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No final da gravidez, a questão premente na mente de todos é: “Gostaria de saber quando ela voltará da licença maternidade”. Então, quanta licença maternidade você deve ou pode tirar? A resposta não é simples e há muitos fatores a serem considerados antes de responder a esta importante questão.
Conheça seus direitos
Deixando todos os outros detalhes de lado por um momento, observe os fatos. Nos EUA, você tem direito a 12 semanas de licença não remunerada de acordo com a Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA). Isso é tudo que você terá, já que os EUA são uma das três nações do mundo que não oferecem licença remunerada, mas, esperançosamente, isso está mudando com a proposta de lei da Lei da FAMÍLIA que está tramitando no Congresso no momento.
Há uma grande pressão por licenças remuneradas por parte de muitos trabalhadores. Embora não seja obrigatório pelo governo federal, muitas empresas, estados e até cidades estão resolvendo o problema por conta própria. Isso é ótimo, mas a menos que você trabalhe para uma dessas grandes empresas ou more em um estado ou cidade que abre caminho para apoiar os pais que trabalham, você é responsável por decidir quanto tempo de licença maternidade você tirará.
É ilegal que os empregadores demitam uma mulher porque ela engravidou ou tirou licença maternidade. No entanto, as empresas podem dispensá-lo se isso fizer parte de uma redução geral da força de trabalho ou por uma causa. Se você suspeitar de discriminação na gravidez, consulte um advogado ou a Comissão de Igualdade de Oportunidades no Emprego.
Trabalhe com seu departamento de RH
Entre em contato com seu departamento de RH para obter o manual ou políticas e procedimentos mais recentes do funcionário para ver quanto (se houver) de licença maternidade remunerada você pode receber. Seu empregador ou departamento de RH podem fornecer um formulário de licença maternidade que você pode preencher e eles podem até enviar a papelada para você.
Pergunte aos outros sobre sua licença maternidade
Pergunte a colegas de trabalho, amigos e conhecidos como foi a licença maternidade. Quanto tempo de folga funcionou para eles? Se houvesse algo que eles teriam feito de forma diferente? Além disso, descubra se e como eles permaneceram conectados ao trabalho durante a licença.
Verifique seu orçamento financeiro
Analise os números para ver quantas licenças não remuneradas você pode pagar. Certifique-se de compreender como a duração da sua licença pode afetar o seguro saúde fornecido pelo empregador, se relevante.
Peça ajuda ao cônjuge ou aos familiares
Discuta planos de licença com seu cônjuge ou família. Se outro adulto puder tirar licença após o término da sua licença, isso poderá ajudar a economizar dinheiro em despesas com cuidados infantis e prolongar o tempo do seu bebê sob os cuidados de um membro da família.
Considere a privação do sono e o tempo de recuperação
Muitas novas mães precisam de cerca de seis semanas para se recuperarem totalmente dos efeitos físicos do parto. Pode levar mais dois a três meses antes que você comece a dormir 4 horas à noite. Alguns bebês dormem cinco ou seis horas seguidas aos quatro meses de idade, mas outros bebês só o fazem aos oito meses ou mais.
Por causa disso e dependendo do seu trabalho, pode ser perigoso retornar ao trabalho muito cedo. Se você sabe que precisa de uma boa noite de sono para ter um bom desempenho no trabalho, considere tirar uma licença maternidade mais longa.
Superestime em vez de prolongar sua licença
Você pode superestimar a quantidade de licença que deseja, caso acabe precisando de mais do que pensa. Dar à luz pode ser imprevisível. Você não sabe como será sua saúde ou a saúde do bebê imediatamente após o parto. Se seu recém-nascido acabar na unidade de terapia intensiva, a última coisa que você vai querer pensar é ligar para seu chefe para solicitar mais licença.
Não há resposta fácil
Essa pergunta é complicada de responder por vários motivos, portanto, reserve bastante tempo para considerá-la. É fácil dizer que você voltará assim que puder porque ainda não conheceu seu bebê. Depois de segurar seu recém-nascido perfeito, você poderá sentir que nada mais importa. Portanto, reserve bastante tempo para tomar a melhor decisão para você e sua família. Lembre-se, você sempre tem uma escolha.
