Amostras de cartas de consulta de emprego e dicas para redação

O que são cartas de consulta de emprego e por que e quando você deve enviá-las se estiver procurando emprego? Uma carta de consulta de emprego, também conhecida como carta de prospecção, carta de conduta fria ou carta de interesse, é enviada a empresas que podem estar contratando, mas não anunciaram vagas de emprego.

Esse tipo de carta é uma forma de você apresentar seu currículo a um gerente de contratação e possivelmente ser considerado para um emprego antes mesmo de a vaga ser listada.

Observação

Uma carta de consulta bem escrita pode ajudá-lo a ser notado por um empregador que pode não estar recrutando ativamente.

Revise as informações a seguir sobre como escrever uma carta ou e-mail perguntando sobre empregos, com exemplos de cartas de consulta enviadas e por e-mail.

Por que escrever uma carta de consulta

Uma carta consulta é uma boa maneira de se conectar com uma empresa. Como a carta não foi solicitada, enviá-la mostra que você é proativo e tem interesse genuíno na empresa. Além de perguntar sobre vagas abertas ou futuras, uma carta consulta também pode ser usada para marcar uma entrevista informativa com recursos humanos ou funcionários de alto nível.

Embora a empresa possa não estar contratando atualmente ou não tenha um emprego adequado para você, uma carta consulta o ajudará a estar no radar da empresa quando surgirem oportunidades adequadas para você.

Como encontrar uma pessoa de contato

Sempre que possível, é melhor poder endereçar sua carta consulta a alguém específico, em vez de usar uma saudação genérica como “Prezado Senhor ou Senhora” ou “A quem possa interessar”. Verifique com seus amigos, familiares e rede profissional se eles conhecem alguém na empresa.

O LinkedIn pode ser útil para rastrear conexões, além de fornecer um canal de comunicação. Veja mais dicas sobre como encontrar contatos em uma empresa.

Você também pode enviar uma carta consultando pessoas do departamento de recursos humanos ou para um contato de nível gerencial no departamento em que você gostaria de trabalhar.

O que incluir em sua carta de consulta de emprego

As cartas de consulta devem conter informações sobre por que a empresa lhe interessa e detalhar como e por que suas habilidades e experiência seriam um trunfo para a empresa. 

Polidez e brevidade são fundamentais quando se trata de escrever uma carta consulta – lembre-se, seu objetivo é causar uma boa impressão e mostrar que seria um trunfo para a empresa. Siga o mesmo tom e diretrizes que você usaria se estivesse escrevendo uma carta de apresentação para um emprego anunciado.

Ao contrário de uma carta de apresentação, porém, você não pode usar a descrição do cargo para determinar quais qualificações e experiência destacar. Em vez disso, enfatize como suas habilidades e experiência seriam úteis para a empresa como um todo.

Observação

Use a carta-consulta para se vender, destacando os pontos fortes que você ofereceria à empresa e por que a missão e os objetivos da empresa são atraentes para você.

Exemplo de carta de consulta

Ao escrever a carta, siga estas diretrizes profissionais para redação de cartas para garantir que sua solicitação será considerada. Inclua uma cópia do seu currículo. Além disso, forneça informações sobre como você fará o acompanhamento e onde poderá ser contatado. Baixe o modelo (compatível com Google Docs e Word Online) ou leia a versão em texto abaixo.

Amostra de carta de consulta impressa (versão em texto)

Candidato Reginald

Rua Principal 123
Qualquer cidade, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1º de setembro de 2021

Xavier Lee
Gerente de contratação
ACME Global
Estrada Comercial 123
Huntington, NY 54321

Prezado Sr. Lee,

Obrigado por reservar um tempo para revisar meu currículo. Me formei recentemente na University College e atualmente estou procurando uma posição na área de Huntington.

Estou interessado em uma função inicial no departamento de contabilidade da empresa ABCD, na esperança de aproveitar meu conhecimento de contabilidade corporativa e das melhores práticas GAAP para contribuir com suas operações. Ouvi dizer que a ABCD é uma empresa maravilhosa para se trabalhar e espero poder ser considerado para a equipe.

Se você tiver dúvidas sobre minhas credenciais e qualificações, sinta-se à vontade para me ligar ou enviar um e-mail para [email protected].

Mais uma vez, obrigado por revisar meu currículo. Estou ansioso para ouvir de você em um futuro próximo.

Sinceramente,

Assinatura (carta impressa)

Candidato Reginald

Exemplo de mensagem de e-mail de consulta de emprego

Siga estas diretrizes para enviar mensagens de e-mail profissionais ao escrever uma carta de consulta por e-mail. Se você incluir uma cópia do seu currículo, mencione-o na mensagem e anexe ao e-mail.

Assunto: Introdução – Candidato Nanette

Prezada Sra. Tallen,

Nos últimos dez anos, acompanhei sua carreira por meio de notícias, entrevistas e pesquisas na web.

A sua dedicação aos meios de comunicação social e a sua compreensão do importante papel que os jornalistas desempenham na actual via rápida da informação, juntamente com a sua crença no poder da imprensa, são exemplares.

Tive o privilégio de aprimorar minhas habilidades jornalísticas em três publicações muito diferentes. Quando terminei a faculdade, fui imediatamente trabalhar para um jornal típico de uma cidade pequena e aprendi todos os aspectos de como levar o jornal às pessoas em tempo hábil. Em seguida, mudei para me tornar Gerente Regional de uma empresa de mídia composta por jornais de pequeno e médio porte no Centro-Oeste. Na minha posição atual, sou correspondente-chefe de um dos maiores jornais do sudoeste.

Gostaria de ter a oportunidade de visitá-lo para obter informações e sugestões sobre onde minhas competências e habilidades seriam de maior valor para a Empresa ABD e para perguntar sobre possíveis vagas de emprego na empresa.

Estou ansioso para ouvir de você. Obrigado pela sua consideração.

Candidato Nanette
[email protected]
555-555-5555 

Como enviar uma carta de consulta de emprego

Cartas de consulta podem ser enviadas por correio ou e-mail. No entanto, como você está perguntando sobre oportunidades de emprego em uma empresa e não sobre uma vaga específica, uma carta em papel enviada pelo correio pode causar uma impressão muito melhor do que uma mensagem de e-mail que não pode ser aberta ou lida.