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Você está pronto para pedir demissão do seu emprego? Ao se demitir do emprego, é uma boa ideia fornecer à empresa uma carta de demissão profissional informando ao seu empregador que você irá sair. Esse é o caso mesmo se você disser ao seu chefe que está seguindo em frente.
Esta carta pode ajudar a deixar a empresa com uma impressão forte e positiva de você como funcionário. Também formaliza os detalhes da sua demissão, de forma que a data da demissão e o último dia de trabalho sejam definidos por escrito.
Aqui estão informações sobre o que incluir em uma carta de demissão, dicas para escrevê-la, exemplos e conselhos sobre como deixar seu trabalho com elegância.
O que você precisa saber antes de renunciar
Se você tiver um contrato, familiarize-se com os termos antes de sair do emprego. Se possível, siga as diretrizes do contrato ao renunciar.
Se você tiver um relacionamento forte com seu gerente ou supervisor, também é uma boa ideia falar primeiro com eles pessoalmente para informá-los de que você enviará sua carta formal de demissão. Avisar ao seu chefe que você irá embora antes de se demitir oficialmente dá a ele mais tempo para absorver a notícia e preparar a equipe para sua saída.
Por que escrever uma carta de demissão
Deixar uma nota positiva pode ser útil se você precisar de uma referência da empresa ou de seu gerente.
Além disso, é sempre uma boa ideia colocar informações importantes por escrito – dessa forma, você pode confirmar seu último dia de trabalho e não haverá dúvidas sobre quando você sairá da empresa.
Observação
Sua carta de demissão também demonstra aos futuros empregadores que solicitam seus registros de emprego que você deixou o emprego por vontade própria, em vez de ser demitido ou demitido.
O que incluir em sua carta de demissão
As cartas de demissão devem ser breves e diretas. Você não tem obrigação de compartilhar detalhes sobre por que está deixando a empresa ou para onde irá em seguida. Há três coisas importantes a serem incluídas em sua carta:
- O fato de você estar renunciando;
- Quando será seu último dia de trabalho;
- Um “obrigado” pela oportunidade de poder trabalhar para o empregador.
Como esta é uma carta formal, você também precisará incluir a data em que a escreveu. Se alguém ler sua carta no futuro, isso ajudará a deixar claro que você avisou duas semanas antes de sua partida, o que é frequentemente exigido em contratos de trabalho.
Observação
Se você tiver disponibilidade, também deverá fazer uma oferta de ajuda durante a transição que ocorrerá.
Sua oferta de ajuda pode incluir treinar seu substituto ou escrever uma lista de suas responsabilidades diárias de trabalho e abrir projetos para uso deles, para que eles possam “começar a trabalhar imediatamente”, com o mínimo de interrupção possível em seu departamento.
O que não escrever em uma carta de demissão
Tão importante quanto as informações que você fazer incluir em sua carta são as informações que você omite. Você deseja que sua carta de demissão deixe uma boa impressão.
Mesmo que você esteja insatisfeito com seu trabalho ou não goste da empresa ou de seus colegas, agora não é o momento de expressar essas opiniões. Mantenha sua carta civilizada e cortês. Veja mais dicas para escrever uma carta de demissão.
Amostra de carta de demissão profissional
Abaixo, você encontrará um exemplo de carta de demissão que pode usar como inspiração se precisar escrever a sua própria. Você também encontrará dicas sobre quais informações incluir em sua carta de demissão e como lidar com as comunicações pessoais durante o tempo restante na empresa.
Exemplo de carta de demissão profissional
Jill Masolova
Rua 15, 1232
Manhattan, Nova York 12446
7 de março de 2022
Sra.
Diretor Executivo
Empresa Acme
Rua Principal 456
Huntington, NY 12345
Prezada Sra. Manatier,
Estou escrevendo para notificá-lo de que estou renunciando ao meu cargo de Gerente de Atendimento ao Cliente na Acme Company. Meu último dia de trabalho será 18 de março de 2022.
Agradeço as oportunidades que tive durante meu tempo na sua empresa, bem como sua orientação e apoio profissional.
Desejo a você e à empresa o maior sucesso no futuro.
Se eu puder ajudar na transição para meu sucessor, por favor me avise.
Muito sinceramente,
Assinatura (carta impressa)
Jill Masolova
Mais exemplos de cartas de demissão
Em alguns casos, você pode não conseguir avisar com duas semanas de antecedência ou pode querer fornecer informações adicionais ao seu gerente sobre sua saída. Aqui estão cartas de demissão para muitas circunstâncias diferentes para ajudá-lo a renunciar com classe.
Se você estiver pedindo demissão por e-mail, use estes exemplos de mensagens de e-mail de demissão para ajudá-lo a redigir sua própria mensagem.
Como enviar uma carta de demissão
Sua carta pode ser endereçada ao seu gerente ou ao contato de recursos humanos, e você pode enviá-la por e-mail ou imprimi-la e fornecer uma cópia impressa.
Se você enviar um e-mail, coloque seu nome e “renúncia” na linha de assunto da mensagem. Por exemplo:
Assunto:Jill Masolov – Aviso de demissão
Esteja preparado para depois de renunciar
Esteja ciente de que mesmo que você ofereça um aviso prévio de duas semanas, há uma chance de a empresa não aceitar.
Observação
A empresa pode aceitar sua demissão com efeito imediato.
Certifique-se de estar preparado financeiramente para essa possibilidade. Caso isso ocorra, você também deve limpar seu computador antes de apresentar sua demissão. Se você for solicitado a sair imediatamente, talvez não tenha tempo para excluir arquivos ou coletar endereços de e-mail e números de telefone para manter contato com colegas.
Aqui estão mais o que fazer e o que não fazer em caso de demissão que ajudarão você a garantir que o processo de demissão ocorra sem problemas.
