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Ao se candidatar a um emprego, é importante compreender os requisitos educacionais necessários para ter sucesso na função. Muitas ocupações exigem um certo nível de educação para serem elegíveis para trabalhar nessa profissão. Os empregadores geralmente incluem os requisitos educacionais para um emprego em seu artigo descritivo ou anúncio de cargo.
Observação
Em alguns casos, os empregadores podem aceitar experiência no lugar de alguns ou de todos os requisitos educacionais para um emprego. Isso é conhecido como experiência equivalente ou experiência em vez de educação.
Níveis de educação
Aqui está uma lista dos níveis de escolaridade que os empregadores procuram nos candidatos que contratam.
Menos que o ensino médio
Trata-se da conclusão de qualquer nível do ensino primário ou secundário que não tenha resultado na atribuição de diploma de ensino secundário ou de diploma de equivalência.
Diploma de ensino médio ou equivalente
Trata-se da conclusão do ensino médio, ou equivalente, resultando na atribuição de um diploma do ensino médio ou equivalente, como o prêmio de Desenvolvimento da Educação Geral (comumente denominado GED). Outros diplomas de equivalência ao ensino médio incluem o Teste de Equivalência ao Ensino Médio (HiSET) e o Teste de Avaliação de Conclusão do Ensino Médio (TASC).
Alguma faculdade, sem diploma
Trata-se da atribuição de diploma de ensino médio, ou equivalente, além da conclusão de um ou mais cursos de nível superior que não resultaram em diploma ou premiação universitária.
Grau de Associado
Um diploma de associado geralmente é concedido pela conclusão de pelo menos dois anos de estudos acadêmicos em tempo integral além do ensino médio, normalmente em nível de faculdade comunitária.
Diploma de bacharel
O diploma de bacharel normalmente é concedido por pelo menos quatro anos de estudo acadêmico em tempo integral além do ensino médio.
Aprendizagem
Um aprendizado é um programa de treinamento formal que combina um trabalho de tempo integral com treinamento.
Certificação
Uma certificação é uma credencial que reconhece habilidades ou conhecimentos específicos. A certificação geralmente está vinculada a uma ocupação, tecnologia ou indústria.
Licença
Algumas ocupações exigem licença para trabalhar no campo. As licenças são normalmente regulamentadas pelo estado e os requisitos de cada estado podem ser diferentes.
Prêmio pós-secundário sem graduação
Este é um certificado ou outro prêmio que normalmente não é um diploma. As certificações emitidas por organizações profissionais (ou seja, da indústria) ou organizações certificadoras geralmente não são incluídas nesta categoria. Esses programas de certificação podem durar apenas algumas semanas ou até dois anos. Os exemplos incluem certificados para auxiliares de saúde, paramédicos, paramédicos e cabeleireiros.
Mestrado
Um mestrado geralmente é concedido por um ou dois anos de estudo acadêmico em tempo integral além do bacharelado.
Doutorado ou Grau Profissional
Um doutorado ou diploma profissional geralmente é concedido por pelo menos três anos de trabalho acadêmico em tempo integral além do mestrado. Os exemplos incluem diplomas para advogados (JD), médicos (MD) e cirurgiões, cientistas (Ph.D.) e dentistas.
Exemplos de requisitos de educação em ofertas de emprego
Exemplos de nível de educação exigido listado em anúncios de emprego:
- Deve ter um GED ou diploma de ensino médio.
- Deve ter diploma de ensino médio ou equivalência.
- Diploma de ensino médio ou GED, bacharelado ou diploma de associado é preferido.
- De preferência, programa de aprendizagem certificado concluído.
- Certificado de segurança para servir ou preferencialmente uma certificação de segurança alimentar.
- Posse de registro válido como Enfermeiro Prático Licenciado.
- É necessário um diploma de bacharel.
- É necessário um diploma de associado ou equivalente. Isso geralmente se resume a um mínimo de 34 horas de crédito mais um ano adicional de experiência relevante em tempo integral.
- Mestrado e três anos de experiência ou doutorado. grau sem experiência anterior são aceitáveis.
Experiência em Lugar de Educação
Em alguns casos, ao se candidatar a empregos, o empregador pode listar experiência profissional ou experiência equivalente que pode substituir a educação. A organização pode permitir que você aumente alguns requisitos educacionais de uma posição com experiência.
Níveis de educação e candidaturas a empregos
Um fator a ter em mente ao se candidatar a um emprego é que quando os empregadores listam critérios de contratação educacional, as chances de conseguir uma entrevista são menores se você não tiver os requisitos ou estiver perto de ter os requisitos.
Em alguns casos, se o seu currículo e as habilidades e experiência exigidas para o cargo estiverem razoavelmente bem alinhados, você poderá ter a chance de conseguir uma entrevista.
Por exemplo, se você tiver uma sólida experiência de trabalho que se correlacione bem com o cargo e estiver a apenas um ou dois créditos do diploma de bacharel exigido, deverá enviar seu currículo. No entanto, em geral, é melhor concentrar-se em candidatar-se a empregos onde tenha as qualificações educacionais e experienciais adequadas.
