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A maneira como você solicita uma referência de emprego pode ser tão importante quanto quem você seleciona como referência para um emprego. É importante escolher referências que possam retratar suas qualificações da melhor maneira possível. Você pode escrever uma carta ou fazer um telefonema, mas geralmente é mais conveniente enviar uma mensagem de e-mail solicitando uma recomendação de emprego.
Como escolher as melhores referências
Você provavelmente conhece muitas pessoas que estariam dispostas a servir de referência para você, e é uma boa ideia pensar um pouco sobre quem será o melhor em endossá-lo para o cargo ao qual você está se candidatando. Também é importante ter uma lista de referências que responderão às solicitações de referência de maneira ágil e oportuna.
Referências profissionais e de emprego são uma boa escolha, principalmente porque viram você em um ambiente corporativo ou de trabalho. Eles podem atestar suas habilidades de trabalho e como você interage com colegas e supervisores. Eles podem até ter um contato na sua empresa-alvo.
Claro, há momentos, especialmente quando você não tem muitas referências profissionais, em que usar um personagem ou referência pessoal pode ser uma boa escolha. Referências acadêmicas também são uma opção de escolha.
Observação
Se você não tem muita experiência na área escolhida ou se seu último supervisor não era seu maior fã, você pode buscar referências em fontes alternativas. Se alguém que você conhece pessoalmente tiver contato na empresa-alvo, isso também pode ser muito útil.
Peça permissão às referências
Depois de restringir sua lista das melhores referências possíveis para sua busca de emprego, é hora de pedir permissão para incluí-las como referências. Não é uma boa ideia listar alguém como referência em um formulário de emprego se você ainda não perguntou sobre ser uma referência para você.
O que incluir em seu e-mail
Lembre-se de que as pessoas estão ocupadas e a maioria de nós recebe muitos e-mails todos os dias. Certifique-se de que o destinatário saiba que isso é uma prioridade, utilizando a linha de assunto do seu e-mail. Coloque seu nome e o que você está pedindo na linha de assunto da mensagem.
Por exemplo, “Assunto: Solicitação de referência de Jeff Doe” permitirá ao leitor saber de quem é a mensagem e do que se trata, o que aumentará suas chances de ela ser aberta e lida em tempo hábil.
Comece com uma saudação:Comece sua solicitação com uma saudação e o nome da pessoa, seguido de vírgula ou ponto e vírgula.
Solicite a referência:Na próxima linha, inicie o corpo da carta, onde você pede que a pessoa seja uma referência. É aqui também que você deve mencionar a natureza e a duração do seu relacionamento, especialmente se o contato não for aquele com quem você mantém contato frequente.
Explique os detalhes:Você também deve fornecer alguns detalhes sobre sua procura de emprego, como qual é o emprego, por que está pedindo o endosso e como esse emprego é uma boa mudança de carreira para você.
Mencionar anexos:Para finalizar, mencione quaisquer materiais adicionais que você anexou, como seu currículo e uma cópia da descrição do cargo ou postagem.
Retransmita seus agradecimentos:Certifique-se de agradecê-los por seu tempo e consideração.
Termine com um encerramento e sua assinatura:O e-mail de encerramento deve ser seguido do seu nome e informações de contato.
Dicas para escrever uma solicitação de referência
Explique por que você está escrevendo:Ao escrever para pedir a alguém uma recomendação, certifique-se de mencionar sua conexão e explicar por que você acha que essa pessoa seria a referência ideal.
Inclua seu currículo e uma descrição do cargo:Inclua uma cópia do seu currículo e detalhes sobre os tipos de empregos nos quais você está interessado. Isso fornecerá ao redator de referência algumas das informações necessárias para escrever uma carta de recomendação eficaz para você.
Observação
Quanto mais informações você fornecer à referência potencial, mais fácil será para ela escrever uma carta convincente endossando suas qualificações.
Forneça o prazo:Se precisar da referência até uma data específica, não esqueça de mencioná-la em seu e-mail. Avise a pessoa a quem você está perguntando o máximo possível. Pode ser demorado escrever uma boa referência e você não quer que eles tenham pressa para terminar.
Inclua suas informações de contato:Certifique-se de incluir suas informações de contato, para que eles possam entrar em contato facilmente se precisarem fazer perguntas adicionais.
Exemplo de e-mail de solicitação de referência
Revise um exemplo de e-mail solicitando uma referência.
Email solicitando referência para um exemplo de trabalho
Assunto: Paul Katcher – Solicitação de Referência
Querida Joana,
Estou buscando um novo cargo como arquiteto de software e espero que você me forneça uma referência.
Tendo trabalhado com você por muitos anos, acredito que você pode fornecer aos potenciais empregadores informações sobre minhas habilidades que aumentarão minhas chances de conseguir o emprego.
Anexei uma cópia atualizada do meu currículo. Por favor, deixe-me saber se há informações adicionais que você precisa para servir de referência em meu nome.
Muito obrigado por dedicar seu tempo para considerar meu pedido.
Cumprimentos,
Paulo Apanhador
555-123-4567
[email protected]
Lembre-se de seguir
As pessoas geralmente gostam de ajudar os outros e mostrar o seu apreço é sempre importante. Quando alguém concordar em fornecer uma referência, envie uma mensagem de agradecimento imediatamente.
É importante que as pessoas da sua rede saibam que você aprecia o apoio delas e que está disposto a retribuir se solicitado.
