O que incluir na seção do corpo de uma carta de apresentação

Escrever cartas de apresentação não é a parte favorita de ninguém no processo de procura de emprego, e o corpo da carta é a parte mais difícil. É aqui que você tenta chamar a atenção do gerente de contratação e enfatizar suas qualificações exclusivas para o cargo, sem repetir exatamente as mesmas informações que você incluiu em seu currículo.

Qual é o corpo de uma carta de apresentação?

O corpo da sua carta de apresentação é a seção que informa ao gerente de contratação para qual cargo você está se candidatando e por que o empregador deve selecioná-lo para uma entrevista. Você está vendendo sua candidatura ao leitor, por isso é importante ser específico sobre suas qualificações relacionadas ao cargo.

O corpo da sua carta de apresentação deve incluir uma explicação de por que você está interessado e qualificado para o cargo ao qual está se candidatando. Esses parágrafos persuasivos têm como objetivo convencer o leitor de que você é a pessoa perfeita para o cargo.

Uma carta de apresentação bem-sucedida lhe renderá uma entrevista, por isso é importante ser convincente e mostrar ao gerente de contratação que você é um forte candidato. O gerente de contratação gastará segundos revisando sua carta ou mensagem de e-mail, o que significa que você não terá muito tempo para se conectar com o empregador e causar um impacto positivo.

O que incluir em cada parágrafo

Primeiro parágrafo

O primeiro parágrafo da sua carta deve incluir informações sobre o motivo pelo qual você está escrevendo. Mencione a posição para a qual você está se candidatando e onde viu a listagem. Inclua o nome de um contato ou referência, se houver.

Parágrafos intermediários

A próxima seção de sua carta de apresentação deve descrever o que você tem a oferecer ao empregador. Faça conexões fortes entre suas qualificações e os requisitos do cargo. Mencione especificamente como suas habilidades e experiência correspondem ao emprego para o qual você está se candidatando. Use vários parágrafos mais curtos ou uma lista com marcadores de suas qualificações, em vez de um grande bloco de texto. Isso tornará mais fácil para o leitor digitalizar e absorver rapidamente essas informações importantes.

Parágrafo Final

Conclua sua carta de apresentação agradecendo ao empregador por considerá-lo para o cargo. Inclua informações sobre como você fará o acompanhamento se tiver as informações de contato do gerente de contratação para fazê-lo.

O que mais incluir em sua carta

O resto da carta também é importante. Você precisará incluir suas informações de contato, que estão listadas no topo de uma carta escrita ou abaixo de sua assinatura em uma carta de apresentação de e-mail.

Sua carta também precisa incluir uma saudação profissional, um encerramento profissional e sua assinatura. Você assinará seu nome em uma carta de apresentação impressa. Se você enviar ou enviar sua carta de apresentação por e-mail, sua assinatura será seu nome digitado.

Incluir palavras-chave

Isto é especialmente importante se você estiver enviando sua carta de apresentação e currículo para uma listagem online. Para passar pelo sistema de rastreamento de candidatos e chegar a um ser humano real, sua carta de apresentação precisará conter as palavras-chave corretas. Para encontrá-los, verifique a lista de empregos em busca de palavras-chave relacionadas às habilidades e qualificações exigidas.

Escreva sempre uma carta de apresentação personalizada

Não há problema em começar com um modelo de carta de apresentação, mas você vai querer personalizá-la para cada função. Inclua detalhes como como você descobriu a vaga, por que está particularmente interessado na função e por que sua experiência, habilidades e qualificações fazem de você o candidato perfeito.

Aqui está um exemplo de carta de apresentação. Baixe o modelo de carta de apresentação (compatível com Google Docs e Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.

Amostra de carta de apresentação personalizada (versão em texto)
Candidato Jasmine 123 Main Street Anytown, CA 12345 555-555-5555 [email protected] 1, 2018Michael Lee Diretor, Recursos Humanos Calico Corner 123 Business Rd. Business City, NY 54321Prezado Sr. Lee,Estou escrevendo para me inscrever no programa de treinamento de gerente de loja, conforme publicado na página de carreiras do site da Calico Corner. Fiquei animado em ver essa vaga porque gosto de fazer compras em suas lojas e tenho experiência em gestão de varejo. Após ler os requisitos, acredito que seria uma excelente opção para o cargo de gestão. Passei os últimos três anos como gerente assistente de uma pequena loja de conveniência, enquanto terminava meu bacharelado. Este trabalho me deu a oportunidade de gerenciar funcionários e também de trabalhar com o público em geral. Além disso, tenho formação em têxteis e recentemente me formei como Bacharel em Belas Artes pela Western State University, com especialização em administração e marketing. Incluí meu currículo para que você possa avaliar minha formação acadêmica e experiência profissional, além das habilidades que adquiri, como atendimento ao cliente, gestão de funcionários, comunicação, marketing em mídias sociais e design. Meu número de celular é 555-555-5555 e meu e-mail é [email protected]. Estou ansioso para ouvir de você sobre esta posição emocionante. Atenciosamente, Candidato Jasmine

Quando você está enviando uma carta de apresentação por e-mail

Se você estiver enviando uma carta de apresentação por e-mail, liste suas informações de contato após o nome digitado, em vez de no topo da carta.

Curto e doce está bem

Não sinta a necessidade de continuar indefinidamente. Três parágrafos bem escritos que destacam sua experiência e defendem seu caso são melhores do que uma carta longa que ninguém lerá.

Busque a linguagem natural

Embora os currículos sejam necessariamente um pouco mais objetivos, você está tentando cortejar o gerente de contratação, e isso significa deixar seu charme e entusiasmo naturais brilharem. Pense no que faria você se sentar e prestar atenção se estivesse lendo esta carta de apresentação. O que o inspiraria a chamá-lo para uma entrevista?

Revise e revise novamente

Nunca é demais dizer: peça a um amigo de confiança que revise sua carta de apresentação antes de enviá-la. Até mesmo editores profissionais não percebem erros em sua própria redação. Obtenha um segundo par de olhos em sua carta de apresentação antes de clicar em enviar ou fazer upload.