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Ao se candidatar a um cargo de gerenciamento inicial, esteja preparado para alguma competição. Provavelmente haverá candidatos a empregos com mais experiência profissional do que você, especialmente se você for recém-formado. No entanto, existem coisas que você pode fazer para se destacar na multidão.
Uma maneira de impressionar o empregador é escrever um currículo forte. Em seu currículo, destaque sua combinação única de experiência profissional, educação e habilidades interpessoais. Certifique-se também de fazer uma conexão clara entre suas habilidades e os requisitos do trabalho.
Revise um exemplo de currículo de gerenciamento de nível básico, baixe um modelo para usar em seu próprio currículo e revise dicas e conselhos para escrever um currículo que causará a melhor impressão.
Dicas para escrever um currículo de gerenciamento de nível básico
Use palavras-chave
Antes de escrever seu currículo, observe atentamente a lista de empregos. Certifique-se de incluir algumas palavras-chave da listagem em seu currículo. Isso mostrará que você possui as habilidades e habilidades necessárias para o trabalho. Além disso, verifique algumas das principais habilidades gerenciais. Certifique-se de usar algumas dessas palavras de habilidade em seu currículo também.
Palavras-chave são importantes para usar em um currículo. Muitos gerentes de contratação usam sistemas informatizados de rastreamento de candidatos para eliminar os candidatos. Esses sistemas podem eliminar candidatos que não possuem determinados termos-chave que indicam que eles são adequados para a função.
Observação
Certifique-se de mostrar uma conexão clara entre suas habilidades e as qualificações profissionais para mostrar ao empregador por que você é uma boa opção para o cargo.
Destaque sua educação
Se você tem experiência profissional limitada, sua formação acadêmica pode ajudar a compensar isso. Na seção Educação do seu currículo, mencione onde você estudou e o diploma que recebeu. Se você teve um GPA alto ou recebeu algum prêmio acadêmico, mencione-o (especialmente se você for recém-formado).
Você também pode incluir outra seção em seu currículo chamada “Curso Relevante” ou “Curso”. Aqui, inclua todos os cursos de negócios ou gestão que você fez e/ou quaisquer projetos escolares relacionados a negócios ou gestão. Estes são exemplos de experiências valiosas que se relacionam com a gestão e, portanto, impressionarão o empregador. Depois de ganhar um pouco mais de experiência profissional, você não precisará mais listar seus cursos relevantes.
Enfatize suas habilidades
Se sua experiência de trabalho for limitada, destaque suas habilidades tanto quanto possível. Você pode até incluir uma seção de “Habilidades” em seu currículo. Nesta seção, destaque todas as habilidades que você possui que seriam úteis no trabalho específico. Elas podem variar desde conhecimentos de informática até conhecimento de um ou mais idiomas estrangeiros.
Mencione suas habilidades interpessoais
Quase todos os cargos de gestão exigem a capacidade de trabalhar com outras pessoas. Alguns empregos exigem trabalho com empregadores e funcionários, enquanto outros envolvem interação com clientes. Certifique-se de destacar quaisquer experiências que você tenha gerenciando pessoas, trabalhando em equipe e/ou atendendo clientes. Os empregadores querem candidatos que saibam como trabalhar eficazmente com outras pessoas.
Quantifique suas conquistas
Na seção Histórico ou Experiência Profissional do seu currículo, tente quantificar seu sucesso com exemplos tangíveis de suas contribuições para o local de trabalho. Por exemplo, você pode dizer que “arrecadou US$ 1.000 em fundos para a ABC College Student Business Association” ou “atendeu mais de 50 clientes diariamente”. Isso demonstrará o valor de suas responsabilidades e realizações.
Exemplo de currículo de gerenciamento de nível básico
Este é um exemplo de currículo para um cargo de gerenciamento de nível básico. Baixe o modelo de currículo de gestão (compatível com Google Docs e Word Online).
Exemplo de currículo de gerenciamento de nível básico (somente texto)
Candidata Paulette
Rua Principal 123
Qualquer cidade, CA 12345
555.555.5555
[email protected]
EDUCAÇÃO
ST. UNIVERSIDADE DE JOÃO, Smithtown, CA
Bacharel em Artes, Gestão de Negócios, janeiro de 2021
Graduadoótimo com elogios, 3,75 GPA, Dean’s List (todo semestre), Phi Eta Sigma National Honor Society
CURSOS RELACIONADOS
Estratégia e Política Gerencial, Sistemas de Informação Gerencial, Gestão e Ambiente Externo, Cálculo com Aplicações de Negócios, Tomada de Decisão Organizacional, Análise de Sistemas
EXPERIÊNCIA
A LOJA ESPAÇO,Qualquer cidade, CA
GERENTE (agosto de 2020 até o presente)
Trabalhar em tempo integral como gerente encarregado de facilitar as operações diurnas para uma loja de varejo de alto volume. Antes de se formar, trabalhou em tempo integral enquanto frequentava a escola. Programar e supervisionar o pessoal de vendas e o pessoal do armazém; abordar e resolver problemas crescentes de atendimento ao cliente. Realize inventários regulares de estoque para otimizar os níveis de fornecimento e garantir a pronta disponibilidade dos produtos aos clientes. Fornecer treinamento formal e individual para novos associados de vendas. Ajude os funcionários com problemas locais, desde atendimento ao cliente até problemas técnicos com o sistema de esboço on-line.
- Gerenciar e programar treinamento de pessoal para mais de 50 funcionários.
- Liderar retiro anual de treinamento de orientação no fim de semana para 20 a 30 novos funcionários.
- Co-criei um plano de desenvolvimento de pessoal oferecendo oportunidades de treinamento para incentivar o crescimento e aumentar a responsabilidade.
- Identificado pelos clientes como um comunicador claro e eficiente em diversas avaliações online.
HABILIDADES E ATIVIDADES
Habilidades Técnicas
Excel, PowerPoint, Access, Prezi, Minitab, C, C++
Atividades
- Membro da Associação de Formação em Gestão
- Membro da Associação de Desenvolvimento Juvenil da Universidade de St.
- Tutor de pares em Macro Economia e Micro Economia
