As pessoas com menos de 35 anos suportaram o peso do declínio do emprego nos últimos 20 anos, representando dois terços do défice global de trabalhadores em 2020, mostra uma nova análise realizada por um economista da Reserva Federal.
Olhando para a parcela da população empregada em 2020 versus 2000, as pessoas nascidas depois de 1985 representavam 67% dos estimados 12,7 milhões de trabalhadores com menos de 60 anos que estavam “desaparecidos” da força de trabalho no ano passado, escreveu William Emmons, do Federal Reserve Bank de St. Faixa etária de 16 a 59 anos.
“A fraqueza no mercado de trabalho em 2020 foi sentida de forma muito diferente entre grupos etários e géneros”, escreveu Emmons no post. “Homens e mulheres jovens sentiram o maior impacto da redução do emprego.”
A tendência de redução do emprego entre os jovens é preocupante tanto para o bem dos jovens adultos como para o crescimento potencial da economia em geral, de acordo com Emmons. O desemprego pode ter efeitos duradouros nas perspectivas de emprego futuro de alguém e, a um nível mais amplo, os jovens desempregados significam potencial de trabalho não utilizado, menos contributos de pessoas que teoricamente possuem as competências mais actualizadas, menos consumo na economia, uma base tributária mais pequena para o governo e custos de bem-estar social mais elevados para a sociedade.
“As baixas taxas de emprego entre os jovens adultos são preocupantes porque a investigação mostra que as cicatrizes – um risco aumentado de desemprego futuro, bem como perspectivas de rendimentos diminuídas ao encontrar um emprego – têm mais consequências para esse grupo”, escreveu Emmons.
É provável que as cicatrizes conduzam a um ciclo em que períodos de desemprego se alternem com empregos mal remunerados e instáveis, bem como com subemprego, disse Emmons, citando pesquisas anteriores.
Um dos maiores factores no declínio dos empregos para menores de 35 anos pode ser o facto de existirem simplesmente menos empregos para jovens sem diploma universitário agora do que há 20 anos; A menor procura por trabalhadores jovens com menos escolaridade resultou do aumento da concorrência da China e da crescente implantação de robôs e outros tipos de tecnologia, disse Emmons num e-mail de 5 de março. Além disso, menos jovens (16-24) que estão na escola também trabalham, disse ele.
Outras possíveis razões para o declínio incluem factores controláveis e incontroláveis: um estigma reduzido em relação ao não trabalho, maior dificuldade em mudar-se ou encontrar diferentes tipos de trabalho, dificuldade em encontrar cuidados infantis, dependência de videojogos e consumo de opiáceos, acrescentou Emmons, citando um artigo de Setembro de 2020 no Journal of Economic Literature.
Os homens nascidos depois de 1985 tiveram a pior situação no ano passado, representando 22% da população entre os 16 e os 59 anos, mas representando 43% dos desempregados, mostrou a análise de Emmons. Entre as mulheres, as nascidas depois de 1995 foram as mais atingidas.
