Amostras e dicas de e-mail de agradecimento para segunda entrevista

Após a segunda rodada de entrevistas para um novo emprego, é uma boa ideia enviar uma nota de agradecimento ao entrevistador, mesmo que a mesma pessoa tenha entrevistado você na primeira vez. Às vezes, uma segunda nota de agradecimento pode ser difícil de escrever. Afinal, você já não disse tudo o que tinha a dizer na sua primeira carta?

Em vez de ver isso como mais uma coisa a fazer, tente pensar na sua carta de agradecimento como uma oportunidade de causar uma boa impressão.

Revise conselhos sobre como agradecer por uma segunda entrevista, incluindo como fazer o acompanhamento e a quem agradecer, bem como exemplos de cartas e e-mails de agradecimento.

O que esperar de uma segunda entrevista

Quando você é convidado para uma segunda entrevista, provavelmente você é um dos principais candidatos ao cargo. Normalmente, apenas alguns candidatos selecionados são chamados para a segunda rodada de reuniões, e a entrevista refletirá esse nível mais elevado de expectativas.

Durante sua segunda entrevista, você discutirá as coisas com mais profundidade do que na primeira entrevista. Você pode conhecer outros membros da equipe ou conversar em termos mais técnicos sobre as implicações do cargo.

Numa segunda rodada de entrevistas, as empresas geralmente estão perto de uma decisão e possivelmente avaliam apenas vários candidatos potenciais. Sua segunda entrevista é uma oportunidade de garantir uma oferta de emprego ou avançar para a próxima rodada.

Como fazer o acompanhamento após a entrevista

Após a segunda entrevista, é uma boa ideia enviar uma segunda nota de agradecimento ou mensagem de e-mail. Na verdade, é especialmente importante depois de uma segunda entrevista separar um tempo para escrever uma mensagem pessoal às pessoas que o entrevistaram, mesmo que você já tenha entrevistado e agradecido pela primeira entrevista. Muitos empregadores esperam que você responda prontamente.

Sua segunda carta de agradecimento na entrevista lhe dá outra oportunidade de reiterar seu interesse no cargo, referenciar suas qualificações mais relevantes e agradecer ao entrevistador por reservar um tempo para falar com você. Você pode adicionar profundidade ao seu segundo agradecimento referenciando novas informações ou contatos obtidos durante a entrevista de acompanhamento.

A quem você deve agradecer

Se houver mais de um entrevistador, você deverá agradecer a cada entrevistador separadamente. Cada um recebe sua própria nota manuscrita ou mensagem de e-mail; não envie “cc” para todos os seus entrevistadores em uma única carta de agradecimento por e-mail.

É importante causar a melhor impressão em todos que você encontrar ou conversar durante o segundo processo de entrevista.

Como abordar sua mensagem

Em uma entrevista de segunda rodada, você poderá se familiarizar mais com o entrevistador. Se for esse o caso, você pode ser um pouco menos formal em sua nota – você pode abordar o entrevistador pelo primeiro nome, por exemplo.

É claro que sua carta de agradecimento ainda deve ser escrita como correspondência comercial adequada e cuidadosamente verificada quanto a gramática e erros de digitação.

Quando enviar seu e-mail ou nota

Sua segunda nota de entrevista, seja manuscrita ou enviada por e-mail, deverá ser enviada no máximo 24 horas após a entrevista. Dessa forma, você pode ter certeza de fazer o acompanhamento antes da decisão final sobre uma nova contratação.

O que incluir em sua mensagem ou nota

Mencione por que você é o melhor candidato para o trabalho

Ao escrever uma segunda nota de agradecimento para uma entrevista, é importante declarar especificamente por que você é o melhor candidato para o cargo. Desde que você chegou à segunda entrevista, os riscos são altos e você está definitivamente sendo comparado a outros candidatos bem classificados para o cargo.

Reitere seu interesse na posição

Uma segunda nota de agradecimento também é uma oportunidade para você reiterar com entusiasmo seu interesse pelo cargo e pela empresa. Certifique-se de mencionar algo único e específico que você e seu entrevistador discutiram sobre a organização, a cultura da empresa ou a missão, pois provavelmente eles entrevistaram várias pessoas. Isso ajudará a refrescar a memória deles sobre a entrevista e permitirá que você se destaque da concorrência.

Você deve usar sua nota de agradecimento para reforçar de forma persuasiva como suas habilidades e experiência são adequadas para o cargo para o qual você foi entrevistado. Sua nota de agradecimento também deve refletir as diferenças de tom entre as entrevistas.

Ofereça-se para fornecer mais informações

Você também pode perguntar em sua nota de agradecimento, caso ainda não o tenha feito durante a entrevista pessoal, se o entrevistador precisa de quaisquer detalhes adicionais seus e sobre o cronograma para uma decisão de contratação. Tente não repetir muito a primeira nota. Se você tiver pontos adicionais a fazer, faça isso, mas não há problema em manter sua nota curta e direta se você não tiver muito a dizer.

Peça uma atualização de status

Por fim, repita seus agradecimentos pela segunda entrevista e solicite que a comissão entrevistadora o mantenha atualizado sobre o andamento da busca de candidatos.

Amostras de notas de agradecimento para uma segunda entrevista

Este é um exemplo de nota de agradecimento para uma segunda entrevista. Baixe o modelo de nota de agradecimento da segunda entrevista (compatível com Google Docs e Word). ou veja abaixo para mais exemplos.

Amostras de notas de agradecimento para uma segunda entrevista

Aqui estão alguns exemplos de notas de agradecimento para enviar após uma segunda entrevista.

Mais exemplos de notas de agradecimento para entrevistas

Aqui estão mais exemplos e modelos de cartas e e-mails de agradecimento de entrevistas para download:

• Exemplos de e-mail de agradecimento para entrevistas
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