Esta é a percentagem líquida de proprietários de pequenas empresas que aumentaram as remunerações em Setembro – a percentagem mais elevada num inquérito que remonta a 48 anos, e o segundo mês consecutivo com recorde – enquanto as empresas lutam para contratar e reter trabalhadores.
Os proprietários de pequenas empresas enfrentaram problemas de pessoal no mês passado, de acordo com a última pesquisa mensal da Federação Nacional de Empresas Independentes, divulgada na terça-feira.Além dos aumentos salariais recordes ajustados sazonalmente, a percentagem de empresas que não conseguiram preencher uma posição atingiu um máximo histórico de 51%, também um segundo recorde em alguns meses.Não é de admirar, portanto, que a percentagem de empresas que citam os custos laborais e a qualidade do trabalho como os seus principais problemas também tenha estabelecido recordes de 48 anos no inquérito a 537 empresas.
“Cada vez mais proprietários de pequenas empresas estão lutando para encontrar trabalhadores para as vagas em aberto”, disse o economista-chefe do NFIB, William Dunkelberg, em um comentário. “Para a maioria dos pequenos empregadores, os custos laborais são o maior gasto operacional e os proprietários serão obrigados a transferir esses custos para os seus clientes através do aumento dos preços.”
A pesquisa foi apenas o sinal mais recente de que as empresas têm enfrentado a escassez de mão de obra. Um número recorde de funcionários pediram demissão em agosto, enquanto os empregadores relataram um número quase recorde de vagas de emprego, de acordo com dados do Bureau of Labor Statistics divulgados terça-feira.
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