Quando começar a procurar emprego para idosos universitários

Com que antecedência, no último ano da faculdade, você deve começar a se candidatar a empregos de pós-graduação? Os futuros graduados muitas vezes se perguntam quando deveriam começar a se candidatar a empregos, uma vez que só estarão disponíveis para começar a trabalhar depois de se formarem.

As janelas de recrutamento para universitários variam significativamente de acordo com o setor de emprego, então a resposta é que depende do tipo de emprego para o qual você está se candidatando — e nunca é tarde demais, mesmo que você não tenha começado sua procura de emprego cedo.

Alguns alunos optarão por esperar até a primavera do último ano para levar a sério, enquanto outros começarão a planejar já no segundo ano.

Empregadores com prazos antecipados

Muitas organizações com programas de treinamento competitivos começarão a recrutar no início do outono e a fazer ofertas no final de novembro.

Setores como banco de investimento, consultoria e contabilidade são conhecidos como os primeiros recrutadores.Os bancos de investimento agora recrutam fortemente a partir dos seus programas de estágio de verão, pelo que os juniores devem começar a candidatar-se a estas oportunidades no início do seu primeiro ano.

Além disso, aqueles que normalmente estão interessados ​​em funções bancárias, de consultoria e outras funções de gerenciamento de negócios geralmente estão envolvidos em uma área de negócios com estágios ou programas de desenvolvimento, facilitando o recrutamento de alunos já interessados ​​pelas empresas.

Empregadores recrutando no final do ano

Os idosos que começam tarde não devem perder as esperanças, pois ainda há muitas oportunidades disponíveis durante o semestre da primavera:

• As empresas menores que não possuem programas de treinamento tendem a recrutar no final do ano.
• Empregadores em áreas como transmissão de comunicações, publicidade, relações públicas, mídia social, artes e publicação geralmente contratam no final do ano.
• Alguns empregadores também preferem esperar até a primavera para contratar recém-formados, depois de promoverem internamente os funcionários atuais e avaliarem as necessidades das suas empresas.

Além disso, muitos graduados iniciam em cargos que são preenchidos após a ocorrência de vagas, incluindo:

• Assistentes comerciais
• Assistentes de recursos humanos
• Assistentes editoriais
• Assistentes de galeria
• Assistentes de corretor

Essas posições de suporte geralmente não são baseadas em um ano fiscal ou em uma época movimentada, portanto, essas vagas são ótimos pontos de partida para estudantes durante todo o ano.

Comece o mais cedo possível

Comece sua procura de emprego o mais rápido possível e invista o máximo de tempo e energia possível se estiver comprometido em encontrar um emprego após a formatura. Como muitos graduados encontram emprego fora do programa formal de recrutamento da faculdade, faz sentido começar já no verão, antes do último ano.

As empresas hoje estão trabalhando para fazer com que suas funções iniciais pareçam atraentes, e muitas oferecerão a oportunidade de crescimento pessoal tanto vertical quanto lateralmente. No entanto, você ainda pode encontrar uma grande oportunidade no final do jogo, mesmo que ainda não tenha decidido o que quer fazer pelo resto da vida.

Dependendo de seus interesses, você pode ser contratado por uma empresa como assistente executivo em meio período, com a oportunidade de passar para uma função de especialista em recursos humanos em tempo integral após um período inicial de estágio.

Candidatura a empregos não anunciados

Ao entrar em contato com empregadores que ainda não anunciaram uma vaga, você pode enviar um currículo e uma carta de apresentação indicando seu interesse em uma posição inicial. Ao fazer o acompanhamento, pergunte quando eles poderão agendar entrevistas para seus empregos iniciais.

Se faltarem vários meses para o período de entrevistas, você sempre poderá enviar uma comunicação atualizada nesse momento. É sempre melhor chegar cedo do que perder o prazo.

Construa sua experiência

Não sabe qual a melhor forma de aproveitar o tempo antes da formatura? Além de se candidatar a empregos, criar networking com contatos em potencial e aprimorar seu currículo, você pode continuar construindo sua experiência:

• Seja voluntário em organizações que sejam significativas para você e inclua-as em seu currículo: Os empregadores aprendem muito sobre você com o tipo de trabalho voluntário que você realiza.
• Aprenda novas habilidades e empacote aquelas que você possui: Enquanto você está na escola, você está constantemente aumentando seu conjunto de habilidades. Aproveite as oportunidades para adicionar novas habilidades profissionais e não se esqueça de apresentá-las em seu currículo.
• Freelance para desenvolver conhecimento e ganhar experiência: Investigue oportunidades de freelancer em seu setor enquanto procura emprego. Você pode começar como freelancer em muitas áreas com muito pouco investimento de capital. Você pode até decidir que deseja trabalhar como freelancer em tempo integral.

Como listar seu diploma em seu currículo

Se você ainda não concluiu seu programa e está se perguntando como listar seu diploma em seu currículo, você tem algumas opções.

É aceitável listar o mês e o ano da sua formatura prevista ao lado do seu diploma e a data:

Outra opção é escrever:

Os empregadores sabem que você não se formará formalmente até a data da formatura em seu currículo.