Table of Contents
de 11
Vestindo-se inadequadamente
Ao fazer uma entrevista para um emprego, é fundamental ter uma aparência profissional e sofisticada. Embora seu traje possa variar de acordo com o cargo para o qual você está se candidatando (por exemplo, você deve usar roupas casuais de negócios para uma entrevista para um emprego não profissional ou roupas casuais para uma entrevista em uma pequena empresa iniciante), é importante parecer bem vestido e organizado, não importa qual seja a empresa.
de 11
Chegando tarde
Todo mundo sabe que a primeira impressão é muito importante para conseguir um emprego, mas você sabia que pode causar uma má primeira impressão?antesvocê chega na sua entrevista?
Atrasar-se não apenas sugere más habilidades de gerenciamento de tempo, mas mostra falta de respeito pela empresa, pelo cargo e até mesmo pelo entrevistador.
Faça um esforço extra para ter certeza de não se atrasar e chegar na hora certa, ou até mesmo cedo. Planeje seu tempo para chegar à entrevista com cinco a dez minutos de antecedência. Dessa forma, se surgir algum imprevisto no caminho para a entrevista, você terá algum tempo de folga.
de 11
Trazendo uma bebida com você
Livre-se do café, refrigerante ou garrafa de água antes de entrar na entrevista. Se precisar abastecer-se, faça-o antes de chegar à entrevista.
Não só é pouco profissional entrar com uma bebida, mas durante a entrevista você deve se concentrar na tarefa que tem em mãos: causar uma boa impressão, responder perguntas, manter contato visual com seu potencial empregador e prestar atenção durante todo o processo de entrevista.
Tomar uma bebida à sua frente cria a oportunidade de distração – mexer no copo ou perder uma pergunta enquanto toma um gole, por exemplo. E embora possa ser uma possibilidade relativamente improvável, trazer uma bebida para a entrevista também dá lugar a outros acidentes desagradáveis – como derramar a bebida na mesa, em você ou até mesmo no seu entrevistador!
de 11
Usando seu telefone durante a entrevista
Antes de chegar à entrevista, silencie o telefone. Enviar mensagens de texto durante a entrevista não é apenas rude e perturbador, mas é uma mensagem bastante clara para o seu potencial empregador de que conseguir o emprego não é sua prioridade.
Pelas mesmas razões, não atenda ligações (e certamente não as faça) durante a entrevista. Para resistir à tentação de verificar seu telefone, guarde-o na bolsa antes da entrevista. Se você acidentalmente esquecer de desligá-lo, resista à tentação de verificá-lo se receber uma mensagem ou ligação.
de 11
Não saber nada sobre a empresa
Não deixe que seu potencial empregador o confunda com a pergunta: “O que você sabe sobre esta empresa?” É uma das perguntas mais fáceis de responder, bastando você fazer alguma pesquisa antes da entrevista.
Informações básicas, incluindo histórico da empresa, locais, divisões e uma declaração de missão, estão disponíveis na seção “Sobre nós” na maioria dos sites das empresas. Revise-o com antecedência, imprima-o e leia-o antes da entrevista para refrescar sua memória. Verifique também a página do LinkedIn, a página do Facebook e o feed do Twitter da empresa, se houver.
de 11
Fatos confusos sobre o currículo
Mesmo que você tenha enviado um currículo ao se candidatar ao emprego, também poderá ser solicitado que você preencha um formulário de emprego. Certifique-se de saber as informações necessárias para preencher uma inscrição, incluindo datas de empregos anteriores, datas de formatura e informações de contato do empregador.
É compreensível que algumas de suas experiências mais antigas sejam difíceis de lembrar. Revise os fatos antes da entrevista. Se precisar, reserve um tempo para recriar seu histórico de emprego, para que seu currículo seja preciso. Pode ser útil manter uma cópia do seu currículo para você consultar durante a entrevista, embora certamente não o use como muleta.
Claro, você nunca deve “falsificar” quaisquer fatos em seu currículo. Quanto mais verdadeiro você for em seu currículo, melhor poderá discutir sua experiência anterior durante a entrevista.
de 11
Não prestando atenção
Não se deixe perder durante uma entrevista. Certifique-se de estar bem descansado, alerta e preparado.
Ficar distraído e perder uma pergunta parece ruim da sua parte. Se você se distrair, seu potencial empregador se perguntará como você conseguirá manter o foco durante um dia de trabalho, se não consegue nem mesmo se concentrar durante uma entrevista.
Se você sentir que sua atenção está se esvaindo, faça um esforço para permanecer engajado. Mantenha contato visual, incline-se ligeiramente para a frente ao falar com o entrevistador e faça um esforço ativo para ouvir com eficácia.
Embora você possa não ter problemas em prestar atenção em uma entrevista individual em um escritório particular, é mais difícil ficar em sintonia com o entrevistador quando você está se reunindo em um local público.
de 11
Falando demais
Não há nada pior do que entrevistar alguém que fala indefinidamente. O entrevistador realmente não precisa saber toda a sua história de vida. Mantenha suas respostas sucintas, diretas e focadas e não divague – simplesmente responda à pergunta.
Não se desvie e comece a falar sobre sua vida pessoal – seu cônjuge, sua vida doméstica ou seus filhos não são assuntos nos quais você deva se aprofundar. Não importa quão caloroso, acolhedor ou genial seja o seu entrevistador, uma entrevista é uma situação profissional – não pessoal.
Evite esse erro usando comunicação não-verbal para impressionar seu potencial empregador.
de 11
Não estar preparado para responder perguntas
Seu entrevistador provavelmente irá perguntar mais do que apenas o básico sobre onde e quando você trabalhou. Para ter uma ideia de sua aptidão para um trabalho, seu entrevistador aproveitará o tempo concedido e detalhará tudo o que precisa saber sobre você como funcionário.
Não se deixe pegar desprevenido. Prepare-se para sua entrevista revisando as perguntas esperadas e como respondê-las.
Esteja preparado com uma lista de perguntas a serem feitas ao empregador para que você esteja pronto quando perguntar se tem perguntas para o entrevistador. Revise as perguntas que você não deve fazer durante uma entrevista de emprego e as piores respostas que você deve evitar a todo custo.
de 11
Falar mal de ex-empregadores
Não cometa o erro de falar mal de seu chefe ou colegas de trabalho. Às vezes é um mundo menor do que você pensa e você não sabe quem seu entrevistador pode conhecer, incluindo aquele chefe que você considera um idiota. Você também não quer que o entrevistador pense que você pode falar dessa maneira sobre a empresa dele se sair em condições que não sejam as melhores.
Ao fazer uma entrevista para um emprego, você deseja que seu empregador saiba que você pode trabalhar bem com outras pessoas e lidar com os conflitos de maneira madura e eficaz, em vez de falar mal de seus colegas de trabalho ou falar sobre a incompetência de outras pessoas.
Quando lhe fizerem perguntas difíceis, como “Conte-me sobre uma ocasião em que você não trabalhou bem com um supervisor. Qual foi o resultado e como você o teria mudado?” ou “Você já trabalhou com alguém de quem não gostou? Se sim, como você lidou com isso?” não volte a falar mal de outras pessoas. Em vez disso, revise como responder a perguntas difíceis.
de 11
Como obter uma segunda chance com um empregador
Algumas oportunidades de emprego não podem ser salvas, mas dependendo das circunstâncias, você poderá convencer o empregador a reconsiderá-lo. Nem todos os empregadores têm tempo ou recursos para “fazer tudo de novo”, mas você pode ter sorte e encontrar alguém que entenda que coisas acontecem e que todos podem ter um dia ruim.
Se você acha que foi reprovado em uma entrevista, reserve um tempo para enviar um e-mail ao entrevistador explicando suas circunstâncias e agradecendo pela oportunidade de entrevistar.
Veja o que fazer se você falhar em uma entrevista de emprego, incluindo um exemplo de mensagem de e-mail para enviar se quiser tentar uma segunda chance com o empregador.
