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Um emprego temporário é aquele em que você permanece no cargo por um período limitado. Ocasionalmente, empregos temporários podem se transformar em cargos permanentes. Os temporários – também conhecidos como trabalhadores sazonais – às vezes são contratados por meio de agências de trabalho temporário ou podem ser contratados diretamente por uma empresa. Os temporários trabalham em uma variedade de áreas, desde administrativa a jurídica, de construção a manufatura.
A entrevista de emprego temporária
Você fará uma entrevista para o cargo temporário da mesma forma que faria para qualquer outro cargo permanente. É importante estruturar cuidadosamente suas respostas às perguntas da entrevista para impressionar o gerente de contratação não apenas com suas habilidades, mas também com sua aptidão para a natureza de uma função temporária.
Numa entrevista de emprego temporário, é importante concentrar-se na sua flexibilidade, no seu elevado nível de conforto ao trabalhar em novos ambientes, na sua capacidade de comunicar e trabalhar bem com uma variedade de colegas, bem como na sua disponibilidade para empregos temporários.
Todas as entrevistas de emprego são mais tranquilas quando o entrevistado se prepara com antecedência. Para se sair bem em uma entrevista de emprego temporária, concentre-se nos atributos que fazem de você uma excelente contratação para um emprego temporário, bem como um funcionário de alto desempenho em geral.
Discuta o salário com antecedência
Muitas vezes, com empregos temporários, não há muito espaço para negociar salário, especialmente depois que a oferta é feita. Se você estiver trabalhando com uma agência de empregos temporários, discuta suas necessidades salariais com a agência de empregos temporários antes da entrevista para qualquer emprego específico.
Não peça um emprego permanente
Mesmo que você prefira um cargo de tempo integral em vez de um emprego temporário, não há necessidade de mencionar isso na entrevista. Isso porque a agência de empregos temporários, ou o empregador, se estiver contratando diretamente, deseja contratar trabalhadores temporários que possam se comprometer com o trabalho apenas pelo tempo necessário. Dito isto, se lhe perguntarem se gostaria de uma posição de longo prazo, caso uma fosse aberta, você pode responder “sim”, mas ainda assim enfatizar que está entusiasmado com a posição temporária.
Concentre-se na função
Enfatize que você pode preencher a função específica do cargo temporário. Certifique-se de ler atentamente a descrição do trabalho com antecedência. Destaque as habilidades e experiências que você possui que o ajudarão a preencher essa função. Ainda mais do que numa entrevista para um emprego permanente, você quer provar que tem o que o empregador precisa. Como você não será um funcionário de longo prazo, concentre-se mais em como poderá realizar as tarefas exigidas, e não no seu interesse na empresa ou na cultura da empresa.
Destaque as principais habilidades de trabalho temporário
Além de destacar suas habilidades relacionadas ao trabalho específico, você também pode destacar qualidades que fariam de você um bom trabalhador temporário. Por exemplo, enfatize a sua flexibilidade e disponibilidade (veja abaixo mais informações sobre isso). Além disso, enfatize sua capacidade de trabalhar e se relacionar com vários colegas. Se você aprende rápido, diga isso. Forneça um exemplo de uma ocasião em que você demonstrou alguma dessas habilidades. Essas qualidades são necessárias para qualquer trabalho temporário e ajudarão você a se destacar.
Conheça sua disponibilidade
Os empregadores que desejam contratar funcionários temporários podem querer que eles comecem imediatamente ou que se comprometam com um cronograma definido no local. Certifique-se de saber sua disponibilidade antes de ir para a entrevista de emprego temporária, para que possa responder sem demora.
Seja flexível
Enfatize sua flexibilidade. Se você puder trabalhar à noite ou nos fins de semana (se isso for algo que o trabalho possa exigir), certifique-se de informar isso. Novamente, mencione se você pode começar imediatamente. Freqüentemente, os empregos temporários exigem um horário flexível. Além disso, enfatize que você é um trabalhador flexível que se sente confortável trabalhando em novos ambientes e com novas pessoas. Isso é algo que muitas empresas procuram em um trabalhador temporário.
Prepare-se para perguntas comuns da entrevista
Embora você deva se preparar para a entrevista praticando as respostas às perguntas listadas acima, provavelmente também serão feitas algumas perguntas comuns na entrevista. Certifique-se de praticar e preparar respostas para perguntas comuns de entrevistas e perguntas de entrevistas de emprego temporário.
