O que é um trabalhador deslocado?

Trabalhadores deslocados são indivíduos que perderam o emprego devido a uma dispensa. Também conhecidos como trabalhadores deslocados, eles perderam o emprego devido a circunstâncias fora de seu controle. Os trabalhadores demitidos devido ao desempenho insatisfatório no trabalho não são considerados trabalhadores deslocados.

Saiba mais sobre trabalhadores deslocados e programas que podem ajudá-los a voltar ao trabalho.

O que é um trabalhador deslocado?

De acordo com o Departamento do Trabalho, os trabalhadores são considerados deslocados se atenderem a um dos seguintes critérios:

• Eles foram demitidos ou receberam um aviso de demissão de um emprego.
• Trabalhavam por conta própria, mas agora estão sem trabalho devido a condições económicas ou a uma catástrofe natural.
• Eles são cônjuges de um membro da ativa das Forças Armadas e perderam o emprego ou estão subempregados como resultado de uma mudança devido a uma mudança permanente de posto de serviço.
• São donas de casa deslocadas, alguém que cuidava de uma família sem remuneração, e não são mais sustentadas pelo cônjuge e estão desempregadas ou subempregadas.

Nome alternativo: Trabalhador deslocado

Como funciona ser um trabalhador deslocado?

Os indivíduos tornam-se trabalhadores deslocados por vários motivos, incluindo os seguintes:

Desaceleração Econômica

Uma razão comum para a deslocação de trabalhadores é a recessão na economia em geral. Isto reduz a procura de produtos ou serviços e reduz a necessidade de trabalhadores. Por exemplo, muitos indivíduos tornaram-se trabalhadores deslocados na sequência da crise económica e de saúde pública em curso. Em alguns casos, as demissões são devidas à recessão em um determinado setor, como o setor jornalístico. As demissões em todo o setor podem ser devidas a tendências econômicas ou tecnológicas. 

Fusões e aquisições

Alguns funcionários são demitidos por duplicação de empregos quando são realizadas fusões ou aquisições. As fusões acontecem quando duas empresas são combinadas em uma organização. As aquisições ocorrem quando uma empresa compra outra.

Fechamentos de empresas

As demissões podem ocorrer quando uma empresa se muda para um novo local ou fecha uma instalação onde um trabalhador estava empregado. A concorrência estrangeira ou a terceirização também é um fator que afeta o deslocamento de trabalhadores. 

Assistência a Trabalhadores Deslocados

Os serviços do Programa para Trabalhadores Deslocados são fornecidos por meio de escritórios estaduais de trabalho e são projetados para ajudar os trabalhadores a voltarem ao trabalho o mais rápido possível. Eles são financiados pelo governo federal pela Lei de Investimento na Força de Trabalho (WIA). 

Estes programas ajudam as pessoas a ultrapassar obstáculos à procura de um novo emprego, incluindo a falta de competências para entrar numa nova indústria ou a necessidade de continuar a estudar ou a formar-se.

Os programas disponíveis variam ligeiramente de acordo com o estado, o tipo de trabalho e a localização do trabalhador. Os serviços prestados incluem avaliações de habilidades, planejamento e aconselhamento de carreira, serviços de busca e colocação de emprego, treinamento, serviços educacionais e outros serviços de apoio aos candidatos a emprego.

Elegibilidade do Programa de Trabalhador Deslocado

Os trabalhadores que foram despedidos ou que receberam aviso de que serão despedidos devido ao encerramento permanente de uma fábrica, a um despedimento substancial, à concorrência estrangeira e/ou à falta de procura pelas suas competências são normalmente elegíveis para assistência.

Os trabalhadores independentes que estão desempregados devido à economia ou a um desastre natural também podem ser elegíveis. Os trabalhadores manuais, incluindo os que trabalham na agricultura, agricultura, pecuária ou pesca, enquadram-se nesta categoria, tal como as donas de casa deslocadas. 

Para determinar se você se qualifica para os serviços do Programa de Trabalhadores Deslocados, consulte o órgão trabalhista do seu estado. Você pode se conectar a esses serviços e saber se é elegível no American Job Center local.

Benefícios de desemprego

Os empregados que perdem o emprego sem culpa própria podem ter direito ao subsídio de desemprego. O subsídio de desemprego baseia-se numa percentagem do seu rendimento enquanto trabalhava e é distribuído pelo estado onde trabalhou. Esses benefícios são temporários e você deve estar procurando trabalho e disponível para trabalhar para se qualificar.