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Ser trabalhador temporário é uma forma de ganhar dinheiro extra quando você está desempregado e com pouco dinheiro. As funções temporárias também podem ser uma oportunidade para testar um novo campo de carreira ou emprego quando o candidato não tiver experiência suficiente para um cargo de tempo integral.
O trabalho temporário pode ser uma excelente forma de os desempregados causarem uma impressão positiva no empregador e, consequentemente, serem contratados para um emprego mais permanente no futuro. No entanto, muitos trabalhadores desempregados enfrentam dificuldades financeiras e temem a perda dos seus benefícios de desemprego se assumirem cargos temporários ou contratuais.
Aqui estão informações sobre como os empregos temporários afetam os benefícios de desemprego, como o seguro-desemprego é afetado e os requisitos de relatórios.
Principais conclusões
- As políticas estaduais sobre como os rendimentos são administrados quando você está desempregado variam, portanto, verifique as diretrizes com o departamento estadual de desemprego.
- A renda auferida deve ser informada quando você registrar sua reivindicação semanal, mesmo que ainda não tenha sido pago.
- Em geral, o valor que você ganha será deduzido do seu seguro-desemprego.
Como um emprego temporário afeta os benefícios de desemprego
O que acontece se você aceitar um emprego temporário enquanto recebe seguro-desemprego? Os estados têm políticas diferentes sobre como o emprego temporário é tratado. Portanto, você deve entrar em contato com o escritório estadual de desemprego para obter uma resposta definitiva sobre o impacto em seus benefícios.
Redução ou Eliminação de Benefícios
Em geral, os seus benefícios de desemprego serão reduzidos ou eliminados durante o período do seu trabalho temporário, dependendo do nível de remuneração do seu trabalho temporário. Normalmente, você ainda terá direito à diferença entre o seu salário e o valor do seu seguro-desemprego, se ganhar menos do que o valor total do seu seguro-desemprego.
Por exemplo, se você ganha $ 200 e tem direito a $ 400 em benefícios de desemprego, normalmente ainda receberá $ 200 em seguro-desemprego. No entanto, se você ganhar US$ 400 ou mais nesse emprego temporário, seus benefícios serão suspensos.
Observação
Quando o trabalho temporário terminar, você poderá continuar com seu pedido de desemprego existente ou abrir um novo pedido, dependendo de sua elegibilidade. Se o período do seu benefício expirou, você precisará solicitar novamente o desemprego.
Os seus benefícios serão geralmente baseados no período anterior de trabalho temporário. As leis trabalhistas estaduais variam, portanto, os empregados temporários ainda podem se qualificar para benefícios de desemprego depois que o trabalho temporário for concluído.
Como relatar seus ganhos
A renda que você ganha enquanto recebe o seguro-desemprego é informada quando você registra seu pedido semanal. O formulário perguntará se você trabalhou durante a semana que está solicitando e haverá uma seção para listar quanto você ganhou.
Os requisitos de relatórios variam de acordo com o estado. Por exemplo, na Geórgia, deve comunicar o seu salário bruto por cada semana de trabalho e requerer o subsídio de desemprego, mesmo que ainda não tenha sido pago pelo trabalho. Isto inclui trabalho a tempo parcial ou temporário.
No Maine, você será questionado se prestou algum serviço para um empregador, obteve rendimentos de biscates ou trabalho autônomo, ou recebeu bônus ou verbas rescisórias.
Se você não declarar seus rendimentos, poderá ser obrigado a reembolsar o seguro-desemprego que recebeu ou poderá até mesmo ser acusado de fraude.
Elegibilidade para benefícios de desemprego após trabalho temporário
A elegibilidade para benefícios de desemprego baseia-se em vários fatores, como a duração do emprego, os salários auferidos e o motivo do desemprego e/ou redução do horário de trabalho.
Contanto que você esteja desempregado sem culpa sua e esteja ativamente procurando trabalho, você poderá ter direito ao seguro-desemprego. Os candidatos a emprego normalmente devem aceitar qualquer emprego adequado, portanto, recusar uma oportunidade pode desqualificá-los para reivindicar benefícios.
Elegibilidade ao desemprego para trabalhadores sazonais
Semelhante aos trabalhadores temporários, os trabalhadores sazonais são empregados em períodos curtos e específicos do ano devido a indústrias relacionadas com o clima ou com o turismo. Em alguns estados, os trabalhadores sazonais podem não cumprir os critérios para serem elegíveis para benefícios de desemprego.
Elegibilidade de desemprego para empreiteiros independentes
Os contratantes independentes normalmente não podem reivindicar benefícios de desemprego como os trabalhadores temporários e em tempo integral. No entanto, o aumento dos benefícios de desemprego estava disponível para trabalhadores independentes, trabalhadores temporários e prestadores de serviços independentes durante a pandemia.
Trabalho Temporário e Total de Benefícios de Desemprego
O montante da compensação que pode receber através do subsídio de desemprego é normalmente calculado com base no seu salário durante um período de 12 a 15 meses que antecede o seu primeiro dia de desemprego. Este período é considerado o “período base”. É vantajoso manter o emprego regularmente durante este período, pois reduz o montante total, o que diminui a sua taxa de remuneração elegível.
Verifique os detalhes de como lidar com isso com o escritório estadual de desemprego.
Saindo de um emprego temporário
Se você sair de um emprego temporário sem justa causa, geralmente não terá direito a retomar os benefícios. Se você completar o prazo do seu trabalho temporário, muitas vezes poderá retomar o seguro-desemprego, desde que o período do benefício não tenha expirado.
Aceitando emprego adequado
Alguns estados têm requisitos de trabalho adequados, que exigem que os trabalhadores desempregados aceitem um cargo considerado adequado. No entanto, o que é considerado emprego adequado varia de estado para estado. Portanto, verifique com o escritório estadual de desemprego antes de recusar uma oferta de emprego, mesmo que seja para um emprego temporário ou contratado, em vez de um cargo permanente.
Em geral, o trabalho adequado é determinado pela remuneração, condições de trabalho, saúde e capacidade, competências exigidas e distância de deslocação.Em alguns estados, os trabalhadores sindicalizados registados nas agências de contratação locais são considerados isentos destes requisitos de trabalho adequados.
Perguntas frequentes (FAQ)
Você pode receber o desemprego enquanto trabalha em um emprego temporário?
Você ainda poderá receber o desemprego quando estiver trabalhando em um emprego temporário. Depende de quanto você ganha e das diretrizes para elegibilidade ao desemprego em seu estado. Em geral, você poderá receber benefícios de desemprego parciais se ganhar menos de um determinado valor de renda na semana para a qual está solicitando o benefício.
Você tem que relatar a renda de empregos temporários ao solicitar o desemprego?
Todos os rendimentos auferidos, seja proveniente de um emprego temporário, de meio período, autônomo, freelancer ou trabalho temporário, devem ser informados ao desemprego quando você registrar seu pedido semanal.
