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Os trabalhadores desanimados são aqueles que querem — e estão disponíveis — para trabalhar, mas abandonaram a força de trabalho porque acreditam que não há empregos para eles.
Embora estas pessoas tenham procurado trabalho no ano passado, não são oficialmente classificadas como desempregadas porque não o procuraram nas últimas quatro semanas. No entanto, os trabalhadores desanimados aceitariam um emprego se este lhe fosse oferecido.
Pelos Números
- Em novembro de 2022, havia 405 mil trabalhadores categorizados como desanimados, 34 mil a mais que em setembro.
- Mesmo que gostariam de ter um emprego, os trabalhadores desanimados não são contabilizados como desempregados nem incluídos na taxa de desemprego. Eles são contabilizados na taxa real de desemprego.
- Trabalhadores desencorajados que entram e saem da força de trabalho podem afectar a forma como a taxa de desemprego é medida na taxa de desemprego oficial.
Trabalhadores desanimados não são aqueles que abandonaram o mercado de trabalho por motivos classificados como “outros”. Esses trabalhadores poderiam ter voltado à escola para aumentar suas chances de conseguir trabalho. Outros deixam o mercado de trabalho porque constituíram família. Outros não podem trabalhar porque ficaram deficientes. Embora também possam se sentir desanimados, não são considerados trabalhadores desanimados.
O que trabalhadores desanimados significam para você
Existem vários motivos pelos quais os trabalhadores desanimados desistem de procurar trabalho. Aqui estão alguns:
- Eles podem estar desempregados há tanto tempo que seus conhecimentos, competências e habilidades ficaram desatualizados.
- Eles podem não ter a escolaridade ou o treinamento necessários para conseguir o emprego que desejam.
- Podem sentir que há uma preferência por trabalhadores mais jovens nos empregos disponíveis.
- Alguns podem acreditar que foram discriminados por causa do seu género ou raça.
Embora os trabalhadores desencorajados representem uma percentagem relativamente pequena dos desempregados reais, ficar atento a este número pode dizer muito sobre o mercado de trabalho e a economia. Por exemplo. O aumento do número de trabalhadores desencorajados coincide muitas vezes com uma economia estagnada. Dado que os trabalhadores desanimados não são contabilizados na taxa de desemprego oficial (“U-3”), esse relatório pode subestimar a gravidade de uma recessão económica. Por outro lado, quando os trabalhadores desencorajados regressam ao mercado de trabalho (procurando activamente trabalho), aparecerão no número de desemprego U-3, aumentando a taxa de desemprego, mesmo quando a economia está a melhorar.
Como os trabalhadores desanimados afetam a taxa de participação na força de trabalho
Trabalhadores desanimados podem reduzir a taxa de participação na força de trabalho (LFPR) se o desemprego for suficientemente grave. No início de uma recessão, o número de trabalhadores desencorajados aumenta à medida que a taxa de participação diminui. Depois de procurar por seis meses ou mais, muitos param de procurar e abandonam o mercado de trabalho. Nesse ponto, tanto a taxa de participação como o número de trabalhadores desencorajados caem.
Quando a economia melhora, os trabalhadores desanimados regressam à força de trabalho. Eles podem ter mais dificuldade em encontrar um novo emprego, então seu número pode aumentar por um tempo. Eventualmente, a taxa de participação deverá aumentar e depois estabilizar à medida que o número de trabalhadores desencorajados diminui.
Observação
A crise sanitária e económica de 2020 dificultou a procura de emprego pelos desempregados. Muitos simplesmente desistiram até que o mercado de trabalho melhorasse.
História de trabalhadores desanimados na taxa de participação na força de trabalho
No século 21, o LFPR caiu do seu pico de 67,3% em abril de 2000 para 65,8% em 2005. Subiu para 66,4% em janeiro de 2007, depois caiu para um novo mínimo de 62,4% em setembro de 2015. Em abril de 2020, o LFPR caiu para 60,2% devido à pandemia de COVID-19. A grande queda deveu-se em parte ao desânimo dos trabalhadores, como mostra este gráfico.
| Data | LFPR | Mudar | Trabalhadores desanimados | Mudar | Comentários |
|---|---|---|---|---|---|
| Abril de 2000 | 67,3% | Aumentar | 327.000 | Diminuir | Força de trabalho saudável no final da década de 1990. |
| Janeiro de 2005 | 65,8% | Diminuir | 491.000 | Aumentar | Efeitos da recessão. |
| Janeiro de 2007 | 66,4% | Aumentar | 421.000 | Diminuir | A força de trabalho voltou à saúde. |
| Dezembro de 2010 | 64,3% | Diminuir | 1.301.000 | Recorde alto | Efeitos da recessão. |
| Fevereiro de 2012 | 63,8% | Diminuir | 983.000 | Diminuir | Os trabalhadores deixaram a força de trabalho. Muitos estavam muito desanimados. Outros foram para a escola ou se aposentaram. Alguns foram forçados a desistir devido a doença. |
| Janeiro de 2014 | 62,9% | Diminuir | 803.000 | Diminuir | Os trabalhadores deixaram a força de trabalho. |
| Janeiro de 2015 | 62,9% | Igual | 666.000 | Diminuir | Os trabalhadores voltaram à força de trabalho. |
| Janeiro de 2016 | 62,7% | Diminuir | 606.000 | Diminuir | Os trabalhadores deixaram a força de trabalho. |
| Janeiro de 2017 | 62,8% | Aumentar | 515.000 | Diminuir | As pessoas regressaram à força de trabalho à medida que o número de trabalhadores desencorajados diminuía. |
| Janeiro de 2018 | 62,7% | Diminuir | 435.000 | Diminuir | As pessoas voltaram à força de trabalho. |
| Janeiro de 2019 | 63,1% | Aumentar | 411.000 | Diminuir | As pessoas voltaram à força de trabalho. |
| Janeiro de 2020 | 63,4% | Aumentar | 335.000 | Diminuir | As pessoas voltaram à força de trabalho. |
| Janeiro de 2021 | 61,4% | Diminuir | 624.000 | Aumentar | Efeitos da pandemia de COVID-19. |
| Janeiro de 2022 | 62,2% | Aumentar | 408.000 | Diminuir | Recuperação contínua da pandemia de COVID-19. |
Perguntas frequentes (FAQ)
O que são trabalhadores desanimados?
Os trabalhadores desanimados são uma subcategoria de “trabalhadores marginalmente vinculados”, conforme classificação do Bureau of Labor Statistics.Os marginalmente vinculados são aqueles desempregados que gostariam de trabalhar e que procuraram trabalho nos últimos 12 meses, mas não no último mês. Os trabalhadores desanimados são os marginalmente apegados que acreditam que não há empregos disponíveis, ou que não existem empregos disponíveis que correspondam às suas competências.
Por que os trabalhadores desencorajados não são contabilizados entre os desempregados?
Os trabalhadores desanimados são contabilizados entre os desempregados, mas não na contagem oficial dos desempregados. O Bureau of Labor Statistics (BLS) produz várias medidas de desemprego. A medida oficial, “desemprego U-3”, inclui pessoas sem emprego, que estão disponíveis para trabalhar e que procuraram activamente emprego nas últimas quatro semanas. Os trabalhadores desanimados não são contabilizados porque não olharam no mês anterior e, portanto, não são participantes ativos no mercado de trabalho. No entanto, os trabalhadores desencorajados são contabilizados noutra medida do BLS (“U-6”), a taxa de desemprego real, que conta os trabalhadores desempregados, mais os trabalhadores subempregados, marginalmente apegados e desencorajados.
