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Por quanto tempo você consegue se comprometer com um novo emprego de tempo integral? Entrevistas de emprego podem ser experiências estressantes, principalmente se você está procurando um novo emprego há muito tempo. E pode ser uma surpresa quando um possível empregador perguntar por quanto tempo você planeja trabalhar para ele.
Esta é uma pergunta difícil de responder. Você não quer parecer que está planejando mudar de um emprego para outro, mas também não quer parecer que não está planejando sua carreira futura. Pensar em como você responderia a essa pergunta antes da entrevista garantirá que você esteja preparado com uma resposta estratégica.
Revise dicas e conselhos para responder às perguntas da entrevista sobre quanto tempo você espera permanecer no emprego, com exemplos das melhores respostas.
O que o entrevistador quer saber
Os entrevistadores fazem essa pergunta porque estão preocupados se um candidato está interessado em um cargo de longo prazo ou se deixará o cargo mais cedo ou mais tarde. Contratar e treinar novos funcionários é um processo caro. Ao trazer você a bordo, a empresa está investindo uma quantidade significativa de tempo e dinheiro em você.
Um entrevistador pode fazer a pergunta de várias maneiras:
- Se você fosse contratado, quanto tempo espera permanecer empregado nesta empresa?
- Quanto tempo você acha que ficará nesta função?
- Onde você se vê daqui a cinco anos?
Não seja pego desprevenido. Às vezes, os candidatos deixam escapar que estão procurando apenas um período de curto prazo, já que pretendem se mudar para o outro lado do país ou voltar a estudar. Embora sejam iniciais, essas respostas provavelmente não impressionarão o entrevistador e podem fazer com que você seja rapidamente removido da lista de candidatos.
Observação
O empregador quer saber se o seu investimento terá retorno, e não se o seu dinheiro será desperdiçado se o candidato planejar pedir demissão em seis meses.
Como responder “Quanto tempo você planeja trabalhar aqui?”
Se o entrevistador perguntar: “Quanto tempo você espera trabalhar nesta empresa?” não diga a primeira coisa que vier à sua cabeça. Antes de sua entrevista, pense um pouco sobre essa questão. Se você quer o emprego, não diga que este é apenas um trabalho de curto prazo para você.
Dito isto, seja honesto se não planeja permanecer na empresa por um longo prazo. Em vez de deturpar as suas intenções, concentre a sua resposta em dizer algo positivo sobre o empregador, o seu nível de envolvimento e o seu entusiasmo pela posição.
Observação
Deixe o empregador saber por que trabalhar para ele é muito atraente para você. Observe aspectos específicos do trabalho que lhe interessam e que o encorajariam a permanecer.
Se você sabe que vai se mudar para outra cidade e trabalha, por exemplo, no varejo, você pode dizer isso (embora também possa acrescentar que espera, se fizer um excelente trabalho para a loja deles, que a rede varejista possa finalmente encontrar uma posição para você na cidade para a qual você está se mudando).
Os planos mudam, mas você quer ter certeza de que é honesto sobre o que se pode esperar de você. Por outro lado, se você planeja que seja uma posição de longo prazo, diga-o.
Se lhe perguntarem: “Quanto tempo você acha que permanecerá nesta função?” ou “Onde você se vê daqui a cinco anos?” você pode mencionar que espera que haja oportunidades de progressão na carreira para você dentro da empresa.
Exemplos das melhores respostas
Experimente estas respostas à pergunta: “Quanto tempo você espera trabalhar em nossa empresa?” Essas respostas são uma maneira segura de responder à pergunta. Eles não fornecem um cronograma específico, mas demonstram seu entusiasmo pela função e pela empresa.
Exemplo de resposta nº 1
Estou entusiasmado com as pesquisas e inovações que sua empresa apresentou nos últimos anos. Estou procurando uma posição em uma empresa dinâmica e engajada na comunidade, e sua organização certamente se enquadra nessa descrição. Acho que essa função combina perfeitamente com minhas habilidades e experiência e que me ofereceria uma chance de crescer profissionalmente. Espero estar aqui enquanto puder contribuir.
Por que funciona:Essa resposta funciona porque o candidato vincula a pesquisa e o desenvolvimento de uma organização voltada para o futuro ao conjunto de habilidades que o candidato possui para que o entrevistador saiba que planeja permanecer na empresa, desde que ela seja adequada.
Exemplo de resposta nº 2
Como minha esposa é militar, provavelmente nos mudaremos em dois anos, mas gostaria de trabalhar aqui continuamente até então.
Por que funciona:Essa resposta funciona porque você está sendo honesto com o entrevistador sobre sua situação, mas também expressa seu desejo de trabalhar.
Exemplo de resposta nº 3
Eu preferiria ficar por um longo prazo, se possível. Gosto dos horários flexíveis que você oferece, que combinariam bem com meus outros compromissos, como estudos (ou filhos, família etc.).
Por que funciona:Esta é uma boa resposta porque reflete a adequação do candidato à cultura da empresa.
Exemplo de resposta nº 4
Não tenho planos imediatos de seguir em frente. Gostaria de um trabalho onde pudesse ter continuidade e fazer parte de uma equipe.
Por que funciona:Isso expressa comprometimento com a empresa e a equipe com a qual você trabalhará. Também mostra ao entrevistador que você planeja permanecer na empresa.
Dicas para dar a melhor resposta
Concentre-se no positivo. Diga algo positivo sobre a empresa, que você está animado para uma entrevista para o cargo e que ficaria feliz em trabalhar lá.
Observação
Fale sobre os aspectos do trabalho que lhe interessam e que o encorajariam a ficar.
Mencione a cultura da empresa. Mencione que a cultura da empresa parece ser adequada ao seu conjunto de habilidades.
Discuta os desenvolvimentos recentes. Fale sobre o desenvolvimento recente de um setor ou empresa e como isso se enquadra em seus objetivos.
Considere referências. Se você estiver se candidatando a um cargo de varejo ou serviço, seja o mais honesto possível ao responder. Você não quer enganar um supervisor em potencial, pois pode ser necessário usá-lo como referência em algum momento no futuro.
O que não dizer
Não deturpe suas intenções. Acima de tudo, não minta. Se você sabe que só estará na empresa por dois anos, diga. Em algumas indústrias e ocupações, não seria esperado que você ficasse mais do que isso. Não podemos dizer nada com certeza porque tudo pode acontecer. Tudo o que você pode fazer é ser o mais honesto possível.
Não forneça muitas informações. Embora seja honesto, dê uma resposta curta. Não há necessidade de dar uma longa explicação sobre seus planos para o futuro. Mantenha sua resposta focada no trabalho em questão e no que você contribuiria para a empresa se fosse contratado.
Possíveis perguntas de acompanhamento
- Onde você se vê daqui a cinco anos? – Melhores respostas
- O que você espera realizar aqui? – Melhores respostas
- Quais são suas aspirações profissionais? – Melhores respostas
Principais conclusões
- Esteja pronto com uma resposta.Antes de sua entrevista de emprego, prepare-se para que o entrevistador pergunte por quanto tempo você planeja trabalhar para ele.
- Conheça seus objetivos de carreira.Seu entrevistador pode perguntar sobre suas aspirações profissionais a longo prazo.
- Seja flexível e honesto.Seja honesto ao responder a esta pergunta da entrevista, ao mesmo tempo que percebe que os planos podem mudar e que coisas inesperadas acontecem.
- Mantenha-o positivo.Concentre-se nos aspectos positivos da empresa e no que o encorajaria a permanecer ao formular sua resposta.
