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O objetivo de uma carta de apresentação é mostrar que você é um forte candidato e deve ser convocado para uma entrevista. Ao escrever cartas de apresentação para um cargo de gerenciamento, você desejará definir claramente suas habilidades e experiência em gerenciamento para ajudar a diferenciá-lo da concorrência. Em particular, certifique-se de que sua carta de apresentação se concentre em suas habilidades de liderança, mencionando quaisquer realizações como gerente em funções anteriores.
Abaixo estão informações sobre como escrever uma carta de apresentação bem-sucedida em nível gerencial. Ele inclui um exemplo, um modelo para download e uma lista de cartas de apresentação de gerenciamento classificadas por tipo de trabalho para inspiração ao escrever a sua própria.
O que os empregadores procuram em uma carta de apresentação
As empresas querem ver evidências do que você realizou em seus cargos anteriores. É importante destacar suas credenciais que correspondem ao que o empregador busca no candidato ideal.
Experiência e Qualificações
Seu objetivo é escrever uma carta de apresentação atraente que destaque sua experiência, conquistas e qualificações em gestão e liderança. Para cargos de nível gerencial, eles ficarão ansiosos para ver que você liderou equipes e projetos com sucesso no passado.
Conquistas quantificáveis
Em vez de apresentar uma lista de tarefas que você realizou em cargos anteriores, compartilhe exemplos específicos e quantificáveis de realizações.
Por exemplo, se você reduziu a rotatividade de funcionários em 10%, compartilhe essa estatística. Se você estiver sendo entrevistado para um cargo de gerente de vendas e contratou alguns dos melhores vendedores da empresa, mencione isso. Depois de levar uma empresa a crescimentos e lucratividade recordes, compartilhe o máximo possível dessas informações sem quebrar a confidencialidade.
Observação
Compartilhar detalhes específicos sobre realizações é muito mais convincente do que simplesmente dizer que você gerenciou uma equipe de 15 pessoas, realizando avaliações anuais individuais.
O que você tem a oferecer
Além de detalhar sua experiência anterior de gerenciamento, você também pode abordar o que seria capaz de realizar na função que procura. Lembre-se de que os empregadores estão mais interessados em seu desempenho quando ocupar o cargo em questão.
Sua experiência anterior é relevante por dois motivos: para prever seu sucesso futuro e para mostrar que você possui o histórico e a experiência necessários para assumir o cargo. Use sua carta de apresentação para compartilhar como suas competências e habilidades beneficiarão a empresa.
O que incluir em sua carta de apresentação
Saudação
Abra sua carta de apresentação com uma saudação. Em seguida, no primeiro parágrafo da sua carta de apresentação, mencione o cargo específico para o qual você está se candidatando e seu interesse em trabalhar na empresa.
Corpo da Carta
Use o segundo e o terceiro parágrafos da sua carta para explicar por que você é um forte candidato para o cargo. Você pode usar marcadores para expressar algumas de suas realizações. Independentemente do formato, esta seção intermediária precisa demonstrar que você é um bom candidato com experiência, habilidades e realizações relevantes. Encerre a carta agradecendo à empresa por considerá-lo para o cargo.
Evite ser genérico em sua carta de apresentação; as cartas mais eficazes são personalizadas para cada candidatura de emprego. Uma carta convincente mostrará por que você é o candidato mais qualificado para este cargo de gestão em particular. Reserve um tempo para combinar suas qualificações com os requisitos listados no anúncio de emprego. Pesquisar a empresa para ter uma noção de suas necessidades e objetivos também pode ajudá-lo a escrever uma carta persuasiva.
Observação
Use isso como um espaço para contar uma história sobre você, expandir seu currículo ou destacar habilidades/realizações importantes que podem estar enterradas na metade inferior de seu currículo. Embora o tom deva ser profissional, você pode mostrar um pouco de seu caráter e voz em sua carta.
Encerramento da carta
No parágrafo final da sua carta, agradeça ao empregador pela consideração e inclua seus dados de contato, seguidos de sua assinatura.
Amostra de carta de apresentação
Este é um exemplo de carta de apresentação para um cargo de gestão. Baixe o modelo de carta de apresentação de trabalho de gerenciamento (compatível com Google Docs e Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.
Amostra de carta de apresentação (versão em texto)
Candidata Wendy
Rua Principal 123
Qualquer cidade, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
12 de julho de 2021
Norman Lee
Gerente Regional
Bolhas
Estrada Comercial 123
Cidade Empresarial, NY 54321
Prezado Sr. Lee,
Fiquei feliz em ver seu anúncio de emprego para o novo cargo de Gerente de Loja porque tenho todas as qualificações que você procura. Estarei me mudando para Cherry Grove em duas semanas e acredito que sou perfeita para a loja Bubbles.
Tenho quatro anos de experiência no varejo como gerente assistente e minhas habilidades incluem a capacidade de treinar e programar funcionários de maneira eficaz, gerenciar a folha de pagamento e rastrear e controlar o estoque. Também possuo sólidas habilidades de comunicação escrita e verbal, gosto de trabalhar com pessoas e tenho um horário muito flexível.
Além disso, tenho vasta experiência com produtos de banho e cuidados com o corpo e olho para montar displays de produtos atraentes. Na verdade, na minha loja atual, fui responsável pelo visual merchandising, incluindo novos displays, e as vendas dos produtos em destaque aumentaram 25% nos últimos três meses.
Incluí meu currículo para que você possa avaliar minha experiência e formação. Se você tiver alguma dúvida, entre em contato comigo. Meu celular é 555-555-5555 e meu e-mail é [email protected]. Aguardo seu contato para que possamos marcar uma entrevista.
Sinceramente,
Candidata Wendy(assinatura para uma carta impressa)
Candidata Wendy
Enviando uma carta de apresentação por e-mail
Ao enviar sua carta por e-mail, inclua seu nome e o cargo na linha de assunto da mensagem:
Assunto:Nome Sobrenome – Cargo de Gerente
Liste suas informações de contato em sua assinatura, e não no corpo da carta:
Sinceramente,
Nome Sobrenome
Seu e-mail
Seu número de telefone
Seu perfil do LinkedIn (opcional)
Mais exemplos de cartas de apresentação para empregos de gerenciamento
Aqui estão alguns exemplos de cartas de apresentação de nível gerencial para se inspirar:
- Gestão de Construção
- Diretor de operações
- Gerenciamento
- Coordenador de Gestão
- Gestão – Vagas não anunciadas
- Gerente de Recrutamento
- Programa de treinamento em gestão de varejo
- Gestão de vendas no varejo
- Gerente de loja
- Supervisor / Desenvolvimento
Observação
Exemplos de cartas podem ajudá-lo a escrever sua própria carta. Outra ferramenta útil é um modelo, que ajuda a estruturar sua carta. Aqui está um modelo para cartas de apresentação impressas e outro para cartas de apresentação por e-mail. Por fim, aqui estão modelos de carta de apresentação do Microsoft Word que você pode usar para começar sua própria carta de apresentação.
Exemplos de currículos de gerenciamento
Além de ver exemplos de cartas de apresentação, analise exemplos de currículos para se inspirar sobre como tornar seu currículo de gestão o melhor possível. Para currículos relacionados à gestão, você pode incluir sua filosofia de gestão, exemplos de realizações e citações de outras pessoas sobre suas habilidades de gestão, além de seu histórico de trabalho e outras informações relevantes.
