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Ao pedir demissão de um emprego, é sempre uma boa ideia sair com uma nota positiva. Afinal, talvez você precise pedir ao seu empregador uma referência ou uma carta de recomendação no futuro. Uma maneira de sair em boas condições é escrever uma carta de demissão educada e profissional, na qual agradece ao seu empregador pelo seu tempo na empresa.
Você também pode enviar ao seu chefe uma carta pessoal ou e-mail. É aconselhável permanecer conectado e agradecer pelo apoio e liderança durante seu tempo na empresa é uma boa maneira de fazer isso.
Dicas para escrever uma carta de demissão
Leia abaixo dicas sobre como escrever uma carta de demissão, bem como exemplos de cartas de demissão.
Conte ao seu chefe pessoalmente
Sempre que possível, conte primeiro ao seu chefe sobre seu plano de demitir-se pessoalmente. Em seguida, envie uma carta comercial oficial.
Escolha uma carta quando possível
Envie uma carta impressa (você pode enviá-la por e-mail como anexo) depois de falar com seu chefe. Envie uma cópia ao seu chefe e ao escritório de recursos humanos para garantir que a carta vá para o seu arquivo. No entanto, se o tempo for essencial, você pode escrever um e-mail. Você pode enviar o e-mail para seu chefe e copiar o e-mail (cc) para os recursos humanos.
Use o formato de carta comercial
Certifique-se de seguir o formato adequado da carta comercial em sua carta. Inclua um cabeçalho com o nome e endereço do empregador, a data e seu nome e endereço. Se você estiver enviando um e-mail, leia aqui dicas sobre como escrever uma carta de demissão profissional por e-mail.
Indique a data
Na carta, indique a data específica em que você planeja deixar o trabalho. Tente avisar com pelo menos duas semanas de antecedência. Duas semanas é considerado o prazo padrão para notificação.
Observação
Precisa demitir-se sem avisar? Não apenas fantasie seu empregador. Prepare uma carta de demissão e comporte-se de maneira profissional durante a transição.
Mantenha seus motivos breves
Você não precisa entrar em detalhes sobre os motivos da saída. Você pode simplesmente dizer: “Recentemente me ofereceram um novo cargo” ou, ainda mais simplesmente, “Estou escrevendo para confirmar minha demissão”. Você pode optar por fornecer um pouco mais de informações (por exemplo, o nome da empresa ou cargo, ou o motivo pelo qual está aceitando este novo emprego). No entanto, seja breve.
Mantenha-se positivo
Talvez você precise pedir uma recomendação ao seu empregador no futuro. Portanto, seja positivo ao falar sobre sua experiência na empresa. Não entre em detalhes sobre como este novo trabalho é muito melhor do que o seu trabalho atual. Se você está saindo porque não gosta do trabalho, não explique por que está infeliz.
Diga obrigado
Uma forma de manter um relacionamento forte com seu chefe é agradecer pelo tempo que passou na empresa. Você pode dar um exemplo específico de quanto seu chefe o ajudou ou por que você gostou tanto da empresa. No entanto, você também pode fazer um agradecimento mais geral, como “Obrigado pela oportunidade de trabalhar nesta empresa”.
Ofereça-se para ajudar
Se possível, ofereça-se para ajudar a empresa durante o período de transição. Você pode se voluntariar para treinar um novo empregador ou ajudar de alguma outra forma.
Forneça informações de contato
Inclua um endereço de e-mail e/ou número de telefone onde você possa ser contatado assim que sair do trabalho. Você pode incluir essas informações no corpo da carta ou abaixo de sua assinatura.
Observação
Seja enviando uma carta ou um e-mail, você deve revisar minuciosamente sua mensagem antes de enviá-la. Novamente, você pode precisar solicitar uma recomendação de seu empregador e deseja que todo o seu trabalho seja aprimorado.
Exemplo de cartas de demissão com agradecimento
Baixe o modelo de carta de demissão (compatível com Google Docs e Microsoft Word) ou veja abaixo mais exemplos.
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Saude Teu
Carta de demissão com agradecimento (versão em texto)
Judy Rodríguez
Rua Principal 123
Qualquer cidade CA 12345
555-555-5555
[email protected]
18 de abril de 2024
Sra.
Diretor Executivo
Empresa Acme
Rua Principal, 456.
Filadélfia, PA 12345
Prezada Sra. Billings,
Esta carta é para confirmar minha renúncia como Editor Online da Acme Company. Aceitei o cargo de Editor Online Sênior em uma empresa de mídia em crescimento em Nova York. Estou ansioso por minha nova posição e pelos desafios que me aguardam.
Meu último dia de trabalho será 29 de abril, o que me dá bastante tempo para terminar os projetos em andamento e entregar meu cargo ao meu substituto.
Você sempre pode entrar em contato comigo pelo telefone 555-555-5555 ou [email protected]. Minhas experiências na Acme foram muito gratificantes. Agradeço por ter tido a oportunidade de trabalhar para uma empresa tão excelente e desejo a você e à empresa sucesso contínuo.
Sinceramente,
Assinatura (carta impressa)
Judy Rodríguez
Carta de demissão com agradecimento e oferta de ajuda
John Lee
20 Chestnut St, Apto 2
Vila do Rio Hudson, NY 10700
[email protected]
718-555-3434
12 de julho de 2024
Marial Gomez
Gerente Sênior
XYZ Corp.
Yonkers, NY 10400
Prezada Sra.
Gostaria de informar que estou renunciando ao cargo de Gerente de Atendimento ao Cliente a partir de 30 de julho de 2024.
Muito obrigado pelas oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal que você me proporcionou durante os últimos 10 anos. Sempre apreciarei sua orientação enquanto navegava em minha primeira posição gerencial.
Gostei de trabalhar na empresa e valorizo o apoio que me foi prestado durante minha gestão na empresa. Gostei muito de trabalhar com você e desejo-lhe felicidades em seus empreendimentos futuros.
Também ficarei feliz em fornecer qualquer informação ou treinamento para meu substituto, se isso for útil.
Você pode continuar a entrar em contato comigo pelo telefone 718-555-3434 ou [email protected].
Sinceramente,
Assinatura(carta impressa)
John Lee
Carta de agradecimento ao chefe após demissão
Veja um exemplo de carta de agradecimento escrita a um chefe depois que um funcionário se demitiu do emprego.
E-mail de agradecimento ao chefe após demissão
Linha de assunto:Obrigado
Querida Sara,
Gostaria de agradecer, sinceramente, pelo apoio e liderança que você me deu durante minha gestão na Organização ABC. Pedir demissão da nossa empresa foi uma decisão importante para mim, acompanhada de sentimentos de entusiasmo pelo futuro e alguma tristeza por não trabalhar com você e com a equipe todos os dias.
Obrigado por estar sempre pronto para ouvir e considerar minhas opiniões – sua política de “portas abertas” me fez sentir um membro valioso de nosso departamento. Sempre admirei como você nos liderou com seu exemplo pessoal, inspirando-nos com sua ética de trabalho e fazendo um esforço extra para nos apoiar em nossas tarefas diárias. Seu senso de humor irônico e o fato de você sempre nos cumprimentar com seu sorriso alegre foram um bônus adicional.
Também sou grato por suas recomendações à alta administração para que eu fosse escolhido para os vários workshops de treinamento e conferências do setor dos quais tive o privilégio de participar ao longo dos anos. Estas experiências foram inestimáveis para me permitir desenvolver as minhas competências profissionais e avançar para o nível de responsabilidade que desfrutei sob a sua liderança.
Espero que possamos manter contato no futuro – por favor, ligue-me ou envie-me um e-mail se quiser nos encontrar para tomar um café.
Obrigado novamente,
Joe Johnson
834-555-6778
[email protected]
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Principais conclusões
- Ao pedir demissão, sempre escreva uma carta de demissão com os detalhes do seu último encontro, seu agradecimento pela oportunidade e uma oferta de ajuda na transição.
- Sempre que possível, avise com duas semanas de antecedência para dar ao seu empregador tempo para alinhar seu substituto.
- Use o formato de carta comercial padrão para sua carta de demissão se enviar uma cópia impressa; se você enviar por e-mail, poderá omitir as linhas de endereço.
- Certifique-se de revisar sua carta de demissão para garantir que esteja precisa e livre de erros de digitação.
