Existem alguns tópicos que você deve guardar para si mesmo durante uma entrevista de emprego. De acordo com um relatório da Glassdoor, o processo de entrevista de emprego nos EUA leva em média 22,9 dias no total.São muitas oportunidades para dizer a coisa errada. Especialmente quando você está nervoso devido ao estresse de uma entrevista, você pode ficar tentado a revelar suas dúvidas sobre o cargo, o empregador ou sua candidatura.
O entrevistador não está interessado em sua vida pessoal, em seus planos de férias ou por que você precisa ser contratado para o trabalho. Ele ou ela quer saber por que você é a pessoa mais qualificada para o trabalho.
Seja conservador no que você diz e compartilha
Mantenha suas respostas centradas em suas habilidades e qualificações. Este não é o momento nem o lugar para compartilhar seus problemas; seu foco deve ser primeiro capturar o interesse do empregador e depois negociar.
O mesmo se aplica a como você realmente se sente em relação aos seus empregadores atuais (ou anteriores). A negatividade não cai bem durante entrevistas de emprego, pois as empresas procuram candidatos otimistas, e compartilhar muitas informações pessoais em uma entrevista de emprego não aumentará suas chances de ser contratado.
Abaixo estão 25 coisas que você nunca deve dizer durante uma entrevista:
- “Eu realmente odeio meu trabalho.” (Você vai odiar esse trabalho se eles contratarem você?)
- “Tenho férias planejadas em algumas semanas.” (Espere para pedir folga até receber uma oferta de emprego.)
- “Meu chefe é o pior.”(Você vai dizer isso sobre seu novo chefe se as coisas não derem certo?)
- “Meu empregador atual é horrível.” (Você vai dizer isso sobre a nova empresa?)
- “Quanto esse trabalho paga?” (Deixe o empregador trazer o dinheiro primeiro.)
- “Quando terei férias?” (Não pergunte sobre benefícios até que o emprego lhe seja oferecido.)
- “Você pode me pagar o táxi para voltar para casa?” (Descubra seu transporte com antecedência.)
- “Você se importa se eu atender esta ligação?” (Seu telefone deve estar desligado antes de você ir para a entrevista.)
- “Eu realmente preciso deste trabalho.” (Você não quer parecer tão desesperado.)
- “Não tenho toda a experiência que você precisa, mas aprendo rápido.” (Deixe o entrevistador descobrir se você está qualificado e concentre-se nas habilidades que você possui.)
- “Não sei.”(Não entre em pânico se não conseguir pensar em uma resposta imediata para uma pergunta. Em vez disso, reserve algum tempo para encontrar uma resposta, reformulando a pergunta e pedindo esclarecimentos.)
- “Está no meu currículo.” (Sim, é, mas o entrevistador quer ouvir isso de você.)
- “Eu tenho um compromisso; quando isso vai acabar?” (Reserve bastante tempo para a entrevista e esteja ciente de que a entrevista pode durar mais do que o planejado.)
- “Desculpe, estou atrasado.” (Não se atrase, a menos que tenha uma emergência; nesse caso, é melhor reagendar.)
- Não use palavrões. (Mantenha-o profissional e educado.)
- “Qual é a política sobre namoro com colegas de trabalho?” (Trata-se de trabalho, não de sua vida amorosa.)
- “Você tem happy hours às sextas-feiras ou há open bar nas festas de fim de ano?”(Álcool e trabalho não combinam bem.)
- “Não tenho creches planejadas, mas estou trabalhando nisso.” (Você não quer dar ao entrevistador nenhum motivo para pensar que não terá a disponibilidade necessária para a empresa.)
- “Ainda não tenho carro, mas terei em breve.” (Veja acima.)
- “Este cronograma realmente não funciona para mim. Pode ser alterado?” (Não peça nada até receber uma oferta de emprego.)
- “Eu não tenho nenhuma pergunta.” (Você deve sempre ter uma lista de perguntas prontas para fazer ao entrevistador.)
- “Como a empresa ganha dinheiro?” (Você deve pesquisar minuciosamente a empresa antes da entrevista e estar preparado para falar sobre ela.)
- “O que está incluído no pacote de benefícios?” (Aguarde uma oferta de emprego antes de discutir os benefícios.)
- “As entrevistas me deixam muito nervoso.” (O entrevistador deseja contratar alguém que confie em suas habilidades e provavelmente notará isso por si mesmo se você estiver nervoso. Ele também apreciará se você trabalhar com coragem, em vez de perder tempo chamando a atenção para sua própria ansiedade.)
- “Posso trabalhar em casa?” (Não mencione situações de trabalho alternativas até receber uma oferta de emprego.)
Outra coisa que você não deve fazer em uma entrevista de emprego é perguntar diretamente ao gerente de contratação se você tem o emprego. Em vez disso, solicite a vaga de uma forma mais sutil que garantirá que o entrevistador saiba que você adoraria ser contratado.
Há coisas que você pode dizer que o ajudarão a causar uma boa impressão no entrevistador. Saber o que dizer em uma entrevista, bem como o que não dizer, ajudará você a ser contratado.
Como causar a melhor impressão
- Não dê motivos ao entrevistador para não contratá-lo. Os empregadores ficarão menos entusiasmados com os candidatos que tenham transporte, família ou outros problemas que possam interferir na sua frequência e produtividade.
- Esteja confiante. Uma entrevista não é o momento para um exame de consciência ou para expressar dúvidas sobre o trabalho ou suas qualificações para ele. Concentre-se em “vender” os talentos e habilidades que você sabe que traria para o cargo.
- Seja positivo. Os entrevistadores desejam contratar funcionários que contribuam positivamente para suas operações, e não reclamantes. Evite a negatividade ao falar sobre empregadores anteriores ou sobre seu conjunto de habilidades.
