Table of Contents
Você trabalha como funcionário temporário e deseja solicitar uma transferência para um cargo permanente. Como você deve enviar a solicitação ao seu empregador? O que você deve escrever em uma carta solicitando a transferência para uma função permanente?
Aqui está um exemplo de carta ou mensagem de e-mail usada para solicitar uma transferência de um cargo temporário para um permanente. Revise também os conselhos sobre o que incluir em sua carta e como solicitar a transformação de um contrato ou emprego temporário em permanente.
Como solicitar uma transferência temporária para permanente
Alguns empregadores têm um processo simplificado para funcionários temporários que buscam uma função permanente. Com outros, os trabalhadores temporários poderão ter de se candidatar ao cargo através do mesmo processo que os candidatos externos.
Observação
Verifique com seu gerente ou departamento de recursos humanos as diretrizes e o processo para se candidatar a um emprego permanente.
Política da Empresa
Para alguns cargos, pode ser necessário candidatar-se formalmente a um cargo permanente. Se for esse o caso, provavelmente você precisará preencher um formulário formal de emprego e documentação adicional com os recursos humanos.
Verifique o site da empresa com frequência para estar ciente das vagas disponíveis e esteja preparado para se inscrever quando encontrar vagas que sejam adequadas às suas habilidades e experiência.
Empregos federais
Se você estiver se candidatando a uma agência federal, esteja ciente de que os funcionários temporários geralmente não têm o status de um funcionário federal permanente. Além disso, a organização pode não conseguir convertê-lo facilmente em permanente. Talvez você tenha que competir por seu emprego com outras pessoas que tenham preferência devido a empregos federais anteriores ou status de veterano.
Os benefícios de escrever uma carta de solicitação
Você já pode ter preenchido formulários para se candidatar ao emprego, mas uma carta ao supervisor que contratará funcionários permanentes é uma boa introdução.
Isso mostra que você leva o pedido a sério. Isso é especialmente verdadeiro se você trabalha como trabalhador temporário há muitos meses.
O que incluir em sua carta
Sempre inclua suas informações de contato, incluindo e-mail e telefone pessoal, bem como extensão comercial, se aplicável. Você deseja garantir que seu empregador tenha várias maneiras de entrar em contato com você.
Liste há quanto tempo você está empregado em cargo temporário ou contratual na empresa, incluindo cargos e departamentos. Seu supervisor atual ou o supervisor de contratação podem não estar familiarizados com onde você trabalhou na empresa e com as habilidades que utilizou. Você pode citar empregos em que utilizou habilidades semelhantes para mostrar que tem mais experiência.
Observação
Deixe claro ao supervisor de contratação que você já desenvolveu experiência com a empresa dele. Você já está treinado, o que economizará tempo e esforço após ser levado ao status permanente. Mostrar ao gerente de contratação suas habilidades pode ajudá-lo na transição de uma função temporária para uma permanente.
Exemplo de carta de solicitação de transferência de trabalho
Aqui está um exemplo de carta solicitando transferência para um cargo permanente em um empregador. Baixe o modelo de carta de solicitação de cargo permanente (compatível com Google Docs e Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.
:max_bytes(150000):strip_icc():format(webp)/206409821letter-2ae707e4f83a46639c62900ee5516857.jpg)
Carta de Transferência de Emprego – Cargo Temporário para Permanente (Versão em Texto)
Jerry Lau
Rua Principal 123
Qualquer cidade, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
6 de maio de 2024
Melinda Greene
Gerente de Marketing
Bimbles
Rua Comercial 123.
Cidade Empresarial, NY 54321
Prezada Sra. Greene,
Foi com grande interesse que soube que o RH aceitará inscrições para um Associado de Vendas permanente em tempo integral no Departamento de Rapazes. Estou empregado como funcionário temporário temporário desde novembro. Estou muito interessado em permanecer na Casy’s em um cargo permanente. Por favor, aceite meu currículo para análise e consideração.
Antes de me mudar para Anytown na primavera passada, trabalhei como associado de vendas na Bimbles em Bigville por três anos. Minhas experiências incluíram atendimento ao cliente, controle de estoque e exibição de mercadorias.
Trabalhar na Casy’s tem sido muito gratificante e eu apreciaria a oportunidade de me tornar um funcionário permanente. Sinto que tanto a minha experiência anterior como o empenho que demonstrei como trabalhador temporário fazem de mim um excelente candidato para a vaga em aberto.
Atenciosamente,
Assinatura(carta impressa)
Jerry Lau
Exemplo de carta de contrato para posição permanente
Este é um exemplo de carta de contrato para posição permanente.
Exemplo de carta de contrato para posição permanente
Eduardo Rodrigues
Rua Principal 123
Qualquer cidade, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
6 de maio de 2021
Bradford Janning
Gerente de Marketing
Empresa ABCD
Rua Comercial 123.
Cidade Empresarial, NY 54321
Prezado Sr. Janning,
Como você sabe, sou trabalhador contratado da Empresa ABCD há dois anos. Estou muito interessado na posição permanente de marketing que foi recentemente listada no site da empresa.
Antes de me mudar para Anytown na primavera passada, trabalhei com marketing na Amadorn Associates, onde era responsável pelas mídias digitais, impressas e sociais da corporação. Em uma função semelhante à posição publicada, realizei pesquisas de mercado, análises e relatórios para avaliar o sucesso de nossas campanhas.
Trabalhar na ABCD tem sido gratificante, tanto profissionalmente quanto pessoalmente, e gostaria muito de ter a oportunidade de me tornar um funcionário permanente. Sinto que a minha experiência anterior e o empenho que demonstrei como empreiteiro fazem de mim um excelente candidato para a vaga em aberto.
Anexei meu currículo para sua análise e consideração.
Se eu puder fornecer mais informações, por favor me avise.
Atenciosamente,
Assinatura(carta impressa)
Eduardo Rodrigues
Principais conclusões
- Para solicitar a transferência de um cargo temporário para permanente, consulte seu gerente ou RH sobre o processo de inscrição e siga as políticas da empresa.
- Uma carta formal ao supervisor de contratação demonstrando sua experiência e comprometimento pode aumentar suas chances de garantir uma função permanente.
- Incluir suas informações de contato, histórico de emprego e habilidades relevantes em sua carta de solicitação demonstra sua prontidão e adequação para um cargo permanente.
