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Principais conclusões
- JOLTS é uma pesquisa mensal realizada pelo BLS para medir vagas de emprego, contratações e desligamentos.
- Ao contrário da taxa de desemprego que mede o lado da oferta do mercado de trabalho, os dados do JOLTS ajudam a estimar a procura de mão-de-obra.
- Os dados JOLTS são usados por economistas, analistas de dados e funcionários do governo para formar muitos índices e correlações comumente usados.
Como funciona o JOLTS
A compreensão do lado da procura do trabalho mostra o fluxo de trabalhadores que entram e saem do mercado de trabalho. Utilizar dados JOLTS é diferente de utilizar a taxa de desemprego para examinar o mercado de trabalho dos EUA porque o JOLTS mede o excesso de oferta de mão-de-obra.
Os dados são coletados de uma amostra de empregadores a cada mês. Esta amostra vem de um banco de dados de cerca de 9,1 milhões de empresas que fornecem um bem ou serviço. Isso pode incluir fábricas, minas, lojas ou escritórios.
Observação
As indústrias incluídas são quaisquer empresas não agrícolas, bem como entidades governamentais federais e locais em todos os 50 estados e no Distrito de Columbia. A agricultura, a silvicultura, a pesca e as famílias não estão incluídas.
O JOLTS coleta vários pontos de dados dessas empresas.
A primeira são as vagas de emprego, que contabiliza o número de vagas não preenchidas no último dia útil do mês. Para contar como vaga de emprego, a função deve atender a três condições: A vaga deve existir e há trabalho disponível para ela; o trabalho poderá começar em 30 dias; e o estabelecimento deve recrutar ativamente trabalhadores fora da sua localização.
As empresas pesquisadas também relatam o número de funcionários recém-contratados, bem como as separações, que incluem demissões, dispensas, demissões, falecimentos e invalidez.
Estes critérios existem para compreender a actual procura não satisfeita de mão-de-obra. As estimativas são resumidas num relatório JOLTS mensal. Estes dados estão disponíveis por região e indústria, mas não por ocupação. Os dados ocupacionais são coletados através da Pesquisa da População Atual.
Usando JOLTS para medir a “aperto” do mercado de trabalho
Uma medida comumente usada pelos economistas para medir a tensão no mercado de trabalho é a relação entre vagas e desemprego. Esta medida divide o número de vagas (disponibilizadas no JOLTS) pelo número de trabalhadores desempregados. Se a proporção for de 2 para 1, isso significa que há duas vagas para cada trabalhador desempregado. Isto sinalizaria uma quantidade muito elevada de vagas de emprego em comparação com trabalhadores que estão desempregados e à procura de emprego.
Observação
A relação V/U histórica é de cerca de 0,7 desde 2000, mas tem estado mais próxima de 2 após a pandemia.
Os dados JOLTS também são comumente usados para mostrar a correlação entre a taxa de abertura de emprego e a taxa de desemprego. À medida que a taxa de desemprego cai, há uma forte probabilidade de que a taxa de abertura de emprego aumente. Plotá-los juntos em um gráfico forma a Curva de Beveridge.
Esta curva recebeu muita atenção durante 2020 e 2021, à medida que mudou na sequência da pandemia da COVID-19. A relação entre a taxa de abertura de emprego e a taxa de desemprego foi um pouco mais fraca do que em períodos anteriores, tornando-se um excelente exemplo de como os dados JOLTS podem ser úteis para mostrar como a procura de trabalho mudou ao longo do tempo.
Perguntas frequentes (FAQ)
O que significa JOLTS?
JOLTS significa Pesquisa de Vagas de Emprego e Rotatividade de Trabalho realizada pelo Bureau of Labor Statistics (BLS). Esta pesquisa é realizada e reportada mensalmente.
O que é a rotatividade do mercado de trabalho por JOLTS?
A rotatividade do mercado de trabalho refere-se ao ritmo de realocação de trabalhadores e empregos.Um mercado de trabalho com elevada rotatividade significa que os trabalhadores alternam entre empregos diferentes ou entre emprego e desemprego a um ritmo acelerado.
