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Em algum momento do processo de entrevista de emprego, um empregador provavelmente solicitará referências. As referências são importantes porque ajudam a dar ao potencial empregador uma ideia de que tipo de funcionário você seria.
Seu sucesso e capacidade de impressionar seus colegas no passado são um bom indicador de seu desempenho futuro, e os gerentes de contratação muito provavelmente entrarão em contato com suas referências para obter informações.
A quem você pergunta e como isso ajudará a garantir referências fortes e de apoio. Aqui está um exemplo de mensagem de solicitação de referência por e-mail, bem como algumas dicas sobre a quem perguntar e como solicitar uma referência de emprego.
A quem pedir uma referência
Pense cuidadosamente sobre quem você pede referência. Você quer ter certeza de que é alguém que você conhece que pode falar sobre suas habilidades como funcionário.
Observação
Embora ex-supervisores e empregadores muitas vezes façam as referências mais convincentes, às vezes escolher um tipo diferente de referência pode ser uma escolha inteligente para o emprego que você está tentando conseguir.
Embora os candidatos normalmente escolham ex-gerentes como referências, você também pode considerar um personagem ou uma referência pessoal. Conhecidos de negócios, professores, clientes ou fornecedores também podem ser excelentes referências.
Colegas de trabalho, clientes e contatos profissionais também podem ser boas referências, pois podem fornecer informações em primeira mão sobre como trabalhar com você no dia a dia. Se o seu relacionamento com seu supervisor era questionável, mas seus colegas adoraram trabalhar com você, faz sentido escolher um deles como referência.
Observação
Se você está procurando seu primeiro emprego ou mudando de carreira, considere usar um personagem ou uma referência pessoal como alternativa a uma carta de referência de emprego.
Embora você também deva usar referências profissionais, uma referência acadêmica escrita por um professor ou mentor da sua área de atuação pode fornecer suporte e evidência de suas qualificações recém-adquiridas.
Quando pedir uma referência
Se você alinhar referências antes ou quando iniciar uma procura de emprego, não terá que se preocupar quando um possível empregador lhe pedir uma lista de pessoas que possam atestar sua capacidade de realizar um trabalho.
Ao fornecer as informações de contato da referência a um possível empregador, informe-o para que ele possa receber um e-mail ou ligação.
Como escrever um e-mail solicitando uma referência
Formule bem o seu pedido.É importante ter certeza de que suas referências dirão coisas positivas sobre você. Portanto, ao pedir uma referência, não diga simplesmente: “Você pode ser uma referência para mim?” Qualquer um pode fazer isso. Em vez disso, pergunte se a pessoa se sente confortável ou não em lhe fornecer um bom referência.
Ofereça materiais.Ofereça-se para fornecer à pessoa um currículo atualizado e uma descrição de suas habilidades e experiências. Você deseja ter certeza de que a referência contém suas informações de emprego mais recentes. Será mais fácil para seu fornecedor de referências escrever uma referência sólida se você fornecer materiais de apoio. Se você estiver se candidatando a uma vaga específica, entregue também à pessoa uma cópia do anúncio de emprego. Isso permitirá que eles se concentrem em suas credenciais mais relevantes para o cargo.
Use uma linha de assunto clara.Em uma mensagem de e-mail solicitando uma referência, o assunto deve ser informativo e direto. Normalmente, incluir seu nome e uma frase como “Solicitação de Referência” é o melhor.
Observação
Quando o leitor consegue perceber pela linha de assunto o que está sendo perguntado, é mais provável que ele leia e responda à solicitação.
Inclua suas informações de contato.Inclua seu endereço de e-mail e número de telefone em sua mensagem, para que seja fácil para a pessoa responder e acompanhar caso tenha dúvidas.
Lembre-se de dizer obrigado.Conclua sua solicitação agradecendo ao fornecedor de referência por sua consideração. Não se esqueça de enviar uma mensagem de agradecimento depois de receber a referência também.
Exemplo de mensagem de e-mail solicitando uma referência
Observe que esta mensagem de e-mail solicita uma carta de referência, explica por que você precisa de uma, oferece o fornecimento de documentação e inclui informações de contato, para que seja fácil para o redator de referência responder.
Mensagem de e-mail solicitando uma referência
Linha de assunto: Solicitação de referência – Janet Dickinson
Prezado Sr. Jameson,
Espero que você esteja bem e que tudo corra bem na ABC Company. Sinto falta de todos na divisão de marketing!
Estou escrevendo para perguntar se você se sentiria confortável em fornecer uma carta de referência positiva para mim. Se você puder atestar minhas qualificações para o emprego e as habilidades que adquiri enquanto trabalhava na ABC Company, eu agradeceria sinceramente.
Estou em processo de busca por uma nova posição como gerente de marketing. Estou ansioso para continuar o trabalho que tenho feito em marketing e, ao mesmo tempo, aumentar minhas responsabilidades em capacidade gerencial. Uma referência positiva sua aumentaria muito minhas perspectivas de procura de emprego.
Por favor, deixe-me saber se você tiver alguma dúvida ou se houver alguma informação que eu possa oferecer sobre minha experiência para ajudá-lo a me fornecer uma referência. Anexei um currículo atualizado. Não hesite em pedir quaisquer outros materiais que considere úteis.
Posso ser contatado em [email protected] ou (111) 111-1234.
Obrigado pela sua consideração e estou ansioso para ouvir de você.
Cumprimentos,
Jane Dickinson
Principais conclusões
- Alinhe as referências antes de iniciar uma busca de emprego para ter uma lista pronta quando os empregadores as solicitarem.
- Ao solicitar referências, certifique-se de perguntar a pessoas que possam atestar suas credenciais e qualificações para o trabalho.
- Ofereça-se para fornecer à referência um currículo atualizado e uma descrição de suas habilidades e experiências.
- Envie um e-mail de agradecimento para que a pessoa saiba que você agradece por ela ter dedicado seu tempo para endossá-lo.
