajuda” na janela da frente.

Coloque em sua lista de lugares onde você acha que seria divertido trabalhar e vá conseguir esse emprego. Em muitos casos, entrar em horários em que o empregador não está muito ocupado e pedir para falar com o gerente é a estratégia mais eficaz.

Esteja preparado para rejeição

Antes de se inscrever em qualquer lugar, você precisa se preparar para a rejeição. Ninguém é aceito em todos os lugares onde se candidata a um emprego. Como candidato ao primeiro emprego, você precisa estar preparado para ser rejeitado.

Existe uma maneira certa e uma maneira errada de responder ao proprietário ou gerente de uma empresa que diz que não precisa de você. Se você receber um “Não, sinto muito”, responda dizendo: “Bem, se você precisar de alguém no futuro, ligue para mim. Vou deixar uma cópia do meu currículo. Obrigado pelo seu tempo.”

Isso mostra ao gerente que você leva a sério a obtenção de um emprego e que demonstrou capacidade de fazer o acompanhamento.

Esteja pronto para uma entrevista

Ao se candidatar a um emprego pessoalmente, você poderá ser solicitado a fazer uma entrevista no local ou a voltar em um horário agendado no futuro.

Como você não sabe quando será entrevistado, é sempre uma boa ideia reservar um tempo para se preparar com antecedência. Você também deve revisar as perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego que os empregadores fazem aos adolescentes que procuram emprego.

O que vestir para se inscrever e entrevistar

Certifique-se de estar bem arrumado e vestido adequadamente ao sair pela porta. Você não precisa estar de terno, apenas certifique-se de estar apresentável. Certificar-se de que sua avó aprovaria o que você está vestindo é uma boa orientação a seguir. Certifique-se de:

• Use roupas limpas e arrumadas.
• Evite shorts, chinelos e tênis surrados.
• Não use chapéu.
• Coloque seu telefone no modo silencioso.

Confiança do Projeto

Vá até cada um dos empregadores da sua lista, entre pela porta e peça aquele emprego. Mantenha a cabeça erguida, mantenha contato visual, tenha um aperto de mão firme e seja confiante. Os empregadores procuram certas qualidades quando um candidato entra pela porta.

A principal dessas qualidades é a capacidade de comunicação do candidato. Ao se comunicar com um gerente, demonstre que você está ansioso para conseguir o emprego.

Acompanhamento com o empregador

O acompanhamento após uma entrevista é provavelmente a parte mais importante para conseguir um emprego. Os empregadores procuram candidatos que tenham capacidade de acompanhamento, porque isso demonstra vontade de se envolver e ser responsável.

Sempre faça uma ligação de acompanhamento ou entre em contato com o possível empregador. Normalmente, é melhor esperar cerca de uma semana para fazer uma ligação e, quando isso acontecer, faça o possível para falar ao telefone com a pessoa que irá contratar.

Não tenha medo de voltar pessoalmente para o mesmo empregador se você realmente quiser trabalhar lá. Você pode dizer que está entrando em contato para verificar o status de sua inscrição e enfatizar o quanto gostaria do emprego. Se todas as coisas forem iguais, os empregadores muitas vezes recompensarão o entusiasmo.