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Qual é a melhor maneira de escrever uma seção de habilidades em seu currículo e destacar suas qualificações para o trabalho? A seção de habilidades do seu currículo inclui suas habilidades relacionadas aos empregos para os quais você está se candidatando. Nesta seção, você deve listar habilidades relevantes para o cargo ou área de carreira em que está interessado, como conhecimentos de informática, software e/ou idiomas.
Personalize a seção de habilidades do seu currículo
Personalize a seção de habilidades do seu currículo para corresponder, tanto quanto possível, aos requisitos listados no anúncio de emprego. Quanto mais próximas suas habilidades estiverem dos requisitos do trabalho, maiores serão suas chances de ser selecionado para uma entrevista.
Por exemplo, se você estiver se candidatando a um cargo administrativo, inclua em sua seção de habilidades habilidades do Microsoft Office, habilidades do QuickBooks (se você as tiver) e outros programas de software que você possa usar. Se você é um programador de computador, liste as linguagens de programação, software, plataformas e outras habilidades em tecnologia da informação que possui.
Observação
Ter uma seção de habilidades torna mais fácil para um gerente de contratação identificar se você possui uma habilidade específica necessária para um cargo. Também é uma maneira fácil de incluir palavras-chave em seu currículo.
Muitos empregadores utilizam sistemas automatizados de rastreamento de candidatos (ATS) para digitalizar currículos de candidatos; esses sistemas são programados para pesquisar palavras-chave específicas.
Quanto mais palavras-chave seu currículo puder “corresponder”, maior será a probabilidade de seu currículo ser selecionado para revisão por olhos humanos.
Exemplo de seção de currículo de habilidades
Este é um exemplo de currículo com uma seção de habilidades. Baixe o modelo de currículo (compatível com Google Docs e Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.
Habilidades
- Domínio dos programas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Experiência com QuickBooks e manutenção do orçamento do escritório
- Capacidade de trabalhar com vários sistemas operacionais, incluindo Windows, Mac OSX e Linux
Várias seções de habilidades de currículo
Se houver vários tipos de habilidades importantes para o emprego ao qual você está se candidatando, você poderá incluir mais de uma lista de habilidades em seu currículo.
Por exemplo, se você estiver se candidatando a um emprego na área de educação, poderá incluir uma lista de “Habilidades de informática” e uma lista de “Habilidades linguísticas”.
Exemplo de currículo com uma seção de habilidades
Candidata Carolina
Rua das Flores, 6739
Kingsport, TN 37617
(000) 123-4567
[email protected]
ESPECIALISTA EM MÍDIAS SOCIAIS
Especialista em aumentar o reconhecimento organizacional e o alcance em canais de mídia social.
Especialista em mídia social altamente criativo e otimista, com 6 anos de experiência na construção de presença em mídia social para profissionais do setor imobiliário e proprietários de pequenas empresas. Bem versado em marketing e análise de mídia social, redação de conteúdo, edição de vídeo e fotografia digital.
As principais habilidades incluem:
Mídias Sociais: Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube
Edição de conteúdo: Pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress
Design Gráfico: Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
AGÊNCIA IMOBILIÁRIA HOMEFRONT, Kingsport, TN
ESPECIALISTA EM MÍDIAS SOCIAIS(08/2014 – Presente)
Contratado para apoiar a equipe de 18 corretores imobiliários na criação de uma presença dinâmica nas mídias sociais nos canais do Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube e SnapChat. Realizações notáveis:
- Aumento de seguidores no Facebook em 74% por meio de análises diligentes e responsivas de mídia social.
- Ajudou os membros da equipe imobiliária a se envolverem em uma estratégia colaborativa de postagem de anúncios imobiliários no Craigslist.
- Criou e construiu o primeiro canal da empresa no YouTube, postando apresentações de slides de listagens de casas.
ATRIBUIÇÕES FREELANCE, Kingsport, TN
ESPECIALISTA EM MÍDIAS SOCIAIS(06/2012 – Presente)
Gerei uma rede de clientes contínuos de pequenas empresas que precisam de serviços de mídia social e gerenciamento de sites em pequena escala. Contas de mídia social estabelecidas, sites projetados e postagens e blogs de autoria. Realizações notáveis:
- Construí relacionamentos duradouros com empresas como Jane Matthews, Realtor, Line-Dry Laundry, Home Garden Foods e Spring Hill Farms.
- Clientes treinados em WordPress e outras ferramentas digitais, permitindo-lhes gerenciar suas próprias propriedades web.
EDUCAÇÃO E CREDENCIAIS
UNIVERSIDADE DE TENNESSEE, Knoxville, Tennessee
Bacharelado em Gestão de Mídia, 2012
Lista do Reitor; Bolsa Escola de Jornalismo e Mídia Eletrônica; Primeiro ano no exterior na França
Listas para revisar
Não tem certeza de quais habilidades incluir? Aqui está uma lista de palavras-chave para currículos e cartas de apresentação que você pode usar para descrever suas habilidades, bem como listas de habilidades em currículos para diversas ocupações e tipos de empregos.
Habilidades: Difíceis vs. Suaves
Os conjuntos de habilidades incluem habilidades básicas e habilidades interpessoais. Hard skills são habilidades que podem ser ensinadas ou que podem ser quantificadas. Habilidades interpessoais são habilidades interpessoais subjetivas (como “comunicação”, “liderança”, “formação de equipe” ou habilidades “motivacionais”) que são muito mais difíceis de quantificar.
Ambos os tipos de habilidades podem ser incluídos em um currículo e em cartas de apresentação. Veja mais informações sobre a diferença entre habilidades básicas e habilidades sociais e uma lista de habilidades sociais.
Específico do trabalho vs. transferível
Habilidades específicas do trabalho são aquelas que permitem que um candidato a emprego se destaque em um determinado trabalho. Algumas habilidades são alcançadas frequentando a escola ou programas de treinamento. Outros podem ser adquiridos através do aprendizado de experiência no trabalho.
As habilidades específicas do trabalho variam de acordo com a posição. Por exemplo, um funcionário de suporte técnico de TI precisa de conhecimentos de informática, os professores precisam de habilidades de planejamento de aulas e os carpinteiros precisam de habilidades para trabalhar com ferramentas elétricas.
Habilidades específicas do trabalho podem ser contrastadas com habilidades transferíveis como comunicação, organização, apresentação, trabalho em equipe, planejamento e gerenciamento de tempo, que são necessárias em uma ampla gama de empregos.
Habilidades transferíveis são aquelas que você usa em quase todos os empregos. Ambos os tipos de habilidades podem ser incluídos em um currículo.
Nem todas as habilidades devem ser incluídas no seu currículo
Embora listar suas habilidades seja uma coisa boa, nem todas as habilidades que você possui precisam ser – ou deveriam ser – incluídas.
Observação
Não liste habilidades que você realmente não possui. Deixe de lado habilidades obsoletas (aquele programa que você aprendeu a usar nos primórdios da tecnologia da informática, por exemplo).
Além disso, não há necessidade de incluir habilidades que não estejam relacionadas ao trabalho em questão. A menos que você esteja se inscrevendo para receber festas infantis, sua capacidade de fazer animais de balão não deve ser incluída.
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