Pergunta da entrevista de emprego para adolescentes: Por que devemos contratá-lo?

Quase todo candidato adolescente recebe esta pergunta de entrevista de potenciais empregadores: “Por que deveríamos contratá-lo?”

Os empregadores fazem essa pergunta por alguns motivos. Como os candidatos mais jovens podem ter experiência profissional limitada, eles querem identificar se você possui as habilidades que procuram. Eles também querem saber se você entende as expectativas básicas do trabalho. Além disso, os empregadores estão avaliando a sua resposta emocional à pergunta. Você responde com confiança ou fica confuso? Você é assertivo ou modesto?

Prepare uma resposta a esta pergunta antes da entrevista de emprego para destacar suas habilidades e causar a melhor impressão possível no gerente de contratação. Veja como fazer isso. 

Como responder à pergunta “Por que devemos contratá-lo?”

Ao responder a essa pergunta, pense nos requisitos do cargo e em como suas habilidades e experiências atendem a esses requisitos. Você também pode enfatizar seu interesse de longo prazo em trabalhar para a organização.

Antes de vestir suas roupas de entrevista, sente-se com papel e caneta e responda às seguintes perguntas. Depois de fazer isso, você será capaz de reunir as respostas para formular sua própria resposta personalizada à pergunta: “Por que deveríamos contratá-lo?”

Exercício prático pré-entrevista

1. Quando sou contratado por [inserir nome do empregador] para um cargo de [inserir tipo de trabalho], minhas responsabilidades e tarefas diárias de trabalho incluirão: __________________________.
2. Para realizar essas tarefas, precisarei ser capaz de: [inserir as qualidades físicas, psicológicas e emocionais que você acha que seriam importantes para alguém que realiza o trabalho. Exemplos: “Dar-se bem com as pessoas”, “Cumprir prazos”, “Mostrar empatia proativa na previsão das necessidades de um cliente”, “Ficar de pé por oito horas”]: _______________.
3. Para cada uma das qualidades listadas no item 2, escreva um exemplo de como você demonstrou essa qualidade no passado. Exemplo: “Eu demonstrei que poderia me dar bem com as pessoas quando me ofereci como voluntário em nosso refeitório local no último Dia de Ação de Graças.”
4. Estou confiante de que posso equilibrar este trabalho com minhas responsabilidades escolares e outras atividades porque: ____________________________________________________.
5. Estou entusiasmado por ser treinado por esta empresa porque estou ansioso para aprender como aprimorar minhas habilidades nessas áreas [insira as habilidades profissionais que você acha que seriam ensinadas pelo empregador para fazer bem o seu trabalho]: ________________________________.
6. Um exemplo de quando concluí um projeto difícil dentro do prazo é: ______________.
7. Um exemplo da minha colaboração e trabalho em equipe é: _____________________________.
8. Um exemplo da minha dedicação e comprometimento com qualquer projeto que empreendo é: ________.
9. Um exemplo da minha capacidade de chegar na hora certa todos os dias é: ______________________.
10. Um exemplo de ocasião em que trabalhei até tarde para realizar um trabalho é: _______________.

Exemplos das melhores respostas

Aqui estão alguns exemplos de respostas a perguntas de entrevistas sobre por que você deve ser contratado ao se candidatar ao seu primeiro emprego. Certifique-se de adaptar sua resposta às suas circunstâncias pessoais.