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Você está procurando no Even ou em um dos outros sites de empregos e vê uma vaga publicada que se parece exatamente com a sua vaga. Seu primeiro pensamento provavelmente será: “Por que minha posição foi anunciada?” Então você pode começar a se perguntar se está prestes a perder seu emprego. Primeiro, respire fundo e depois continue lendo para saber o que fazer se vir seu emprego anunciado online.
O anúncio de emprego se parece com o seu trabalho
Pode ser alarmante se você perceber que seu emprego está sendo anunciado e é importante tomar medidas para lidar com a situação. No entanto, não presuma imediatamente que você está sendo substituído.
Em alguns casos, os empregadores adicionarão um emprego semelhante ou idêntico a um cargo existente e não terão intenção de substituir ninguém nessa função. Em outros casos, será óbvio que sua vaga está sendo divulgada, por se tratar de um cargo único, como o de Diretor de Vendas da Região Leste.
Determine se seu trabalho está sendo anunciado
Descubra os fatos antes de presumir o pior. Tente descobrir o que está acontecendo com a empresa. Se você trabalha para uma grande empresa, obviamente haverá mais rotatividade e mais vagas anunciadas do que em uma empresa menor.
Além disso, as listas de empregos publicadas em sites de busca de empregos podem permanecer on-line após o preenchimento de uma vaga, portanto, esse pode ser o caso se você não estiver na empresa há muito tempo. Para determinar se o seu trabalho foi listado recentemente, verifique a seção de carreiras on-line da sua empresa para ver as ofertas de emprego atuais.
Se você não tem certeza de que seu emprego está sendo anunciado, você tem duas opções. Você pode pedir esclarecimentos à gerência ou agir como se tivesse certeza de que seu trabalho está em perigo.
Mas considere as possíveis consequências de cada opção. Confrontar a gerência pode resultar em um pedido imediato para você desocupar as instalações e você ficará desempregado mais cedo ou mais tarde. Ou uma discussão com seu supervisor pode fornecer uma oportunidade para discutir questões como um acordo para sua cooperação contínua em troca de indenização, uma recomendação ou talvez até mesmo uma transferência para outro emprego.
Tudo depende do que você considera pior: o estresse causado pelo risco de perder o emprego imediatamente se você confrontar seu chefe ou a angústia e a preocupação de esperar para descobrir.
Observação
Se você notar sinais de que seu empregador pode estar insatisfeito com seu desempenho, como responsabilidades reduzidas ou feedback negativo, uma oferta de emprego que pareça desconfortavelmente familiar pode ser uma propaganda para seu emprego.
Cuidado com suas costas no trabalho
Tenha cuidado para não relaxar no trabalho ou demonstrar qualquer evidência de atitude negativa. Você quer tornar mais difícil para seu empregador deixá-lo ir ou viver sem você. Não dê a eles uma desculpa para demitir você. Se sua atitude for positiva e seu trabalho atual não for adequado, é mais provável que seu empregador o considere para uma função alternativa ou, pelo menos, lhe dê o máximo de tempo possível para encontrar um novo emprego antes de dispensá-lo.
Conheça seus direitos legais
Você pode consultar um advogado trabalhista ou representante sindical se achar que tem proteções disponíveis por meio de um contrato de trabalho ou de um acordo de negociação coletiva. No entanto, muitos funcionários não contam com essas proteções, pois são contratados à vontade, o que significa que podem ser demitidos a qualquer momento sem aviso prévio.
Comece uma busca de emprego imediatamente
Você deve entrar imediatamente no modo de busca de emprego se não tiver certeza de que seu emprego é seguro. Isso significa atualizar seu currículo para incluir as informações mais recentes sobre sua posição atual. Além disso, verifique se seu perfil do LinkedIn está completo (incluindo recomendações) e atualizado. Comece a pesquisar listas de empregos e candidate-se a pelo menos sete empregos por semana, se possível.
Se você não tiver certeza de como começar, leia as dicas a seguir sobre como iniciar uma busca de emprego:
- Identifique empresas de interesse em potencial e procure ofertas de emprego em seus sites. Além disso, envie uma carta de interesse e currículo aos gerentes dos departamentos relevantes, independentemente da disponibilidade atual de vagas.
- Lance uma campanha de networking vigorosa alcançando contatos através de sua família, amigos e colegas, ex-alunos de faculdade e membros de grupos profissionais aos quais você pertence.
- Use a mídia social para identificar clientes potenciais adicionais, como membros de grupos no LinkedIn. Aborde o máximo de contatos possível para consultas informativas.
- Aumente a sua atividade profissional. Ajude a organizar reuniões e conferências, seja voluntário em tarefas de comitês e apresente workshops em reuniões profissionais para aumentar sua visibilidade.
Conclusão
A segurança total no emprego nunca é uma garantia. No entanto, se você sentir que seu trabalho pode estar em risco e notar um anúncio de emprego que se parece com o seu, talvez seja hora de começar a procurar outro emprego. Para aliviar qualquer estresse e incerteza, você pode optar por se reunir com seu supervisor para discutir seus medos e descobrir se, de fato, você está sendo substituído. Esse conhecimento pode ajudá-lo a seguir em frente e decidir os próximos passos de sua carreira.
