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Ao procurar emprego online, considere usar um alerta de emprego (também conhecido como agente de busca de emprego ou agente de emprego) para ajudá-lo a encontrar as melhores listas de empregos para você.
Um alerta de emprego é uma ferramenta útil que muitos mecanismos de busca de empregos, painéis de empregos, sites de carreiras de grandes empresas e LinkedIn possuem. O agente de empregos é um sistema que avisa quando há novas vagas de emprego no site que se enquadram no que você procura.
O que é um alerta de emprego?
Um alerta de emprego é um sistema que avisa quando há novas vagas de emprego relacionadas aos seus interesses. Muitas vezes, ele notifica você com um resumo por e-mail que inclui uma lista de novas vagas de emprego. Muitos mecanismos de busca de empregos e painéis de empregos diferentes possuem esses agentes.
Observação
Você pode personalizar alertas de emprego de várias maneiras diferentes, com base no tipo de emprego que está procurando.
Primeiro, você pode fornecer informações sobre o tipo de trabalho que deseja. Muitas vezes você pode especificar a categoria de trabalho, localização, tipo de cargo, salário e nível de experiência que procura.
Em segundo lugar, você pode personalizar a frequência com que recebe o resumo do e-mail. Muitas vezes você pode solicitar e-mails diários, semanais ou mensais.
Os benefícios dos alertas de emprego
Os alertas de trabalho são úteis por vários motivos. Eles podem ser úteis para quase qualquer procura de emprego. Talvez o mais importante seja que eles permitem que você verifique facilmente vagas de emprego em sua área, sem ter que procurar em todos os mecanismos de busca de empregos.
Eles são particularmente úteis quando você está procurando emprego passivamente. A procura passiva de emprego ocorre quando alguém está empregado atualmente e, portanto, não precisa deixar o emprego imediatamente. No entanto, ele ou ela pode estar interessado em ouvir sobre novas oportunidades de carreira. Com um agente de busca de emprego, você pode encontrar novas vagas de emprego sem muito esforço.
Dicas para usar um alerta de emprego
Considere uma conta de e-mail separada.Se você usar vários agentes de busca de emprego (o que deve considerar), receberá muitos e-mails relacionados à sua procura de emprego. Você pode querer configurar uma conta de e-mail separada estritamente para os e-mails do agente de busca de empregos. Isso o ajudará a evitar confusão em sua caixa de entrada. Isso também evitará que você exclua acidentalmente ou esqueça de ler os e-mails do agente. Você pode verificar a conta de e-mail uma vez por dia, semana ou mês, dependendo da frequência com que recebe resumos (e da urgência de sua procura de emprego).
Use vários alertas de trabalho.Cada site de busca de empregos possui um tipo diferente de agente de busca de empregos. Alguns alertas permitem fornecer detalhes muito específicos sobre os tipos de empregos que você deseja, enquanto outros são mais gerais. Alguns enviam e-mails todos os dias, enquanto outros enviam e-mails apenas uma vez por mês. Além disso, cada site de busca de empregos terá diferentes listas de empregos disponíveis.
Por todas essas razões, é uma boa ideia usar pelo menos alguns agentes de busca de emprego. Se possível, inclua pelo menos um site nacional de busca de empregos (como Monster, Even ou CareerBuilder), um site específico para seu setor ou localização e o LinkedIn.
Observação
Se você tem empresas nas quais gostaria de trabalhar, verifique se é possível configurar alertas para ser notificado sobre novas listagens.
Seja o mais específico possível.Para evitar receber muitas listas de empregos não relacionados, seja o mais específico possível ao configurar cada agente de busca de emprego. Se possível, preencha informações sobre tipo de trabalho, localização e muito mais. Se, após alguns e-mails, o agente de busca de emprego não estiver enviando vagas que correspondam ao que você procura, revise as configurações do alerta de vagas.
Pense na frequência.A maioria dos alertas de emprego permite que você escolha com que frequência receberá atualizações por e-mail. Pense em quantas vezes você pode ler esses e-mails de forma realista. Se você é um candidato ativo a emprego, pode querer resumos semanais ou até diários. Se você não estiver procurando ativamente por um emprego, considere atualizações semanais ou mensais.
Continue procurando emprego, no entanto!Os agentes de procura de emprego não podem substituir outras estratégias de procura de emprego, como networking, contacto com familiares e amigos e procura de emprego online. Continue fazendo essas outras estratégias e use os agentes de busca de emprego como mais uma ferramenta para ajudá-lo a encontrar o emprego certo.
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