Como fazer com que sua carta de interesse seja notada por uma empresa

Uma carta de interesse, também conhecida como carta de prospecção ou carta de consulta, é enviada a possíveis empregadores que podem estar contratando, mas não listaram uma vaga de emprego específica para se candidatar. Ocasionalmente, cartas questionadoras são escritas em resposta a uma lista de empregos para discutir oportunidades adicionais, mas a grande maioria é enviada para investigar possíveis empregos não anunciados por uma empresa.

Essas cartas indicam seu interesse na empresa como um possível empregador e servem como uma solicitação formal para considerá-lo para quaisquer oportunidades em potencial que possam ser adequadas com base em sua formação acadêmica, conjunto de habilidades e experiência anterior.

Cartas de interesse versus cartas de apresentação

Uma carta de interesse não deve ser confundida com uma carta de apresentação. Uma carta de apresentação é enviada junto com um currículo ao se candidatar a um determinado anúncio de emprego. Em uma carta de apresentação, você se concentra em suas habilidades e experiências diretamente relacionadas à lista de empregos.

As cartas de prospecção são de natureza introdutória. Em vez de focar em suas habilidades e experiências relacionadas a uma lista de empregos (já que não há lista de empregos), uma carta de interesse deve destacar suas qualificações e habilidades comercializáveis ​​que seriam facilmente transferíveis entre vários cargos. 

Dicas para fazer com que sua carta seja notada

Cartas de interesse estão se tornando mais comuns, por isso é fundamental que você faça com que sua carta se destaque no grupo de candidatos. Os empregadores não têm muito tempo para ler longas cartas de interesse. Portanto, certifique-se de manter a carta concisa. Não escreva mais do que uma única página. 

Encontre a pessoa de contato certa: 

Tente encontrar uma pessoa específica para quem enviar a carta, em vez de enviá-la para o escritório ou para um endereço de e-mail geral da empresa. Se houver um departamento para o qual você esteja particularmente interessado em trabalhar, envie-o ao gerente desse departamento. Se você tiver um contato na empresa, envie-lhe a carta ou peça orientação ao seu contato sobre para quem deve enviar a carta.

Foco na empresa: ​

Sua carta deve conter informações sobre por que a empresa lhe interessa e por que você seria um trunfo para a organização. Pesquisar a empresa e o tipo de trabalho que ela realiza ajudará você a ter uma noção melhor da vida e da cultura da empresa e por que isso pode ser adequado para você.

Explique como você agregaria valor: 

Ao contrário de uma carta de apresentação específica para uma vaga, você não está listando as qualidades relevantes que possui para corresponder à vaga específica. Em vez disso, tente indicar que você se encaixaria bem em qualquer lugar da organização. Concentre-se nas habilidades transferíveis e empregáveis ​​que você possui e que o tornariam um grande trunfo para a empresa. Se você está tentando conseguir um emprego em um departamento específico, enfatize as habilidades que você possui e que o ajudariam a se encaixar nele. Tente demonstrar os sucessos que você obteve em empresas anteriores e explique que deseja trazer sucessos semelhantes para esta empresa.

Forneça a próxima etapa: 

Forneça informações sobre como você fará o acompanhamento e como o empregador poderá contatá-lo. Você também pode incluir seu currículo para fornecer mais informações ao empregador.

Exemplo de carta de interesse/carta de prospecção

Este é um exemplo de carta de interesse. Baixe o modelo de carta de interesse (compatível com Google Docs e Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.