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Você tem uma ampla gama de interesses, hobbies e paixões?
Parabéns: você é uma pessoa completa. E isso é uma coisa boa, em geral. (Provavelmente, é divertido conversar com você em festas e ter fins de semana cheios de planos e atividades.)
Mas quando se trata de escolher um plano de carreira, você pode ficar sobrecarregado. Ao contrário de amigos que têm paixões singulares ou que mantêm a mesma noção de que trabalho desejam ter desde o ensino fundamental, descobrir sua trajetória profissional pode ser mais desafiador.
Observação
Anime-se: só porque você pode achar a tarefa complicada, não significa que seja impossível – ou que você terá que sacrificar seus hobbies e interesses.
Obtenha informações sobre como você pode escolher uma carreira quando estiver interessado em muitas coisas, não apenas em uma.
Faça uma lista (e distinga entre hobbies e empregos)
Comece se organizando. Quais são seus hobbies e interesses? Reserve um tempo para anotá-los todos e faça a lista tão longa quanto for necessário.
Em seguida, pense em quais desses interesses fazem mais sentido como hobbies e quais podem levar a possíveis carreiras ou empregos.
Por exemplo, você pode gostar de tricotar, mas tem habilidade suficiente para vender seu trabalho? Existe um mercado para fazer isso e você poderia ganhar dinheiro suficiente para se sustentar?
E não são apenas os aspectos práticos a serem considerados. Às vezes, um hobby é adequado para ser um hobby ou projeto paralelo. Por exemplo, se você gosta de tricotar para aliviar o estresse, pode descobrir que isso se torna menos divertido quando se trata de sua carreira.
Determine suas habilidades e estilo de trabalho
Quando os funcionários permanecem em uma empresa, geralmente é porque seu trabalho lhes permite fazer o que fazem de melhor, de acordo com uma pesquisa da Gallup.
Na verdade, esse fator teve um impacto ainda maior na satisfação dos funcionários do que o aumento da renda, segundo a pesquisa.
Com esse insight em mente, a questão é: o que você faz de melhor? Para entender isso melhor, considere o que deixa você mais feliz quando tem uma tarefa a realizar. Por exemplo:
- Você prefere trabalhar de forma independente ou em equipe?
- Você gosta de fazer pesquisas ou prefere o trabalho prático?
- Você gosta de apresentar ou prefere escrever?
Investigar esses tipos de perguntas pode ajudá-lo a descobrir seu estilo de trabalho e preferências.
Observação
Além de fazer uma lista de seus interesses, você também pode criar uma lista de suas habilidades. Podem ser habilidades básicas (programação de computadores, falar espanhol, etc.) e habilidades sociais (habilidades de comunicação e organizacionais, etc.).
Faça um teste de aptidão profissional
Outra maneira de descobrir seu plano de carreira é considerar seu estilo de trabalho, suas habilidades e o que o motiva.
Para ajudar a resolver isso, considere fazer algumas avaliações de personalidade on-line ou usar aplicativos de exploração de carreira. Você pode se surpreender com o que eles revelam sobre você e como o ajudam a restringir suas opções.
Explorar indústrias
Sua educação pode ajudar a orientá-lo até aqui, mas não deixe que isso o limite. Os formandos em inglês podem seguir para a faculdade de medicina (com alguns cursos adicionais) e os formandos em biologia podem ser mais adequados para funções de comunicação no setor de saúde.
Muitas habilidades podem ser transferidas de um setor para outro. Analise vários setores e descubra quais habilidades são mais importantes em cada um deles.
Observação
Pense fora da caixa e considere o que sua experiência única pode trazer para um setor.
Por exemplo, alguém apaixonado por música pode achar gratificante trabalhar como advogado de entretenimento ou criar sites para gravadoras.
Teste
Você realmente desfrutará de uma de suas paixões como carreira? Uma maneira de descobrir é experimentá-lo (mas sem se comprometer totalmente). Existem algumas maneiras de fazer isso:
- Acompanhamento de trabalho: ao acompanhar um profissional, você terá uma noção prática de como é trabalhar em uma determinada função ou setor.
- Entrevistas informativas: Embora esse tipo de entrevista seja frequentemente usado como uma tática para conseguir um emprego ou aumentar sua rede de contatos, as entrevistas informativas podem fornecer ótimas informações sobre diferentes carreiras ou setores. Além disso, você também pode conversar com pessoas que, como você, têm muitos interesses e ver como elas conseguem se manter realizadas.
- Estágios: essa experiência de trabalhar em um setor também pode ajudá-lo a decidir se um de seus interesses faz sentido como carreira ou se é melhor mantê-lo como hobby.
Procure organizações que adotem a colaboração e o desenvolvimento de carreira
Seja qual for a carreira que você escolher, é provável que suas responsabilidades e deveres não satisfaçam todos e cada um dos seus interesses. (Afinal, você tem muitas paixões!)
Mas uma organização que incentiva projetos e colaboração entre departamentos permitirá que você seja exposto a outras coisas, mesmo que não façam parte do seu trabalho. Se o seu trabalho é vendas, por exemplo, você pode trabalhar com membros das equipes de design e marketing enquanto cria literatura para seus produtos.
Ao considerar em qual empresa você gostaria de trabalhar, entre em contato com os funcionários atuais e pergunte como o trabalho em equipe é realmente praticado no escritório. Descubra como os projetos interdepartamentais são estruturados para ver o quão envolvido um funcionário pode estar com os diferentes aspectos do processo.
Confira também como a empresa aborda o treinamento e o desenvolvimento.
Eles submetem todos os funcionários ao mesmo treinamento genérico e à mesma distribuição mecânica de responsabilidades? Ou permitem que os funcionários escolham o que aprendem e explorem habilidades e deveres não diretamente relacionados ao seu cargo atual? Se você acha que não terá a chance de continuar explorando interesses diferentes, é provável que este não seja o lugar certo para você.
Busque feedback
Sentindo-se sobrecarregado? Lembre-se de que você não precisa descobrir isso sozinho. Você pode pedir feedback a amigos e familiares. E você também pode entrar em contato com conselheiros de carreira e treinadores para obter sugestões e ajuda.
Reserve um tempo para considerar suas opções
Ser uma pessoa equilibrada nunca é uma coisa ruim. Mas pode dificultar a definição do plano de carreira correto.
Contanto que você reserve um tempo para analisar todas as suas opções, verá que pode encontrar uma carreira que satisfaça seu desejo de trabalho multidimensional, em vez de uma que o classifique na mesma função durante toda a sua carreira.
