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Você pode trabalhar se tiver a doença de Lyme?
Trabalhar quando você sofre da doença de Lyme pode ser desafiador e às vezes você pode sentir necessidade de parar. A doença de Lyme pode ser incapacitante, considerando que causa rigidez e dormência nas pernas e braços,fadiga, problemas neurológicos e confusão mental se tiver progredido para o estágio três. Muitas pessoas que sofrem da doença ficam divididas entre deixar o emprego e trabalhar sob medicação. Bem, a escolha é sua, embora você precise ter em mente o que você é contra.
Durante o tratamento da doença de Lyme, ocorre uma reação de Herxheimer, que faz parte do processo curativo da doença. A reação pode ser muito grave a ponto de a pessoa ficar acamada e até incapacitada. Isso significaria que você negligenciaria seu trabalho e provavelmente nem iria trabalhar porque não está em suas melhores condições. Mesmo com uma licença médica, você pode não ter certeza de quanto tempo levará para melhorar. Bem, trabalhar com a doença de Lyme não é impossível, mas você teria que encontrar meios de trabalhar e cuidar de sua saúde.
O que você deve ‘fazer’ ou ‘não fazer’ ao trabalhar com a doença de Lyme
Em primeiro lugar, você precisa informar seu empregador sobre sua condição. Trabalhar em segredo não será uma boa ideia, considerando que alguns dias você estará muito cansado ou sentirá dores musculares. Informe ao seu empregador todas as informações sobre a doença de Lyme e o que você provavelmente passará. Se você estiver sob medicação, também deve informar seu chefe e dar uma ideia aproximada das possíveis complicações que pode ocorrer.
Não se esforce demais. Quando você sofre da doença de Lyme, descobrirá que não poderá trabalhar como faria se não estivesse doente. Então, sempre que você sentir que está cansado demais para trabalhar, sua concentração está instável, seus braços ficam com sensação de formigamento ou dormência, tem uma forte dor de cabeça, pare um minuto e faça uma pausa.
Como a doença de Lyme pode resultar em dor crônica e artrite, você precisa encontrar uma maneira de controlar a dor. Você pode tomar analgésicos, como o ibuprofeno, ou tentar remédios caseiros que ajudem a aliviar a dor e a rigidez nas articulações.
Forneça uma cópia do seu diagnóstico ao seu gerente e recursos humanos para que eles possam se familiarizar com a condição. Este é um passo importante para você, como paciente, trabalhar se tiver a doença de Lyme. Além disso, o tratamento da doença de Lyme, especialmente na fase tardia, pode demorar muito tempo. Durante a fase em que você está em tratamento, pelo menos eles saberão o quanto você pode ou não fazer em relação ao seu estado de saúde.
Desista, se for preciso. Por mais que você ame seu trabalho e ame trabalhar, chega a um ponto em que você sente que não consegue seguir em frente. Se você chegar a esse ponto, não hesite em tomar a decisão certa e largar o emprego. Trabalhar com a doença de Lyme pode ser desgastante física, mental e emocionalmente. Escusado será dizer que seu empregador/gerente exigirá que você cumpra certas obrigações que você talvez não consiga cumprir. Portanto, faça um cronograma e tome cuidado com a quantidade de trabalho que você pode realizar em um dia.
Candidatura a benefícios por invalidez
Se você vive com a doença de Lyme e está enfrentando algumas das complicações graves do distúrbio, é aconselhável solicitar benefícios por invalidez e consultar um advogado especializado em invalidez. Certifique-se de fornecer seu histórico médico, diagnóstico da doença, histórico de tratamento e uma nota do médico sobre as perspectivas de sua doença. É importante que você defenda sua deficiência, incluindo como a doença de Lyme afeta seu corpo e as implicações em seu desempenho no trabalho.
Conclusão
Todos têm a liberdade de trabalhar se assim o desejarem. Essa liberdade não deve ser tirada se você perder seu desempenho devido a alguma doença. No entanto, para evitar qualquer mal-entendido entre você e seu empregador/gerente, você deve informá-los sobre sua doença. Forneça as informações necessárias sobre sua condição e crie um horário de trabalho que o ajudará a equilibrar o trabalho e o cuidado de si mesmo.
Referências:
Verywell Health: “Doença de Lyme e seu trabalho: o que você precisa saber” por Lisa Quinones-Fontanez, Verywell Health Link:https://www.verywellhealth.com/working-with-lyme-disease-4783879
LymeDisease.org: “Trabalhando quando você tem a doença de Lyme” por Sharon Ward-Fore, LymeDisease.org Link: https://www.lymedisease.org/lyme-disease-work/
Healthline: “Como solicitar benefícios por invalidez com doença de Lyme” por Tracy Davenport, Healthline Link: https://www.healthline.com/health/lyme-disease/how-to-apply-for-disability#1
Academia Americana de Médicos de Família: “Doença de Lyme: Problemas no Diagnóstico e Tratamento” por Robert C. Bransfield, American Family Physician Link: https://www.aafp.org/afp/2020/0901/p299.html
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