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Você acha que sabe quanto ganha. Você conhece seu salário e até calculou sua taxa horária. Mas é realmente isso que você faz? Digamos que você esteja considerando um novo emprego com o mesmo salário, mas com metade do deslocamento diário. Seu salário líquido seria maior simplesmente porque você gastaria menos com gasolina e manutenção do carro. Supondo que todo o resto do trabalho seja igual, você provavelmente deveria tomar a decisão.
Para entender o seu verdadeiro salário líquido, você deve levar em consideração todas as despesas relacionadas ao seu trabalho. Este é o seu custo de trabalho. Para ilustrar esse custo, vejamos dois exemplos hipotéticos.
Exemplo hipotético nº 1: custo extra de trabalho de Allison
Allison precisa de roupas bonitas para o trabalho – não necessariamente ternos sob medida, mas trajes “casuais de negócios”, como camisas de seda, saias lápis e salto alto. Estas não são roupas que ela compraria se não tivesse esse emprego. Ela compra um item novo para seu guarda-roupa de trabalho uma vez por mês, ao custo de cerca de US$ 100. Ela gasta US$ 1.200 por ano em roupas de trabalho. Isso também equivale a cerca de três horas por mês, ou 36 horas por ano, comprando roupas de trabalho.
Allison também aperta a mão dos clientes, então suas unhas precisam ter uma aparência profissional. Ela faz manicure duas vezes por mês, ao custo de US$ 25 por manicure. Ela normalmente não faria isso se não estivesse trabalhando. Ela gasta US$ 600 por ano com isso, e isso leva três horas adicionais por mês ou outras 36 horas por ano.
Ela também dirige 25 minutos de ida e volta para o trabalho todos os dias, ou 4,16 horas por semana. São 208 horas por ano, presumindo férias de duas semanas. Ela também gasta US$ 25 por semana, ou US$ 1.250 por ano, em combustível diretamente relacionado aos seus custos de deslocamento. O desgaste de seu carro lhe custa US$ 400 adicionais por ano.
Allison compra mais alimentos de conveniência porque está trabalhando. Ela gasta US$ 20 extras por semana em compras, em comparação com o que gastaria se não estivesse trabalhando e tivesse tempo para cozinhar do zero. São outros US$ 1.000 por ano.
Ela está com pressa de manhã. Normalmente ela tenta preparar café em casa, mas geralmente chega atrasada uma vez por semana e compra um café de US$ 3. São mais US$ 150 por ano.
Seus dois filhos estão na terceira e quarta séries. Eles vão para programas extracurriculares a partir das 15h. até as 18h, quando Allison chega do trabalho. As crianças gostam dos programas extracurriculares e gostariam de participar dos programas independentemente de Allison estar trabalhando, então esse custo não é um fator.
No verão, porém, Allison precisa colocar as duas crianças em um acampamento de verão. Isso custa US$ 1.500 por criança durante o verão, ou US$ 3.000 no total. Ao todo, o custo de trabalho de Allison é de US$ 7.600 por ano. Ela também passa 280 horas adicionais viajando e comprando roupas de negócios.
Determinando a taxa horária líquida de Allison
Ela ganha US$ 55.000 por ano, mais 3% de aposentadoria, o que equivale a US$ 1.650. Seu seguro saúde patrocinado pela empresa custaria US$ 250 por mês no mercado aberto, o que equivale a US$ 3.000 por ano. Isso eleva sua remuneração total para US$ 59.650 (US$ 55.000 + US$ 1.650 + US$ 3.000).
Subtraia os US$ 7.600 de Allison em despesas relacionadas ao trabalho e seu salário “líquido” será de US$ 52.050. Ela trabalha 40 horas semanais, 50 semanas por ano, mais 280 horas adicionais por ano viajando e comprando roupas de negócios, totalizando 2.280 horas por ano. Isso significa que sua “taxa horária líquida” é de $ 22,82 por hora ($ 52.050/2.280).
Exemplo hipotético nº 2: custo extra de trabalho de Bob
Bob precisa usar ternos, cintos e sapatos sociais para trabalhar. Cada terno custa US$ 300. Ele possui cerca de quatro ternos e substitui um a cada ano à medida que ficam desgastados ou ficam mal ajustados.
Ele também compra cerca de seis camisas sociais, dois cintos, vários pares de meias, um par de sapatos e duas gravatas novas a cada ano, por um total anual adicional de US$ 400. Ele gasta 10 horas e US$ 700 por ano em trajes de negócios.
Ele também precisa lavar seus ternos a seco. Isso custa US$ 40 adicionais por mês ou US$ 480 por ano. Ele passa 30 minutos todos os meses (seis horas por ano) deixando e recolhendo a lavanderia.
Espera-se que ele apareça em um carro impecável quando dirige para se encontrar com clientes, então ele lava seu veículo semanalmente (além de limpezas profundas regulares algumas vezes por ano). Se ele não estivesse trabalhando, faria apenas limpezas profundas. A lavagem semanal do carro custa US$ 5, num total anual de US$ 250, e leva 15 minutos. Ele também tem um trajeto de 45 minutos em cada direção. Supondo férias de duas semanas, ele passa cerca de 388 horas por ano viajando e limpando o carro. Ele também gasta US$ 800 com desgaste de veículos e US$ 2.500 com gasolina por ano.
Por último, Bob às vezes almoça em uma delicatessen local quando se esquece de trazer o almoço de casa. Ele faz isso duas vezes por semana, custando US$ 10 por almoço, totalizando US$ 1.000 por ano.
No total, o custo de trabalho de Bob é de US$ 5.730 por ano.
Determinando a taxa horária líquida de Bob
Ele ganha a mesma taxa que Allison – US$ 55 mil por ano com uma aposentadoria de 3% e um seguro de saúde da empresa que custaria US$ 250 por mês se ele comprasse seu próprio plano. Isso representa um pacote de remuneração total de $ 59.650.
Seu salário “líquido”, porém, é de US$ 53.920. Ele também passa 404 horas por ano se deslocando, deixando a lavanderia e comprando roupas de negócios. Supondo que ele também trabalhe 40 horas semanais, sua taxa horária será de US$ 22,42. Se ele trabalhar 45 horas semanais, sua taxa horária será de US$ 20,31. E se ele trabalhar 50 horas por semana, sua taxa será de US$ 18,56 por hora.
Orçamento para custos de trabalho
Sempre calcule seu custo de trabalho, especialmente quando estiver considerando uma oferta de emprego. Você precisa da imagem mais precisa possível para o seu orçamento. Claro, você sempre pode procurar maneiras de reduzir seus custos de trabalho. Você pode prometer levar almoço para o trabalho todos os dias. O café com leite pode ir. Você pode encontrar roupas de negócios mais baratas. Mas alguns custos, como despesas de transporte e cuidados infantis, não diminuirão. Você pode até optar por deduzir esses custos de sua receita ao criar seu orçamento. De qualquer forma, conhecer o custo de trabalho o ajudará a planejar melhor suas finanças.
