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Estágios e cargos de educação cooperativa, também conhecidos como cooperativas, podem ajudar os estudantes universitários a ganhar experiência e obter uma vantagem sobre seus concorrentes no emprego. Entrar em qualquer mercado de trabalho pode ser particularmente difícil, mas participar de um desses programas pode ajudar a garantir melhor o sucesso após a obtenção do diploma.
Principais conclusões
- Os estágios normalmente duram um verão ou um semestre, enquanto as cooperativas duram mais de um semestre
- As cooperativas geralmente são remuneradas, enquanto os estágios podem não ser
- Estágio ou experiência cooperativa pode ajudá-lo a conseguir um emprego após a formatura
A diferença entre estágios e cooperativas
Os estágios geralmente duram um semestre ou durante o verão e podem ser remunerados ou não, dependendo do empregador. Freqüentemente, os alunos fazem mais de um estágio ao longo de sua carreira universitária para que possam experimentar algumas áreas ou posições diferentes e compará-las para ver qual delas gostam mais.
Geralmente, as cooperativas são pagas e duram mais de um semestre. Os alunos podem ter aulas no outono e depois trabalhar para a empresa durante o semestre da primavera. Essa rotação às vezes pode durar mais de um ano.
Estágios
Um estágio deve permitir que o aluno obtenha experiência de trabalho relevante relacionada aos seus estudos ou carreira desejada. Os estágios podem ajudar os alunos, dando-lhes a oportunidade de aprender novas habilidades e desenvolver suas carreiras. Os estágios ajudam os empregadores porque conseguem desenvolver talentos e potencialmente trazer um ou mais estagiários como funcionários em tempo integral.
Quer um estágio seja remunerado ou não, ele deve oferecer:
- Oportunidades para o aluno aprender e crescer em sua carreira ou estudos
- Feedback para o aluno sobre seu desempenho
- Uma introdução à cultura e ao trabalho da empresa
- A oportunidade de fazer conexões na área que estão interessados em seguir
Experiência em Educação Cooperativa
As experiências educacionais cooperativas ou cooperativas são pagas e exigem que os alunos alternem entre o trabalho em tempo integral e o estudo acadêmico em tempo integral por pelo menos dois semestres. Esse estilo de aprendizagem pode permitir que os alunos assumam níveis crescentes de responsabilidade em uma organização ou empresa enquanto ainda estão na escola.
Em alguns casos, os alunos recebem uma oferta de emprego de tempo integral na empresa ou organização em que trabalharam após a formatura.
O que os empregadores procuram
Você pode pensar que uma das primeiras coisas que um empregador procura é um GPA alto. Embora um GPA elevado possa ser muito importante para alguns empregos, como os das áreas dos serviços financeiros ou das ciências, muitos inquéritos aos empregadores mostram que experiência profissional relevante é o que mais procuram nos seus candidatos a emprego.
Existem muitas maneiras de obter essa experiência relevante. Estágios, cooperativas, projetos de pesquisa e oportunidades de aprendizagem em serviço são alguns dos mais populares. Muitas empresas usam seus programas de estágio ou cooperação como campo de treinamento para o próximo grupo de novas contratações. Essas empresas não apenas contratam estudantes com experiência relevante, mas também contratam novos funcionários que já estão familiarizados com a empresa e que precisarão de menos treinamento quando forem contratados.
Perguntas frequentes
Quais são os benefícios de uma cooperativa?
Uma cooperativa permite que os alunos aprendam e desenvolvam suas habilidades profissionais enquanto são pagos e recebem créditos acadêmicos por sua experiência profissional.
O que significa cooperativa na faculdade?
Co-op significa “experiência de educação cooperativa”. É uma forma de os alunos combinarem seus estudos habituais com experiência prática de trabalho. Os alunos normalmente serão pagos por seu trabalho e receberão créditos acadêmicos por sua experiência profissional.
