Table of Contents
Quando você está sendo considerado para um novo emprego, os entrevistadores tentarão descobrir se o cargo será adequado, dada a sua carreira projetada. Você pode encontrar dúvidas sobre como um cargo se enquadra em seus planos de carreira.
Esse tipo de pergunta também ajudará o entrevistador a saber se você planeja permanecer na empresa por um longo prazo ou se espera seguir em frente rapidamente. O empregador procura candidatos que correspondam à função e à empresa, e é importante que sejam o mais compatíveis possível.
O que o entrevistador quer saber
O objetivo principal do entrevistador ao querer saber suas aspirações profissionais é determinar se você é adequado para o trabalho. A função faz sentido dada sua estratégia de carreira de longo prazo? Você permanecerá na posição por um período de tempo razoável? Suas ambições são razoáveis e estão alinhadas com os objetivos da empresa?
Observação
O entrevistador não espera que você se comprometa a vida toda com a empresa, mas também não quer gastar recursos em seu treinamento e no caminho para o sucesso se você for sair depois de um curto período de tempo.
Para determinar se você se encaixa bem, o entrevistador também pode perguntar por que você está interessado no emprego ou por que deseja trabalhar na empresa.
Para poder dizer ao entrevistador o que ele realmente quer saber, vá para a entrevista munido de todas as pesquisas que encontrar sobre a empresa. Depois de fazer um estudo aprofundado, você poderá responder melhor às perguntas. Seja sempre honesto, mas tente adequar seus interesses às necessidades da empresa.
Como responder “Quais são seus planos e aspirações de carreira?”
Um entrevistador quase sempre fará essa pergunta. É importante chegar à entrevista pronto para responder de uma forma que faça você parecer preparado para permanecer na empresa por um período de tempo razoável. Você deseja que o entrevistador entenda que o emprego para o qual você está sendo entrevistado o ajudará a desenvolver um determinado conjunto de habilidades.
Depois de reler a descrição do cargo, veja se você consegue vincular algumas das funções do cargo a quaisquer objetivos e aspirações profissionais que você possa ter. Isso fortalecerá seu caso aos olhos do entrevistador.
Este não é o momento de fazer planos para sua família, um segundo emprego ou um hobby. Você também não quer discutir salário, localização ou história da empresa. Coloque ênfase em sua carreira para o entrevistador. Se você ainda não sabe quais são seus objetivos e aspirações profissionais, concentre-se em sua capacidade de realizar o trabalho.
Exemplos das melhores respostas
Esta é a sua chance de dizer ao entrevistador onde você se vê no futuro e como esse trabalho o ajudará a atingir seus objetivos e aspirações profissionais.
Aqui estão alguns exemplos de respostas que podem ajudá-lo a formular sua própria resposta:
Exemplo de resposta nº 1
Estou procurando uma maneira de transferir minha redação, relações com a mídia, habilidades de planejamento de eventos e experiência em relações públicas para uma posição na área de saúde. Sou fascinado pelas tendências na área da saúde e tenho formação familiar em medicina. A perspectiva de trabalhar em um hospital é muito atraente para mim. Em última análise, tenho interesse em gerenciar uma operação de comunicação em um hospital, mas vejo isso daqui a alguns anos, depois de ter aprimorado ainda mais minhas habilidades.
Por que funciona: Você tem antecedentes familiares e interesse por medicina. Você trabalhou com comunicações e gostaria de eventualmente gerenciar uma operação de comunicações em um hospital. Esses fatos devem garantir ao entrevistador que você é uma boa opção para o trabalho, já que estaria em condições de subir na hierarquia. Os entrevistadores geralmente estão interessados em saber onde os candidatos se veem daqui a cinco anos, e esta resposta funcionaria para essa pergunta.
Exemplo de resposta nº 2
Sempre adorei vendas e prosperei com a emoção de conquistar novos clientes e competir com meus colegas. Sua posição é atraente, pois me proporcionaria a oportunidade de aprimorar o relacionamento com os principais clientes atuais e, ao mesmo tempo, buscar novos clientes. Quero permanecer em vendas no futuro próximo. Meu objetivo será me tornar um dos principais gerentes de contas de sua equipe, reconhecido como um especialista em produtos com um forte histórico de satisfação de clientes.
Por que funciona: Como você está comprometido com a carreira de vendas, o entrevistador pode ver que suas metas para o futuro são compatíveis com o trabalho.
Exemplo de resposta nº 3
Como você pode ver pela minha formação, passei os últimos três anos desde a pós-graduação como generalista de RH. Durante esse tempo, gostei do meu trabalho de recrutamento. Pretendo me especializar na área de empregos em uma empresa como a sua, que tem uma grande operação de recrutamento. No final das contas, talvez daqui a três a cinco anos, eu adoraria dirigir uma operação de recrutamento em uma grande empresa, se pudesse manter algumas das atividades que gosto, como entrevistar candidatos.
Por que funciona:Como você acabou de terminar a pós-graduação, ainda está traçando seus planos de carreira. Você garantiu ao entrevistador que permaneceria no emprego por 3 a 5 anos, embora também tenha declarado o que deseja em seu próximo emprego.
Dicas para dar a melhor resposta
Planejamento antecipado: Antes de ir para uma entrevista, esteja ciente de que o entrevistador provavelmente perguntará sobre seus planos e aspirações profissionais. Planeje sua resposta para essa pergunta ou alguma variação dela. Se você não sabe, fale sobre seus pontos fortes em suas habilidades profissionais.
Tranquilize o entrevistador: O entrevistador não quer investir o tempo e os recursos da empresa em você se seus objetivos de carreira são simplesmente permanecer neste emprego por um curto período e depois seguir em frente. Você deve garantir ao entrevistador que este trabalho significa algo para você e que pretende se dedicar a ele.
Concorrência: Provavelmente, você não é o único entrevistado para este trabalho. A concorrência é acirrada no mercado de trabalho. Antes da entrevista, decida uma característica pessoal e única que você acha que está alinhada com sua possível carreira. Enfatize isso para o entrevistador e isso poderá lhe dar uma vantagem sobre outros candidatos.
O que não dizer
Evite detalhes: A entrevista não é o momento para perguntar sobre salário, local de trabalho ou outras informações muito específicas. Você está entrevistando para uma posição. Mantenha a discussão sobre o trabalho, a menos que o entrevistador fale sobre outra coisa.
Não discuta questões pessoais: Não faça sua entrevista de emprego sobre questões pessoais. Por exemplo, não diga algo como “Gostaria de me mudar para Minnesota, onde mora o treinador de ginástica da minha filha”. Não mencione cuidar de seus pais idosos ou de seus próprios problemas de saúde.
Não diga que você não tem nenhum ponto fraco: Você é humano. Todo mundo tem pelo menos algumas fraquezas. Não tenha medo de falar sobre uma ou duas fraquezas em sua vida profissional. Não vai custar-lhe o emprego.
Possíveis perguntas de acompanhamento
- Por que você está interessado neste trabalho? Melhores respostas
- Por que você está deixando seu emprego atual? Melhores respostas
- Você pode trabalhar muitas horas? Melhores respostas
- Mais perguntas da entrevista: 10 principais perguntas da entrevista e melhores respostas
Principais conclusões
CONHEÇA SEUS OBJETIVOS DE CARREIRA:Declare seus planos e aspirações de carreira de forma concisa.
SEJA HONESTO:Seja honesto se planeja seguir em frente, mas enfatize que ficará por algum tempo.
APRENDA O MÁXIMO QUE PUDER ANTES DA ENTREVISTA:Descubra tudo o que puder sobre a empresa com antecedência.
