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Destaques
Daisy Wright é fundadora e diretora de incentivo da The Wright Career Solution. Ela também é uma coach de carreira premiada que ajuda executivos, gerentes e profissionais em meio de carreira a contar suas histórias de carreira para serem contratados.
Experiência
Daisy Wright é uma especialista em coaching de carreira que escreve sobre tópicos relacionados à procura de emprego, transição de carreira, entrevistas e desenvolvimento de currículos executivos.
Daisy é uma profissional certificada em desenvolvimento de carreira, coach certificada em gerenciamento de carreira e estrategista de currículo certificada. Ela é autora de três livros, incluindo o best-seller canadense, “No Canadian Experience, Eh?” Entre seus muitos prêmios estão o reconhecimento de Alumni of Distinction do Conestoga College, e Outstanding Employment Interview Strategist e Outstanding Canadian Career Leader da Career Professionals of Canada.
Daisy é membro da Federação Internacional de Coaches e Profissionais de Carreira do Canadá. Nas horas vagas, ela trabalha nos bastidores do projeto Let’s GROW, uma iniciativa feminina que iniciou em 2016.
Educação
Daisy obteve seu bacharelado em administração pública pela Ryerson University e seu diploma de pós-graduação no Career Development Practitioner Program da Conestoga University.
Sobre Saúde Teu
Saude Teu, uma marca da People Inc., torna o dinheiro fácil de entender. Damos às pessoas as ferramentas de que necessitam não só para tomarem decisões financeiras inteligentes, mas também para se prepararem para as experiências que terão ao longo do caminho. Nossa equipe de escritores e editores especializados possui amplas qualificações nos tópicos que cobrem, e muitos deles possuem MBAs, PhDs, CFPs e outros graus avançados e certificações profissionais. Exigimos que nossos redatores usem fontes primárias em seus artigos, que também são aprovadas por nosso Conselho de Revisão Financeira e verificadas. Você pode aprender mais sobre os padrões que seguimos na produção de conteúdo preciso e imparcial em nossa política editorial.
