Como escrever uma carta de apresentação para um currículo (com exemplos)

Ao se candidatar a um emprego com um curriculum vitae (CV), é importante incluir uma carta de apresentação, às vezes também chamada de carta de apresentação. Esta carta permite que você cause uma primeira impressão favorável, usando a narrativa em seu próprio tom de voz para chamar a atenção do leitor e incentivá-lo a revisar seriamente seu currículo anexo.

Dicas para escrever uma carta de apresentação para um currículo

Embora seu currículo forneça uma visão detalhada – e muitas vezes extensa – de sua experiência e credenciais, a carta de apresentação é uma oportunidade para destacar suas qualificações mais importantes e apresentar um argumento convincente para sua candidatura para a função em questão. Aqui está o que você precisa saber para escrever uma carta de apresentação de curriculum vitae de sucesso. 

Adapte a carta para se adequar à organização

A carta de apresentação do currículo deve ser adaptada para responder aos requisitos exclusivos e específicos solicitados por cada organização que você está abordando. 

Cada carta precisa fornecer informações detalhadas sobre por que você está qualificado para o cargo específico em questão e deve descrever os motivos do seu interesse na empresa ou organização. Ser específico é vantajoso. Mesmo que você esteja se candidatando a duas funções semelhantes em dois hospitais diferentes, os dois hospitais podem atender populações diferentes ou exigir responsabilidades ligeiramente diferentes para as pessoas na função. Suas cartas para cada hospital devem refletir isso. 

Use sua carta de apresentação para identificar as habilidades ou experiências mais específicas para o trabalho, em vez de copiar diretamente as informações do seu currículo.

O que incluir

Como candidato, é tentador sentir que a carta de apresentação é desnecessária, pois é provável que todas as informações pertinentes estejam incluídas em seu currículo. Ainda assim, como você pode ver, a carta de apresentação é uma ferramenta útil na sua inscrição. Aqui está o que você deve ter em mente ao escrever uma carta de apresentação. 

O formato é importante

O conteúdo da sua carta de apresentação deve ser breve e estruturado. Procure escrever de três a cinco parágrafos em sua carta. Comece com uma saudação. Sua carta deve ser endereçada ao contato relevante, cujo nome aparece frequentemente no anúncio de emprego. Evite “Senhor” ou “Senhora”, se possível.

Comece com uma introdução

Normalmente, o primeiro parágrafo será uma introdução – se você estiver se candidatando a um anúncio de emprego, mencione-o aqui. Mencione o cargo, qualquer número de referência e onde e quando você o viu. O primeiro parágrafo também é onde você deve mencionar se alguém o indicou para o cargo. 

O corpo da carta de apresentação

O corpo da carta – o segundo e o terceiro parágrafos – deve destacar suas habilidades e experiência relevantes. Destaque suas habilidades transferíveis, conquistas e versatilidade. Explique com o que você pode contribuir e o que o diferencia da concorrência. Inclua menção ao seu emprego atual ou último, qualificações e formação profissional e acadêmica, adaptando suas informações para torná-las o mais relevantes possível para a organização ou emprego ao qual se candidata.

No corpo da carta de apresentação, você pode mencionar traços de personalidade relevantes para a função em questão. Você também pode usar este espaço para explicar por que está interessado nesta função específica, nesta empresa específica. Potenciais empregadores e gerentes de contratação apreciarão se você mostrar que leu o anúncio de emprego e pesquisou sobre a empresa. 

Conclua a carta resumindo sucintamente por que um empregador pode querer conhecê-lo e contratá-lo. Inclua uma expressão educada de interesse em um diálogo adicional com o recrutador. Mencione que você gostaria de ter a oportunidade de discutir mais detalhadamente sua adequação em uma entrevista pessoal e que aguarda uma resposta no devido tempo.

Siga as instruções 

Em alguns casos, um anúncio indicará que é necessária uma carta mais substancial. 

Siga sempre as instruções específicas e inclua qualquer informação se for especificamente solicitada. Por exemplo, alguns empregadores podem solicitar que você inclua seu salário atual ou a faixa salarial desejada. 

Certifique-se de que a carta seja bem lida 

Certifique-se de que a carta de apresentação do seu currículo flua livremente. Você não precisa corresponder com precisão a todos os pontos da descrição do cargo. O leitor deve ficar com a impressão geral de que você é uma adição potencialmente valiosa à força de trabalho.

A carta deve ser legível e envolvente. 

Revise antes de enviar

Você vai querer ter certeza de que sua carta está livre de erros gramaticais ou ortográficos. Também deve ser apresentado de forma clara, o que significa usar formatação padrão e fontes legíveis comuns (como Times New Roman ou Verdana) em um tamanho apropriado. 

Modelo de carta de apresentação

Este é um exemplo de carta de apresentação. Baixe o modelo de carta de apresentação (compatível com Google Docs e Word Online) ou veja abaixo mais exemplos.

Amostra de carta de apresentação

Dependendo dos requisitos de envio do empregador, as cartas de apresentação podem ser enviadas online com seu currículo, carregadas online ou enviadas pelo correio. Certifique-se de seguir as instruções de aplicação e siga as instruções sobre como se inscrever. Considere este modelo para estruturar sua carta: 

Enviando uma carta de apresentação por e-mail

Ao enviar sua carta de apresentação por e-mail, liste suas informações de contato na assinatura, e não no topo da carta. Liste seu nome e o cargo na linha de assunto da mensagem. 

Mais exemplos de cartas de apresentação

Aqui estão mais exemplos de cartas de apresentação que você pode usar como ponto de partida para sua própria correspondência.