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Quando você está no ensino médio e não trabalhou muito ou nada, pode ser difícil encontrar um emprego. Na verdade, os adolescentes têm uma taxa de desemprego realmente alta.
Existem alguns motivos pelos quais encontrar trabalho na adolescência pode ser um desafio:
- Experiência:Se você está procurando seu primeiro emprego, talvez não consiga mostrar facilmente que possui as habilidades e a experiência necessárias.
- Horas:Às vezes, os empregadores precisam de candidatos que possam trabalhar até tarde da noite ou durante o horário escolar, o que pode não ser viável para os estudantes.
- Qualidades pessoais:Os entrevistadores podem ficar preocupados com o fato de os adolescentes não terem responsabilidade, maturidade e outras qualidades pessoais essenciais necessárias para desempenhar a função.
Mas não desanime com esses fatores. Se você é um estudante do ensino médio em busca de emprego, há muitas coisas que você pode fazer para superar esses obstáculos, fazer com que sua inscrição seja notada e ser contratado.
Considere uma variedade de opções de trabalho
Não se limite a certos tipos de empregos. Este é um mercado difícil para jovens que procuram emprego, e talvez você não consiga encontrar um emprego fazendo o que realmente quer fazer. Se você precisa de um contracheque, mantenha a mente aberta quando se trata do que você fará para ganhá-lo.
Observação
Empregos sazonais, como cargos de conselheiro de acampamento ou contratação no varejo durante as férias de inverno, costumam ser particularmente abertos à contratação de adolescentes.
Se você estava inicialmente interessado em um emprego no varejo, por exemplo, considere também funções em serviços de alimentação. Você também pode procurar empregos voltados para escritório.
Quanto mais flexibilidade você tiver, mais oportunidades poderá se inscrever. Além disso, mesmo que o trabalho não tenha sido sua primeira escolha, pode acabar sendo melhor do que você esperava.
Confira empresas que contratam jovens
Existem algumas empresas que tradicionalmente contratam trabalhadores mais jovens. Aqui estão informações sobre os tipos de primeiros empregos em que os estudantes costumam trabalhar e as empresas que contratam jovens de 16 anos.
Considere o voluntariado
Mesmo que você não receba um contracheque, o voluntariado é uma ótima maneira de adicionar uma valiosa experiência de trabalho ao seu currículo, o que o ajudará a encontrar uma posição remunerada no futuro. Verifique com o escritório de orientação do ensino médio e com organizações locais sem fins lucrativos se há oportunidades de voluntariado.
Verifique as regras para adolescentes que procuram emprego
Dependendo de quantos anos você tem, existem apenas alguns trabalhos que você pode fazer e horas em que você pode trabalhar. Verifique os regulamentos da Lei do Trabalho Infantil (você conta como criança se tiver menos de 18 anos quando se trata de trabalho) para ver como eles se aplicam a você. A idade mínima para trabalhar em empregos não agrícolas remunerados é 14 anos.
Para trabalhar legalmente em alguns estados, os trabalhadores menores de dezoito anos podem precisar obter documentos de trabalho, que são oficialmente chamados de “Certificados de Emprego/Idade”. Se sua localização exigir, você precisará mostrá-los ao empregador quando for contratado.
Escreva um currículo
Mesmo que não seja exigido pelos empregadores, um currículo pode ajudar você a se destacar da concorrência. Mesmo que você não tenha muitas informações para incluir, um currículo mostra que você leva a sério sua procura de emprego.
Certifique-se de incluir atividades extracurriculares e trabalho voluntário em seu currículo.
Comece sua busca por emprego perto de casa
Uma boa maneira de obter experiência quando você é estudante do ensino médio é começar trabalhando para amigos e vizinhos. Babá, corte de grama, paisagismo, jardinagem, remoção de neve e babá de animais de estimação podem ser incluídos em seu currículo. Além disso, as pessoas para quem você trabalha poderão fornecer referências quando você se candidatar a outros empregos.
Anuncie sua busca de emprego
A coisa mais importante que você pode fazer é anunciar o fato de que está procurando emprego. Você nunca sabe quem pode estar procurando seu próximo funcionário.
Diga a todos que você conhece que está procurando emprego. Muitos empregos não são anunciados e você pode conseguir uma boa indicação de emprego de um amigo ou membro da família.
DICA: Quanto mais pessoas você contar, maiores serão suas chances de encontrar um emprego.
Verifique com o Gabinete de Orientação
A equipe do escritório de orientação do ensino médio deve ser capaz de ajudá-lo com listas de empregos e conselhos sobre procura de emprego. Pode haver um quadro de avisos com ofertas de emprego, um caderno com listagens e/ou um quadro de empregos online. Eles também podem ter oportunidades de estágio, que podem (ou não) ser remuneradas, mas que proporcionarão uma experiência valiosa.
Pesquisa de emprego on-line e pessoalmente
Verifique sites que listam vagas de emprego locais. Você pode usar os mecanismos de busca de empregos como o Even.com para pesquisar por palavra-chave meio período e sua localização para encontrar listas de empregos em sua cidade ou município. Verifique o site da Câmara de Comércio local (Google o nome de sua cidade/município e Câmara de Comércio para encontrá-lo) para ver se eles listam empregos. Existem muitas fontes de oportunidades de emprego, tanto de meio período durante o ano letivo quanto de ótimos empregos de verão.
Além disso, tente visitar empresas locais e verificar se elas estão contratando. Em alguns casos, a empresa pode colocar uma placa na janela. Se não houver, verifique com o gerente mesmo assim. Sua motivação e autoconfiança impressionarão o gerente e poderão lhe render uma entrevista.
Candidate-se a muitos empregos
A procura de emprego é um jogo de números. Candidate-se ao maior número de empregos possível. Quanto mais inscrições você tiver, maiores serão suas chances de conseguir uma entrevista.
Observação
Continue se candidatando a empregos, em vez de esperar a resposta de um antes de tentar outro cargo.
Esteja preparado para preencher um formulário de emprego. Traga todas as informações de que você precisa ao se candidatar a empregos on-line e tenha os detalhes à mão ao preencher formulários de emprego on-line. Para a maioria dos trabalhos, o que você precisará:
- Informações de contato (endereço e telefone)
- Formação educacional
- Atividades extracurriculares
- Habilidades relacionadas ao trabalho
- Disponibilidade (dias e horas)
- Empregos anteriores e informações de contato do empregador (se você tiver experiência profissional)
- Histórico salarial (se você tiver experiência profissional)
- Referências (normalmente três)
Gaste o máximo de tempo que puder se inscrevendo e faça o acompanhamento ligando ou enviando um e-mail para verificar sua inscrição. Isso mostrará que você está ativamente procurando emprego e interessado na posição.
Vista-se adequadamente
Ao se candidatar pessoalmente a empregos e entrevistas, vista-se adequadamente. Use a “Regra da Vovó” (se sua avó quiser sua roupa de entrevista, então você está vestido adequadamente).
Veja mais informações sobre o que os adolescentes não devem usar em entrevistadores de emprego.
Certifique-se de que sua mídia social esteja apresentável
Os potenciais empregadores podem pesquisar o seu nome online e em sites de redes sociais. Certifique-se de que eles não encontrarão nada que os faça reconsiderar a contratação de você.
Seja flexível
Seja o mais flexível possível no que diz respeito à sua disponibilidade. Quanto mais flexível você for, maior será a probabilidade de conseguir uma oferta de emprego. Além disso, saiba quando você está disponível para trabalhar. Traga uma lista das horas em que você pode trabalhar quando se inscrever pessoalmente ou for a uma entrevista.
