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Quando você é demitido do emprego e recebe um pacote de indenização, isso pode afetar seu seguro-desemprego. A indenização é normalmente um pagamento único ou regular dado aos funcionários por algumas empresas quando eles rescindem o contrato de trabalho.
De um modo geral, os empregadores não são legalmente obrigados a pagar verbas rescisórias, mesmo após uma dispensa. No entanto, muitos optam por fazê-lo para manter a boa vontade entre os funcionários que estão saindo.
Quando você recebe um pacote de indenização, isso pode afetar seus benefícios de desemprego. Aqui está o que você precisa saber.
Principais conclusões
- O impacto da indenização por demissão em seus benefícios de desemprego depende da lei estadual. Verifique com o departamento de desemprego do seu estado para obter detalhes.
- A lei estadual também determina como o pagamento de férias não utilizadas afeta o seguro-desemprego.
- Quando você não tiver certeza de qual indenização receberá, não espere para registrar um pedido de desemprego. Você pode relatar a renda quando recebê-la.
- A indenização por demissão é considerada renda tributável e você precisará denunciá-la ao declarar seus impostos.
Indenizações e desemprego
Como funcionário demitido recentemente, você provavelmente ficaria feliz em saber que seu futuro ex-empregador ofereceu um pacote de indenização. Porém, é importante saber como funciona a indenização, para reduzir as chances de surpresas financeiras no futuro. Não é exatamente o mesmo que receber seu salário normal.
Por exemplo, você precisará pagar impostos sobre sua indenização, quer receba-a de uma só vez ou em intervalos regulares, assim como paga impostos sobre seu contracheque padrão.
Observação
Os impostos sobre indenizações podem ser mais altos, dependendo do método que seu empregador escolher para determinar seu pagamento.
Dependendo de onde você mora, o recebimento de indenização pode impactar seu desemprego, reduzindo ou atrasando seu pagamento potencial.
Como a indenização por demissão afeta o desemprego
Diferentes estados têm políticas diferentes em relação a indenizações, e se o seu pagamento afetará os benefícios de desemprego depende da lei estadual.
Por exemplo, receber verbas rescisórias não afeta seus benefícios na Califórnia, mesmo que você as receba de uma só vez, em vez de em parcelas regulares, como um contracheque.Você precisa informar o valor que recebe e pagar impostos sobre ele como faria com qualquer outra renda, mas ele não será deduzido do seu seguro-desemprego.
Em Nova Iorque, se continuar a receber exactamente os mesmos benefícios que recebia enquanto trabalhava, não seria elegível para o desemprego – na maioria dos casos. Você pode ser elegível para reivindicar benefícios de desemprego se sua indenização semanal for inferior à taxa máxima semanal de seguro-desemprego.
No Texas, a indenização pode atrasar ou impedir o recebimento do seguro-desemprego e os pagamentos serão adiados até que o período de cobertura do pagamento expire.
Como as leis estaduais e as circunstâncias individuais variam, verifique com o departamento estadual do trabalho as regras que determinam se você se qualifica.
Observação
Mesmo que a indenização não seja deduzida do seguro-desemprego, você deverá comunicá-la ao registrar uma reclamação.
Pagamento em vez de aviso prévio
Semelhante à indenização por demissão, o pagamento em vez de aviso prévio é o salário pago a um funcionário que foi demitido sem aviso prévio, quando o empregador foi obrigado a fornecer notificação antecipada de uma demissão.
Quando você recebe o pagamento por férias não utilizadas ou benefícios de licença flexível ao deixar o emprego, isso pode afetar seus benefícios de desemprego. As regulamentações estaduais diferem sobre como o pagamento das férias afetará os benefícios de desemprego. Verifique com o escritório de desemprego do seu estado para obter a resposta definitiva para a sua localização.
Como o pagamento das férias afeta o desemprego
Em alguns estados, os pagamentos fixos pelas férias concedidas na rescisão não diminuirão os benefícios. Quando os empregados recebem pagamentos contínuos pelas férias enquanto estão desempregados, esses pagamentos muitas vezes reduzem os seus cheques de desemprego. No entanto, alguns estados permitem que todos os trabalhadores sem data definida para retomar o emprego obtenham todos os benefícios enquanto recebem o pagamento das férias.
Quando os estados reduzem os benefícios, alguns deduzem o valor total do desemprego, enquanto outros reduzem os pagamentos numa percentagem do pagamento das férias. Alguns estados permitem uma certa quantia de férias ou outras receitas antes de reduzir os benefícios dólar por dólar.
Os empregados demitidos com data marcada para retorno ao trabalho, que utilizam férias durante o período de desemprego, geralmente terão seus benefícios reduzidos.
Verifique com o seu escritório de desemprego
Como as leis variam de estado para estado, é importante verificar com o escritório estadual de desemprego para obter informações sobre como serão tratadas as indenizações. Você pode encontrar as informações necessárias on-line ou um número de telefone para pedir assistência. Não espere para solicitar benefícios, mesmo que não tenha certeza sobre sua elegibilidade atual.
Observação
Insira sua reivindicação no sistema para que você possa receber o máximo de benefícios aos quais tem direito. Informe sua indenização ao registrar a reclamação e seu seguro-desemprego será calculado para você.
Além disso, se você for membro de um sindicato ou estiver coberto por outro tipo de contrato de trabalho, consulte seu escritório comercial para obter assistência com seguro-desemprego.
Perguntas frequentes (FAQ)
Devo declarar verbas rescisórias quando solicitar o desemprego?
Os trabalhadores desempregados são obrigados a declarar os rendimentos que recebem quando solicitam o subsídio de desemprego. Se você não receber a indenização imediatamente, informe quando recebê-la. No estado de Nova Iorque, por exemplo, os requerentes são obrigados a ligar para o Centro de Reclamações Telefónicas para comunicar o recebimento da indemnização.
O que você pode fazer se seu pedido de desemprego for negado?
Se o seu pedido de desemprego for negado pelo departamento estadual de desemprego ou contestado pelo seu empregador, você tem o direito de recorrer da negação do seu pedido de desemprego.
