As melhores habilidades profissionais para incluir em seu currículo

Quais são as melhores habilidades profissionais para incluir em seu currículo? Qual conjunto de habilidades ajudará você a ser contratado? Você sabe a diferença entre hard skills e soft skills? Como você pode compartilhar suas habilidades, conhecimentos e realizações com possíveis empregadores?

Além de fornecer um histórico de sua experiência, seu currículo é o lugar perfeito para destacar suas habilidades, pontos fortes e habilidades.

Tipos de habilidades para incluir em um currículo

Ao adicionar habilidades ao seu currículo ou revisar as habilidades necessárias para um trabalho no qual você está interessado, dois tipos de habilidades são relevantes. 

• Habilidades interpessoais são as habilidades que se aplicam a todos os empregos. Estas são as suas habilidades pessoais – habilidades interpessoais, habilidades de comunicação e outras qualidades que permitem que você tenha sucesso no local de trabalho.
• Habilidades difíceis são as qualificações exigidas para realizar o trabalho. Por exemplo, conhecimentos de informática, habilidades administrativas ou habilidades de atendimento ao cliente. Saiba mais sobre a diferença entre habilidades básicas e sociais.

Melhores habilidades profissionais para colocar em seu currículo

Aqui estão alguns exemplos das principais habilidades que os empregadores procuram ao avaliar candidatos a empregos, bem como recomendações sobre as melhores habilidades que você deve incluir em seu currículo exclusivo para ajudá-lo a ser contratado.

Habilidades listadas por tipo

Revise essas listas abrangentes que incluem habilidades básicas e sociais para cada categoria.

Processos de pensamento

Os processos de pensamento são as habilidades interpessoais que permitem pensar, raciocinar e resolver problemas. Essas são habilidades muito procuradas em todos os setores da indústria.

• Analítico
• Conceptual
• Pensamento Criativo
• Raciocínio Dedutivo
• Raciocínio Indutivo
• Pensamento Lógico
• Resolução de problemas

Administrativo, Comercial e Financeiro

As habilidades administrativas, comerciais e financeiras mantêm os escritórios e empresas funcionando de forma eficiente e eficaz em todos os tipos de empresas, desde pequenas empresas até grandes corporações.

• Clerical
• Contabilidade
• Administrativo
• Inteligência Empresarial
• Negócios
• Contação de histórias de negócios
• Atendimento ao Cliente
• Financiar
• Habilidades do Microsoft Office
• Negociações
• QuickBooks

Comunicação e Interpessoal

A capacidade de se comunicar, tanto verbalmente quanto por escrito, é um requisito de trabalho para a maioria dos cargos. Os empregadores procuram candidatos com capacidade de comunicar bem com outras pessoas, independentemente da sua função na organização.

• Escuta Ativa
• Colaboração
• Comunicação
• Edição
• Flexibilidade
• Interpessoal
• Audição
• Comunicação Não-Verbal
• Apresentação
• Falar em público
• Habilidades Sociais
• Comunicação verbal
• Escrita

Liderança e Gestão

Essas são as habilidades que permitem que você seja um gerente eficaz e lidere uma equipe ou administre uma empresa.

• Tomando uma decisão
• Delegação
• Empreendedor
• Liderança
• Gerenciamento
• Motivacional
• Negociação 
• Planejamento Estratégico

Habilidades Pessoais

Habilidades pessoais são os atributos que qualificam você de maneira única como candidato a um emprego. O conjunto de habilidades de um indivíduo é composto por uma variedade de habilidades pessoais que ele adquiriu por meio da educação e do emprego.

• Entrevistando
• Habilidades para a vida
• Multitarefa
• Organizacional
• Pessoal
• Social
• Gerenciamento de tempo

Vendas e Marketing

Você precisará de uma variedade de habilidades para ter sucesso em uma função de vendas e será capaz de demonstrar essas habilidades a possíveis empregadores.

• Vendas
• Marketing Digital
• Habilidades essenciais de vendas
• Marketing
• Persuasivo

Trabalho em equipe

Habilidades de trabalho em equipe, a capacidade de trabalhar como parte de uma equipe, são um requisito em quase todos os setores e empregos. 

• Colaboração
• Gestão de Conflitos
• Resolução de Conflitos
• Formação de equipe
• Trabalho em equipe

Tecnologia

Os empregadores procuram candidatos com fortes competências técnicas, mesmo quando contratam para funções não tecnológicas. 

• Computador
• Tecnologia da Informação
• Habilidades técnicas listadas por trabalho
• Técnico

Habilidades Gerais

• Comportamental
• Consultoria
• Empregabilidade
• Em geral
• Habilidades do aluno do ensino médio
• Habilidades interpessoais
• Transferível

Habilidades listadas por trabalho

Além de destacar as habilidades gerais necessárias para a maioria dos empregos, é importante mostrar aos empregadores que você possui as habilidades específicas necessárias para ter sucesso no local de trabalho.

Principais habilidades sob demanda

Algumas habilidades se aplicam a quase todos os empregos e tipos de empresa. Se você tiver essas habilidades gerais, aumentará sua comercialização. Revise estas listas das habilidades mais procuradas pelos empregadores.

• As 10 principais habilidades de comunicação
• As 10 principais habilidades de liderança
• As 7 principais habilidades profissionais
• As 7 principais habilidades interpessoais
• As 7 principais habilidades que os empregadores procuram nos candidatos a empregos
• Habilidades gerais para currículos

Combine suas habilidades com o trabalho

Reservar um tempo para fazer uma correspondência mostrará ao gerente de contratação por que você está qualificado para um emprego e vale a pena ser entrevistado. Os empregadores querem ver se você tem o que é preciso para ter sucesso no trabalho. Eles usarão as habilidades que você lista em seu currículo para classificar suas qualificações para o trabalho em relação às da concorrência. 

Quanto melhor você for para o trabalho, maiores serão as chances de ser escolhido para uma entrevista. Dependendo do emprego para o qual você está se candidatando, existem algumas habilidades que você não precisa incluir. Aqui está uma lista de habilidades que você não deve incluir em seu currículo.

Como incluir habilidades em um currículo

Para cada função para a qual você se candidata, adapte a seção de habilidades do seu currículo para que as informações incluídas correspondam às habilidades mencionadas na descrição do cargo.

Você também pode detalhar suas habilidades na seção de experiência, ao descrever as tarefas e responsabilidades das funções que ocupou no passado. 

As habilidades de “palavras-chave” que você inclui em seu currículo e cartas de apresentação ajudarão os materiais de candidatura a emprego a serem selecionados pelos sistemas de análise automatizados que os empregadores costumam usar para selecionar candidatos para entrevista. Você também deve estar preparado para mencionar suas habilidades mais relevantes durante entrevistas de emprego.

Exemplo de currículo com habilidades

Este exemplo de currículo concentra-se nas habilidades, competências e certificações que qualificam o candidato para o cargo. Baixe o modelo de currículo (compatível com Google Docs e Word Online) ou leia o exemplo abaixo.