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Quando você preenche uma candidatura de emprego, independentemente de ser uma candidatura em papel ou on-line, há informações que você precisará fornecer para se candidatar ao emprego e ser considerado para o cargo.
Além de fornecer informações pessoais, histórico profissional, educação, qualificações e habilidades, você também deverá atestar o fato de que todas as informações fornecidas são precisas.
Não dizer a verdade, falsificar datas de emprego, omitir informações e outras imprecisões em sua inscrição ou currículo podem ser motivos para não ser contratado ou para ser demitido no futuro se a empresa descobrir que você deturpou seus antecedentes ou mentiu.
Informações necessárias para preencher um formulário de emprego
A seguir estão as informações que a maioria dos empregadores exige que os candidatos forneçam.Será mais fácil enviar inscrições rapidamente se você coletar todas as informações necessárias com antecedência. Mantenha-o em mãos para que você possa enviar rapidamente sua inscrição para empregos de seu interesse.
Informações pessoais
- Nome
- Endereço, cidade, estado, CEP
- Número de telefone
- Endereço de email
- Número da Segurança Social
- Você está qualificado para trabalhar nos Estados Unidos?
- Se você tem menos de 18 anos, possui um certificado de emprego?
- Você foi condenado por algum crime nos últimos cinco anos? (As informações sobre condenações variam de acordo com a lei estadual.)
- Prova de elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos
Educação e Experiência
- Escola(s) frequentada(s), graus, data de formatura
- Certificações
- Habilidades e qualificações
Histórico de emprego (cargos atuais e anteriores)
- Empregador
- Endereço, telefone, e-mail
- Supervisor
- Cargo e responsabilidades
- Salário
- Datas de início e término do emprego
- Razão para sair
- Permissão para entrar em contato com seu empregador anterior
Currículo e carta de apresentação
Um currículo é o resumo de sua experiência profissional relevante para a área de trabalho que você deseja ingressar. Ele também destaca as conquistas e habilidades que demonstram suas qualificações para o trabalho.
- Como criar um currículo: Começando do zero? Este guia o ajudará a apresentar sua experiência profissional, formação acadêmica e habilidades para impressionar o gerente de contratação.
- Exemplos de currículos: Quer ver como outros candidatos em sua área organizaram seus currículos? Esses exemplos lhe darão uma ideia do que funciona.
Não tem todas as informações que precisa? Se você não consegue se lembrar onde trabalhou ou quando trabalhou lá, você pode montar seu cronograma verificando com a Administração da Previdência Social, a Receita Federal, o escritório estadual de desemprego e os empregadores anteriores. Aqui está um guia passo a passo para encontrar seu histórico de emprego.
Observação
Não ceda à tentação de adivinhar datas precisas de emprego e outros detalhes. Se o empregador realizar uma verificação de antecedentes – e muitos o fazem – quaisquer discrepâncias podem fazer você parecer desonesto, mesmo que sua intenção não seja enganar.
Uma carta de apresentação é um documento que fornece informações sobre você e seu interesse em se candidatar ao emprego. As cartas de apresentação mais eficazes detalham habilidades e experiências relevantes para o trabalho potencial.
- O que incluir em uma carta de apresentação: Uma boa carta de apresentação é um complemento ao currículo, não uma reafirmação de sua experiência. É também um discurso de vendas – elaborado da maneira certa, sua carta de apresentação persuadirá o gerente de contratação a trazê-lo para uma entrevista.
- Exemplos de cartas de apresentação: se você estiver olhando para uma página em branco e não tiver certeza de como começar sua carta de apresentação, esses modelos o ajudarão a começar.
Referências
Fortes referências pessoais e profissionais podem ajudá-lo a vencer a concorrência e conseguir uma oferta de emprego. Você não precisa necessariamente incluir referências como parte de seu currículo, mas deve ter várias – geralmente pelo menos três – preparadas e prontas para uso quando você se inscrever. Cada referência deve incluir:
- Nome
- Cargo
- Empresa
- Endereço, telefone, e-mail
Preparar uma lista de referências é essencial antes de se candidatar a um emprego. As referências poderão atestar as habilidades e qualificações listadas em seu currículo. Referências profissionais incluem chefes, colegas, clientes e colegas de trabalho. Referências pessoais incluem amigos, familiares, vizinhos e outras pessoas que você conhece fora do trabalho.
Aqui estão informações sobre como e a quem solicitar uma referência de emprego.
Disponibilidade
Inclua quando você poderá iniciar o trabalho e os dias/horas em que estará disponível, se for um trabalho com horário flexível.
- Dias disponíveis
- Horário disponível
- Data em que você está disponível para começar a trabalhar
Certificação
No final de um formulário de emprego, geralmente há uma certificação que você deve assinar e datar:
Autorizo a verificação das informações listadas acima. Certifico que as informações contidas neste formulário de emprego são precisas. Entendo que informações falsas podem ser motivo para não oferecer emprego ou para rescisão do contrato de trabalho em qualquer momento no futuro.
Ao assinar a certificação, você atesta a veracidade das informações incluídas no formulário de emprego. Se a inscrição estiver on-line, você clicará em uma caixa para confirmar que está enviando informações completas e precisas. Essa caixa marcada contará como sua assinatura.
Observação
Dependendo da empresa, você também pode precisar enviar uma amostra da redação ou outras informações junto com sua inscrição.
Escrevendo Amostras
Dependendo do emprego para o qual você está se candidatando, pode ser necessário enviar um modelo de redação junto com sua candidatura. Trabalhos que exigem muita redação, como mídia, relações públicas, pesquisa e consultoria, muitas vezes exigem amostras de redação dos candidatos. É importante combinar a amostra com o trabalho. Por exemplo, se você estiver se candidatando para gerenciar um blog, uma postagem no blog seria um exemplo de redação apropriado.
Exemplos de pedidos de emprego e cartas
Revise exemplos de formulários de emprego para ter uma ideia do que será solicitado. Imprima um ou dois e preencha-os, para que você saiba que tem todas as informações prontas para preencher os pedidos de emprego reais.
Precisa enviar uma candidatura de emprego pelo correio ou acompanhar uma candidatura que já enviou? Revise os exemplos de cartas de candidatura de emprego para obter exemplos do que escrever e como fazer o acompanhamento.
