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Todo mundo tem um dia ruim no trabalho de vez em quando. Você pode sair furiosamente do seu escritório jurando que avisará com duas semanas em breve. Mas como saber quando você deve dar uma segunda chance ao seu emprego ou quando realmente é hora de pedir demissão?
Por um lado, você deve sempre seguir seu instinto. Se você odeia profundamente seu trabalho, então deveria começar a procurar outras oportunidades.
Observação
Um trabalho ruim pode levar a problemas de saúde e infelicidade.
Se você está em cima do muro, deve abrir os olhos para sentimentos, pensamentos e acontecimentos em sua vida que possam apontar para o sinal de saída.
Sinais de alerta de que você deve deixar seu emprego
1. Você tem medo de ir trabalhar
Você vai dormir todas as noites com medo do próximo dia de trabalho? Embora seja normal ter dúvidas sobre o dia de trabalho, se você realmente teme profundamente aquelas oito ou mais horas no escritório, é hora de avisar com duas semanas de antecedência.
2. Você está procrastinando mais do que realmente trabalhando
Todo mundo procrastina de vez em quando, mas se houver nada você acha envolvente em seu trabalho diário, considere se sua posição atual é realmente adequada para você. Deve haver pelo menos alguma parte do seu trabalho que seja mais interessante do que navegar no Facebook ou navegar no BuzzFeed.
3. Isso está prejudicando sua saúde
Seus dias de licença médica estão aumentando do nada? Você está tirando o máximo de folga possível? Você está recorrendo a algumas (ou muitas) taças de vinho todas as noites para superar um dia ruim no trabalho? Você está trabalhando tantas horas que não tem tempo para fazer exercícios, comer de forma saudável ou dormir o suficiente? Nenhum trabalho vale a pena sacrificar seu bem-estar.
4. Você desabafa muito sobre seu trabalho
Pense nas suas conversas mais comuns com amigos e familiares. Você reclama constantemente dos colegas de trabalho, do seu local de trabalho ou do seu trabalho em si?
Observação
Um trabalho deve trazer mais energia positiva do que negativa para sua vida. Se sempre for motivo de reclamação, é sinal de que seu trabalho não traz nenhuma satisfação.
5. Você é superqualificado
Há momentos em que temos que aceitar empregos abaixo da média apenas para sobreviver, mas se você estiver em um emprego para o qual é superqualificado, não aceite sentir-se preso. Fique atento a cargos que correspondam às suas habilidades, o que provavelmente será mais gratificante do que um trabalho que não corresponde ao seu nível de especialização.
6. Não há espaço para avanço
Não gaste muito tempo em uma posição que não oferece oportunidades de crescimento. Empenhar seu tempo e energia em uma empresa que não vai apoiar o progresso da sua carreira, nem crescer com você, acabará atrapalhando o desenvolvimento da sua carreira no longo prazo. Se você está se perguntando se ficou muito tempo no trabalho, talvez seja hora de seguir em frente.
7. O ambiente de trabalho é negativo
Um ambiente negativo é tóxico. É difícil sentir-se feliz, ou mesmo contente, no local de trabalho se seus colegas de trabalho reclamam constantemente e seu chefe está sempre insatisfeito. Além disso, uma atmosfera pessimista pode até matar a paixão que você tem pela escolha de sua carreira. Se você se encontrar em um deles, é hora de sair e encontrar uma cultura de local de trabalho que seja mais adequada para você.
8. Você está sendo recrutado por outras empresas
Os headhunters estão entrando em contato com você? Se você está se sentindo insatisfeito com seu ambiente de trabalho atual e há amplas oportunidades para outra função disponíveis, considere isso um sinal verde para seguir em frente.
9. A cultura da empresa não é adequada para você
Se você deseja um ambiente flexível de trabalho em casa, mas está preso a um trabalho tradicional das nove às cinco, provavelmente nunca ficará satisfeito, não importa o quanto goste de outros aspectos de sua posição.
Se você tentou (e não conseguiu) negociar um horário que funcionasse para você, considere empregos em outras empresas com uma cultura que se adapte ao seu estilo de vida preferido.
10. Você não pode falar abertamente sobre seu trabalho
Você deve se sentir confiante e confortável o suficiente no trabalho para expressar sua opinião, compartilhar seus pensamentos e falar por si mesmo. Simplesmente não vale a pena tolerar um ambiente opressivo.
11. Seu trabalho não fala com você
As mudanças de carreira estão se tornando cada vez mais comuns nos dias de hoje, e você não deve se sentir preso a uma carreira com a qual não se conecta.
Se você perdeu a paixão pelo seu trabalho, abra sua mente para outras oportunidades que falem com você e comece a seguir em uma direção pela qual você realmente se apaixona. Esses sinais de alerta ajudarão você a determinar se sua carreira precisa de uma reformulação.
12. Você justifica seu trabalho
- “Bem, o salário é uma merda e meu chefe é um idiota, mas meus benefícios são bons.” “
- Meus colegas de trabalho são desagradáveis e condescendentes, mas pelo menos meu salário é decente.”
- “Eu não ganho nenhum dinheiro, mas pelo menos há café e lanches grátis no escritório.”
Observação
Você se pega justificando seu trabalho para si mesmo ou para os outros, embora no fundo saiba que os contras superam os prós?
Se há mais o que reclamar do que elogiar, saiba que você pode encontre um emprego que ofereça mais coisas positivas do que negativas e você deve se preparar para começar a procurá-lo.
13. Você está lendo este artigo
Por que você clicou ou pesquisou este artigo? Algo deve ter ressoado em você. Se você já está pensando em largar o emprego, isso por si só já é um sinal de que realmente é hora de seguir em frente.
Antes de desistir
Se você leu este artigo e reconheceu vários desses sinais de alerta, talvez seja hora de parar. Mas há momentos em que você não deve sair imediatamente.
Se possível, seja estratégico: quase sempre é melhor pedir demissão depois de aceitar uma oferta de emprego. Isso ocorre porque normalmente é mais fácil conseguir um novo emprego quando você ainda tem o antigo .
